Кадровое обеспечение стоматологической службы. Место работы и трудовая функция — обязательные условия трудового договора
В соответствии с трудовым законодательством, задачей которого является создание необходимых правовых условий для оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, регулирующихся путем заключения трудовых договоров, место работы — одно из обязательных условий договора.
Если в структуре лечебного учреждения имеются подразделения (отделения, кабинеты), то необходимо указать, в какое конкретно отделение работник принимается: например, ортопедическое отделение, или хирургический кабинет, или регистратура, или административно-хозяйственная часть, или бухгалтерия и т. д. При трудоустройстве работника в филиал или представительство указывается конкретное место их расположения. Это связано с тем, что при перемещении работника в другое структурное подразделение необходимо обязательное согласование сторон.
Обязательным условием трудового договора являются сведения о трудовой функции, которую будет выполнять работник, т. е. о том, в какой должности, специальности — с указанием квалификации — он будет работать. Работодатель может принимать работников только на должности, указанные в штатном расписании, в котором они должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий.
Правильность указания должности важна впоследствии при назначении досрочно трудовой пенсии по старости согласно Постановлению Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29 октября 2002 года № 781.
В соответствии с постановлением Конституционного суда от 3 июня 2004 года, при назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста учитывается стаж работы в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их организационной правовой основы и формы собственности.
Порядок составления штатного расписания утвержден Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения» от 18 января 1996 года № 16. В штатное расписание включаются должности, предусмотренные номенклатурой врачебных должностей и должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения» от 25 июля 2011 г. № 801н.
Работодатель может принимать работников только на должности, указанные в штатном расписании, в котором они должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий.
Наименование должности дополняется наименованием специальности в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» от 23 апреля 2009 года № 210н и Приказом Минздравсоцразвития России «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» от 16 апреля 2008 года № 176н. Образец Трудового Договора Медицинской Сестры Стоматологии.
Актуальные бланки трудовых договоров с медицинскими работниками. Скачайте документы бесплатно в формате doc.
Для работников сферы медицины трудовой договор заключается по тем же правилам, что и для других профессий.
В статье приведены образцы и бланки (доступные для скачивания) для сотрудников медицинских учреждений. Образец документа, оформленного с медсестрой: Скачать бланк Документ для работы по совместительству предусматривает некоторые нюансы для такого типа сотрудников. В договоре должны быть прописаны рабочие дни и количество отработанных часов. Трудовой Договор с Медсестрой Стоматологического Кабинета.
Типовая должностная инструкция медицинской сестры в стоматологии образец
Данные действия совершаются в случае невозможности своевременного прибытия врача к пациенту, в соответствии с установленным порядком применения мер. 7. Информирует врача или заведующего (при их отсутствии – дежурного врача) о:
8. Обеспечивает правильное хранение, учет лекарственных препаратов, соблюдение пациентами норм выполнения процедур, приема фармакологических средств. 9.
Ведет медицинскую документацию по утвержденным формам. 10. Взаимодействует с персоналом учреждения, сотрудниками других служб в интересах пациента. 11. Осуществляет санитарно-просветительную работу с целью укрепления здоровья и предупреждения недугов.
12. Соблюдает нормы профессионального общения и обращения с пациентами. ІІІ.
Подготавливать перед амбулаторным приемом врачей-стоматологов рабочие места, контролируя наличие в необходимом количестве Медицинского инструментария (боры, каналонаполнители и др.), медикаментов, инвентаря, документации. 2. Проверять перед началом работы исправность бормашины. 3. Стерилизовать и раскладывать инструменты на стерильном Столе. 4. Помогать врачу на приеме в подготовке пломбировочного материала, при проведении различных манипуляций. 5. Соблюдать правила пользования оборудованием, инструментарием, нормы расходования медикаментов, пломбировочного материала. 6. Следить за исправностью электромеханического оборудования, При возникновении неисправности отключать его от сети и ставить в Известность администрацию. 7. Выписывать требования на медикаменты, вату и пр. и получать их у главной (старшей) медицинской сестры. 8. Строго следить за сохранением этикеток на флаконах. 9.
Подготавливает перед амбулаторным приемом врачей-стоматологов рабочие места, контролирует наличие в необходимом количестве медицинского инструментария (боры, каналонаполнители и др.), медикаментов, инвентаря, документации. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и другого оборудования. 2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
Раскладывает стерильные инструменты на стерильном столике. 2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. 2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских. Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом клиники в соответствии с действующим законодательством, подчиняется главному врачу клиники и выполняет методические указания Совета медсестер. Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. Во время отпуска, болезни ее замещает процедурная медсестра. В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями главного врача клиники. Образец Трудовой Договор с Медицинской Сестрой Образец.
- 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.
- 2. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем.
- 3. Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.
- 4. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение главному врачу клиники; составляет табель работы персонала в отделении в целом.
- 5. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу; подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
- 6. Требует от младшего и среднего медицинского персонала точного, своевременного выполнения обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.
- 7. Оказывает помощь персоналу отделения в организации лечебного процесса.
- 8. Строго следит за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками.
- 9. Контролирует работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организовывает практические занятия с ними по утвержденному плану.
- 10. Контролирует:
- * своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача;
- * выполнение лечебно-охранительного режима;
- * сохранность и исправность медицинского инструментария;
- * соблюдение санэпидрежима в отделении;
- * выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала;
- * внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала.
2.8. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций, или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации
Загрузка...
