4.1. Работнику предоставляется рабочее место N _(индивидуальный номер рабочего места)_ , условия труда на котором отнесены к _(класс( подкласс) по степени вредности и (или) опасности)_, что подтверждается Картой N__ специальной оценки условий труда, с которой Работник ознакомлен до подписания настоящего договора.

5.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ________________ с предоставлением ____________________ выходного(ых) дня (дней) ________________.

5.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ____________ часов до ____________ часов, который в рабочее время не включается.

5.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

5.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Должностная инструкция менеджера по продажам образец бланк

  • мероприятия по привлечению новых клиентов, удержание старых;
  • консультации;
  • выявление потребностей потребителей;
  • обеспечение мотивации на работу с компанией у потенциальных клиентов;
  • работа с заказами, оформление, обработка;
  • информирование клиентов;
  • информационная поддержка;
  • взаимодействие с отделом логистики;
  • взаимодействие с другими отделами компании для эффективного результата в сфере продаж;
  • ведение необходимой текущей и отчетной документации.

Трудовой договор менеджера по продажам образец бланк

  1. шапка,
  2. предмет договора,
  3. его срок действия,
  4. условия оплаты,
  5. график работы и отпусков,
  6. права и обязанности сотрудника,
  7. права и обязанности компании-работодателя,
  8. условия социального страхования,
  9. ответственность сторон,
  10. условия расторжения договора,
  11. реквизиты сторон.
  1. Условия оплаты. В этом разделе необходимо четко расписать из чего формируется заработная плата менеджера. Как правило это не только оклад, но и всякого рода бонусов. Надбавки могут начисляться за перевыполнение плана, исходя из объема продаж (частичная сдельщина), за привлечение нового клиента и прочее. Все эти надбавки необходимо указать, включая их размер.
  2. Неразглашение. Должность менеджера несет в себе доступ к конфиденциальной коммерческой информации, включая ценообразование, клиентскую базу и прочее. Предприятие имеет право защитить свои права. Для этого необходимо прописать условия неразглашения и ответственность за нее.
  3. Постановка плана продаж. Это еще одна отличительная сторона должности менеджера. Необходимо указать минимальный плановый объем продаж в месяц и санкции применяемые при его невыполнении. Часто делают так. Если план не выполнен два раза в год, работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

Порядок ознакомления сотрудника с должностной инструкцией

Как правило, сотрудник ставит личную подпись и дату ознакомления с этим документов в первый же день своего трудоустройства, когда он подписывает:

Подпись в должностной инструкции означает факт ознакомления с нею и полного согласия с ее условиями, на основании чего впоследствии работодатель может привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности. Оригинальный экземпляр этой бумаги хранится у работодателя, а сотруднику выдается копия, которая должна постоянно находиться на его рабочем месте. Отметка от подписи также ставится в журнале регистрации внутренних документов.

Общие моменты

Основные права работника:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности менеджера по продажам, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

баннер

1.3. Местом работы Работника является ____________________ Работодателя, расположенный по адресу: ____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ________________ месяцев.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

Наименование Описание
Административная Наступает в случае нарушения одной из сторон договора Трудового кодекса страны.
Материальная Предусматривает возникновение ответственности одной из сторон при нанесении реального ущерба, который выражается в денежном эквиваленте. К нанесению ущерба относятся не только противоправные деяния, но и бездействия, приведшая к подобной ситуации.
Возмещение морального вреда Возникает в случае неправомерных действий работодателя по отношению к работнику.

Правила оформления в 2024 году

На сегодня не существует строго установленного порядка по составлению должностной инструкции. Организация может создавать шаблон документа на свое усмотрение, дополнять его или корректировать в соответствии с запросами компании. Большинство организаций используют данную структуру:

Иногда содержание инструкции может быть расширено, за счет дополнительного пункта: «Прочие условия».

Общие положения

Указываются категория, квалификация, образование, стаж сотрудника, а также у кого он находится в подчинении. Менеджер по продажам:

  1. Относится к категории специалисты.
  2. Назначается и снимается с должности приказом генерального директора.
  3. Находится в подчинении у начальника отдела продаж и генерального директора.
  4. На должность назначается лицо, имеющее среднее или высшее образование и опыт работы в продажах не менее одного года.
  5. При временном отсутствии (отпуск, больничный, командировка) его обязанности, права и ответственность возлагаются на иного специалиста, утвержденного приказом руководства.
  6. Менеджер по продажам в своей работе руководствуется:

  • Законодательством РФ.
  • Уставом и нормативными актами компании.
  • Приказами и распоряжениями руководящего состава.
  • Своей должностной инструкцией.
  • Основы маркетинга и продаж.
  • Базу трудового, хозяйственного, гражданского законодательства.
  • Правила заключения договоров.
  • Планы личных продаж.
  • Полный ассортимент, классификацию и характеристики товаров.
  • Алгоритм ведения документации.
  • Порядок транспортировки и хранения товаров, оказания услуг.
  • Принципы делового общения и этикета.
  • Правила пожарной безопасности, об охране труда.

Обязанности

  1. Занимается поиском потенциальных клиентов, собирает информацию о них.
  2. Ведет деловые переговоры с заказчиками дистанционно или организуя личные встречи.
  3. Занимается приемом и обработкой поступающих заказов, оформляет соответствующие документы.
  4. Выявляет потребности клиентов в реализуемой фирмой продукции или услугах.
  5. Согласовывает заказы, организует поставку товаров или услуг, контролирует их отгрузку.
  6. В соответствии с договором отслеживает своевременную оплату за оказанные услуги.
  7. Ведет рабочую и отчетную документацию.
  8. Мотивирует клиентов на выгодную и долгосрочную работу с фирмой, в соответствии с утвержденными планами стимулирования сбыта.
  9. Составляет планы продаж.
  10. Информирует клиентов обо всех изменениях в ассортименте, ценах, акциях и сроках поставки продукции на склад.
  11. Учавствует в планировании и реализации новых проектов, маркетинговых мероприятиях, рекламных кампаниях.

Права работника

  • своевременно получать необходимую информацию, в том числе конфиденциальную;
  • самостоятельно действовать в пределах своей компетенции;
  • предлагать дирекции способы развития отдела и организации в целом;
  • сообщать о выявленных проблемах в работе, а также предлагать варианты по их решению;
  • повышать свою квалификацию с помощью специальных курсов, мастер-классов и обучающих мероприятий;
  • требовать от администрации создания оптимальных условий для выполнения своих прямых обязанностей.

Должностная инструкция менеджера по продажам

Что входит в обязанности менеджера по продажам и какие требования предъявляют работодатели к этим специалистам? Эту профессию уверенно можно назвать одной из самых востребованных и доступных для трудоустройства. Но в то же время эффективная торговля удаётся не всем и требует комплекса знаний, навыков и даже определённого склада характера. Рассказываем, что ожидают компании от менеджеров по продажам, что пишут в их должностной инструкции, а также представляем вам образец этого документа для скачивания.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *