Проверка взаиморасчетов

Для проверки расчетов с работником по договору ГПХ создайте отчет Анализ счета 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами» в разделе Отчеты — Анализ счета.

Удержание из Заработной Платы по Договору Гпх

Отсутствие конечного сальдо по счету 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами» означает, что задолженность перед работником отсутствует.

Если по договору ГПХ нужно выплатить аванс, использование этого функционала не подходит. Используйте алгоритм изложенный в статье Расчеты по договору ГПХ с авансом

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно Трудовой Договор с Работником по Ипотеке.

Зарплата по договору гпх

В том году работала на предприятии по договору ГПХ, выплатили зарплату, но произошёл у них какой-то сбой в системе, и пришла ещё одна зарплата. Прошёл год, я хочу вновь устроиться на это предприятие по договору ГПХ. Могут ли они вычесть ту зарплату?

В конце июня закончился трудовой договор (оклад), оформили с работодателем договор гпх. За июль мне неправильно рассчитали зарплату и начислили 2: по окладу и по гпх. А сейчас работодатель не уведомив меня вычел то, что было начислено ошибочно, из моей зарплаты за август (поскольку зарплата по гпх меньше, мне за месяц не выплатили ничего и ещё осталась должна). Правомерны ли такие действия со стороны работодателя и могу ли я требовать выплаты положенной за август суммы?

Если я работаю уже пол месяца по договору ГПХ а договор не дают до сих пор. сказали что дадут в конце месяца когда подадут отчет табель на зарплату. И не говорят сколько зарплата будет. Что делать?

Работаю по договору ГПХ. Несколько дней назад пришел новый договор, хотя старый ещё не закончился. В новом договоре исчезла строчка о премии, т.е. зарплата моя уменьшилась почти в два раза. Подскажите, это законно?

Законна ли выплата зарплаты по договору гпх по окончании работ в течение 30 рабочих дней? Месяц назад зарплата выплачивалась после пяти раб дней с момента подписания акта. Об этих изменениях работодатель не предупредил.

Работаю по договору ГПХ, как рассчитать ежемесячные платежи по алиментам, если договор заключен на 3 года? Приставы посчитали по среднемесячной зарплате по РФ.

В договоре прописано очистка снега, транспортировка больных и покойников, но за это нет никакой доплаты.

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?

Мне необходимо рассчитать среднюю зарплату по предприятию за месяц. У нас сотрудник списочного состава работал по договору ГПХ. Выплата ГПХ работнику списочного состава влияет (увеличивает) на среднюю зарплату?

Я работаю по договору ГПХ. В договоре прописано по оплате вознаграждения не позднее 25 числа следующего месяца. Зарплату получаем не определенно. Правомерно ли это, когда один раз в месяц получаем зарплату.

Подскажите, пожалуйста, клининговая компания не хочет заключать договор ГПХ, мотивируя, что это официальное трудоустройство и по договору платится налог, а если без оформления до без договора. Как быть? Не хочу остаться без зарплаты за отработанные дни.

Я работаю по договору ГПХ третий год. Зарплата по такому договору маленькая. Обязан ли работодатель платить такой мизер или все таки выплачивается зарплата не ниже прожиточного минимума. (у меня зарплата по договору ниже прожиточного минимума)? Заранее спасибо.

Со мной заключено два договора трудовой и гпх. По трудовому договору я получаю зарплату, мне оплачивают больничный лист и отпуск, а по гпх больничный и отпуск мне не оплачивается, хотя налог 13% удерживают. Месяц назад я пошла в декретный отпуск и мне оплатили только по трудовому договору, а по гпх нет из-за этого я не дополучила 3500 т. р. Скажите пожалуйста, прав ли работодатель или я могу обратиться в суд, чтобы мне оплатили больничный лист по трудовому договору и по гпх?

Работаю по договору ГПХ, зарплата сдельная, работодатель решил изменить договор и указать обязательным условием не менее 20 ч в неделю отработать, зарплата сдельная можно 3 часа сидеть и не заработать ничего, скажите правомерны ли действия работодателя? Оплата по Трудовому Договору в Ипотеку.

Выплата по договору гпх

Скажите, пожалуйста, лишится ли сирота выплаты пенсии и выплат в университете, если будет работать по договору ГПХ?

Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.

Договор ГПХ и выплата пособий. Моему ребёнку 1.7 месяцев, я без работы, до полутора получала пособие из социальной защиты. Сейчас хочу устроиться на работу по договору ГПХ, но планируется с января 2021 выплата пособий до трех лет, могу ли я претендовать на эти пособия если буду работать по договору ГПХ. На 01.2020 моему ребёнку будет 1.11 месяцев.

Работаю по договору ГПХ. Организация досрочно расторгла договор из-за ситуации с пандемией, закрытие по распоряжению Губернатора СПб. Могу ли я рассчитывать на дополнительные выплаты? И на выплату пособия на бирже в максимальном объеме?

Я получаю пенсию по потере кормильца. Могу ли я устроиться на работу по договору ГПХ так, чтобы выплаты пенсии не прекратились? И правильно ли я понимаю что договор найма является договором ГПХ?

Как получить федеральную выплату по беременности и родам отцу ребенка, если он работает по договору ГПХ, а мать является безработной? Компания эти выплаты не осуществляет.

Получала от социальной защиты надбавку до прожиточного минимума. Устроилась на подработку по договору гпх. За время договора просят вернуть выплату.

Работаю в организации по основному месту работу и еще заключен договор ГПХ на выполнение определенных работ в этой же организации, получила уведомление на сокращение, будут ли начисления по договору ГПХ включены в выплаты по сокращению.

Как получить федеральную выплату по беременности и родам отцу ребенка, если он работает по договору ГПХ, а мать является безработной? Компания эти выплаты не осуществляет.

Сотрудник является основным работником, а также работает у нас по договору ГПХ, вопрос входят ли выплаты по ГПХ в расчет отпускных.

Скажите, пожалуйста, какой срок подачи претензии по выплате заработной платы. Я работал по договору ГПХ, за сентябрь-октябрь 2014 г выплат не было, акт не предоставил, договор закончился 31.12.2014 г. Могу ли я подать сейчас претензию или срок уже пропущен?

Выплата сокращение по труд. Договору и одновременно работать у другого работодателя по гпх можно.

Я получаю пенсию по потере кормильца, можно ли мне заключать договор ГПХ (с отчислениями в пенсионный фонд)? Прекратится ли выплата из-за договора?

Сегодня назначили пособие и сегодня же получил выплату на карту по договору гпх.

Я работала по договору гпх, при уходе, заведующий сказал что полный расчёт мне поступит на карту в день аванса, по итогу пришел фактический аванс только, интересует вопрос, как производятся выплаты и в течении какого времени при расторжении договора гпх.

Пож.-та когда выплачивается з/п по ГПХ, если договор заключен до 28 марта. (Сроки выплаты з/п по ГПХ)

Мне 18 лет, я окончила школ и собираюсь устроиться на работа по договору ГПХ. 18 июня у меня должна быть выплата по потере кормильца. Если устроюсь на ГПХ раньше — выплата поступит или нет?

Работала по договору гпх с 13.05 по 5.06, расторгла договор в связи с переездом, обещали заплатить 11.06,не заплатили, якобы забыли, до сих пор не оплатили, в договоре суммы не указаны, но при оформлении гпх была оговорена сумма в 138 р в час, при обращении в отдел кадров, насчитали определенную сумму. Как мне добиться выплаты?

Нормативно-правовая база на 2022 год
Облагаемую взносами базу иногда можно уменьшить, воспользовавшись статьями 412 и 421 НК РФ.

Что это такое

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) – это соглашение юридического лица с физическим на проведение конкретных работ или решение задач определенного рода. В данном случае юридическое лицо является заказчиком, а физическое – нанятым исполнителем.

В отличие от работы по трудовому договору сотрудник по ГПД самостоятельно определяет режим работы и необходимые средства. В то же время он ответственность за результат выполненных работ и соблюдение сроков. Социальные гарантии работодателем не предоставляются.

Выгоды для работодателя
По акту выполненных работ, может быть поэтапно, если это описано в соглашении

Обязательные условия

Договор ГПХ характеризуется свободой в установлении его условий (ст. 421 ГК РФ). Правильно составленное соглашение с отражением в нем всех необходимых нюансов обеспечит соблюдение интересов обеих сторон. Такой договор придаст уверенность в защите прав как заказчика, так и подрядчика при осуществлении предпринимательской деятельности.

  • название документа, номер, дату;
  • полные реквизиты договаривающихся сторон;
  • предмет – то, о чем договариваются и что должен сделать «наемник» для заказчика, объем работы и ее качество;
  • условия выполнения – место, обеспечение исходным материалом, инструментами;
  • стоимость контракта, форму и сроки оплаты;
  • сумму удержанного НДФЛ, если одна из сторон является налоговым агентом для другой;
  • срок проведения и сдачи работ;
  • процедуру приемки заказа;
  • ответственность за неисполнение условий соглашения, порядок их изменения;
  • подписи обеих сторон и печати.

Обязанности заказчика и исполнителя по ГПД, которые они несут друг перед другом за надлежащее выполнение условий соглашения, регулируются главой 25 Гражданского кодекса РФ, п. 1 ст. 393 ГК РФ.

Образец договора гражданско-правового характера между ООО и физическим лицом на 2021 г. можно скачать здесь.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.