Трудовой Договор с Работником Нотариальной Конторы

ТК РФ Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса

Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса могут быть установлены законодательством о нотариате. Форма Трудового Договора с Помощником Нотариуса.

Комментарий к статье 351.4 ТК РФ

Комментируемая статья была введена в ТК РФ Федеральным законом от 29 декабря 2014 года N 457-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и посвящена особенностям прекращения трудового договора с помощником нотариуса.

Статус помощника нотариуса раскрывается в ст. 19.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных ВС РФ 11 февраля 1993 года N 4462-1. Помощником нотариуса может быть гражданин Российской Федерации, сдавший квалификационный экзамен и соответствующий следующим требованиям:
— наличие высшего юридического образования в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования;
— возраст не более семидесяти пяти лет.

Помощник нотариуса по поручению и под ответственность нотариуса вправе:
— участвовать в подготовке совершения нотариальных действий;
— составлять проекты нотариально оформляемых документов;
— давать разъяснения по вопросам совершения нотариальных действий;
— осуществлять сбор необходимых информации, документов, сведений, передачу документов в рамках процедур государственной регистрации прав, получать свидетельства и иные документы;
— составлять проекты документов, производить записи в реестрах и иных документах нотариуса;
— участвовать в формировании нотариального архива;
— а также совершать иные предусмотренные законом действия.

Общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные ст. 77 ТК РФ, распространяются и в отношении помощников нотариуса. Однако согласно положениям комментируемой статьи Основами законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденными ВС РФ 11 февраля 1993 года N 4462-1, могут быть установлены и дополнительные основания. Так, согласно ст. 19.2 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате прекращение трудового договора с помощником нотариуса осуществляется:
— по основаниям прекращения полномочий нотариуса в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о нотариате, в том числе в случае осуждения его за совершение умышленного преступления (после вступления приговора в законную силу); ограничения дееспособности или признания недееспособным в установленном законом порядке; по ходатайству нотариальной палаты за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, нарушение законодательства, а также в случае невозможности исполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья (при наличии медицинского заключения); по достижении возраста 75 лет;
— по решению суда о лишении его права нотариальной деятельности.

Консультации и комментарии юристов по ст 351.4 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 351.4 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

Какие ограничения существуют в нотариальной деятельности

В Конституции РФ прописаны ограничения, касающихся прав и свобод человека, если это является необходимым для защиты основ государства, нравственных сторон, здоровья и жизни граждан, безопасности и обороны страны. В таких случаях нотариус не должен быть причастным в осуществлении нотариальной деятельности. Неприкосновенность нотариуса устраняет риск злоупотребления своими обязанностями. Для нотариуса, а именно его деятельности имеется некоторый список ограниченных действий. В законодательстве о нотариате, ст. 6 прописано, что нотариус не имеет право совершать деятельность разного рода, кроме нотариальной.

Некоторые источники имеют некие высказывания, что нотариус не может быть руководителем организации, так как он первое лицо, которое заинтересованное в прибыли организации. Бывают ситуации, когда говорится об руководителях предпринимательской сферы. Со стороны некоммерческой деятельности организации подобные допущения безосновательны, так как их деятельность не заинтересована в получении дохода. Конституция РФ предусматривает гарантию права на объединение, включая право организовывать профсоюзные сообщества, с целью защиты собственных интересов. Поэтому быть руководителем, нотариус имеет полное право.

Если возникает вопрос, о том может ли нотариус занимать выборную должность, то только в тех случаях, если выборная должность будет иметь временное явление, и исполнение полномочий будет осуществляться безвозмездно.

В роли присяжного и арбитражного заседателя нотариус не может быть. Нотариусу запрещается осуществлять нотариальные действия, связанные с ним самим или с его родственниками. Все должностные лица, имеющие отношение к местным органам или консульствам, которые вправе совершать нотариальные действия, так же имеют подобные ограничения.

Похожие вопросы

Как можно уволиться работникам нотариальнойьной конторы от нотариуса, которого лишили лицензии, нотариус не идет ни на какие контакты, даже с нотариальнойьной палатой региона, бывшие работники не могут никуда устроиться уже более 5 мес., президент нотариальной палаты тоже ничего не делает.

Действителен ли нотариальный перевод грузинского свидетельства о браке в России, переведенный в грузинской нотариальной конторе? Или нужен перевод именно в российских нотариальных конторах?

Где можно получить информацию о том, какой нотариус занимается наследственными делами по определенному адресу. Я обзвонила несколько нотариальных контор своего района, но там говорят, что это не их территория, и подсказать, куда обратиться тоже не могут. Телефон областной нотариальной палаты не отвечает.

Где в нотариальной конторе можно проверить правильность цен на юридические услуги, которые «выставляет» нотариус. Существует ли такой прайс? И одинаков ли он во всех нотариальных конторах Москвы по месту жительства? А то все оплачиваем только со слов нотариуса и без к.л. квитанций и чеков. Правомерно ли это?

Нотариус провел сделку покупки недвижимости по аннулированной доверенности. Через суд все отыграли назад. По идее вроде как пока шел суд, нотариусу нотариальная палата вынесло предупреждение. Как узнать более подробно что там вынесла нотариальная палата и что ещё можно сделать? Гражданские иски это все понятно, интересно можно ли лишить нотариуса лицензии, так как разумеется нотариус понимал что за сделку проводил.

Вступаю в наследство после скоропостижной смерти супруга. Нотариус не правильно назначил управляющего. Был суд и мы его выиграли. Могу ли я лишить лицензии этого нотариуса за не профессионализм. Что еще для этого нужно? Косяков у моего нотариуса достаточно. В нотариальной областной палате президент в курсе этого дела. Сейчас пытаются помочь мне поменять нотариуса, но я бы хотела лишить его лицензии. У нас маленький городок и от него страдают многие жители.

Будьте любезны, подскажите, пожалуйста. Внучке надо подавать документы на вступление в наследство по завещанию дедушки. Если на руках нет завещания (соседка не отдает), может ли нотариус озвучить его, ведь в нотариальной конторе есть экземпляр. Мы обратились в ту контору, в которой было составлено завещание. Но нотариус дала список документов, которые надо предоставить, чтобы открыть наследственное дело, в том числе и завещание. И еще сказала, что можно обратиться в любую нотариальную контору. Если я правильно понимаю, в нотариальных конторах единая база данных? Спасибо!

Особенности, касающиеся отпусков для студентов-очников

Данный вопрос разрешается согласно стандартным правилам ТК РФ. Оплата также производится пропорционально показателям отработанного времени и дохода сотрудника, который рассчитывается за последний год. Как правило, заработная плата студентов меньше, чем тот заработок, который получают другие работник, следовательно, это отражается и на размере отпускных.

Следует обратить внимание на то, что ученический отпуск не может быть совмещен с основным, но также должен быть оплачен. Если для студента компания является основным местом работы, то не предоставить ученический отпуск нельзя, так как это расценивается как нарушение прав сотрудника.