Наименование подразделения в трудовом договоре — законодательство и судебные прецеденты
даты возникновения задолженности; Все действующие и исполненные договоры за период с 01.01.2016 года по настоящее время с приложением договоров и актов оказанных услуг, приема-передачи имущества, платежные документы. Перечень основных средств с указанием по каждому объекту наименования, начальной и остаточной балансовой стоимости, процента износа (кроме объектов недвижимости). Описание структуры предприятия: перечень структурных подразделений, включая цеха, отделы и т.д., фонд заработной платы по каждому подразделению и в целом по Информацию о зарегистрированных работниках, бывших работниках, их ФИО и адреса, период работы в ООО «СК Восток», размер задолженности по заработной плате, копии Отчетов по форме РСВ-1, включая данные персонифицированного учета по сотрудникам ООО «СК ВОСТОК» справки 2-НДФЛ в отношении работников за 01.01.2016 – наст. время. Трудовые договоры , личные карточки, штатное расписание, приказы о наделении полномочиями лиц, работающих по трудовым договорам, доверенности, выданные Обществом работникам, а также третьим лицам на представления интересов, получение документов, и иные документы по работникам/бывшим работникам предприятия за
переданных в аренду (пользование) другим лицам с указанием по каждому транспортному средству: наименования транспортного средства; марки транспортного средства; года выпуска, пробега, состояния транспортного средства; реквизитов технического паспорта с приложением: оригиналов технических паспортов по каждому транспортному средству; оригиналов договоров аренды, пользования и др., по которым транспортные средства переданы другим лицам. Оригиналы учредительных документов вашего предприятия: устав, изменения и дополнения к уставу; учредительного договора, изменений и дополнений к учредительному договору; регистрационного свидетельства, свидетельства о регистрации изменений и дополнений к уставу. Описание структуры вашего предприятия: перечень структурных подразделений, включая цеха, отделы и т.д., фонд заработной платы по каждому подразделению и в целом по предприятию; численность работников вашего предприятия; перечень филиалов, представительств, территориально обособленных структурных подразделений с указанием адреса, фамилии, имени, отчества руководителя, контактного телефона с приложением: документов, подтверждающих описанную структуру; положений о филиале, представительстве всех структурных подразделений; штатного расписания, трудовых договоров , приказов о приеме на работу и прекращения трудовых отношений, иных кадровых
о выданных доверенностях в форме копии журнала учета выдачи доверенностей; — копии иной отчетности, представленной ООО «Автоплюс» в Пенсионный Фонд РФ — наименование и адреса организаций, в которых ООО «Автоплюс» является учредителем (участником), сведения о доле участия; — нормативно-правовые акты органов исполнительной власти, касающиеся 000 «Автоплюс» его функций и видов деятельности; — сведения о функционировании службы безопасности (охраны) предприятия, материально ответственных лицах и лицах, ответственных за технику безопасности, пожарную безопасность, с предоставлением соответствующих приказов; — отчеты оценщиков (за последние три года); — отчетность филиалов, дочерних и зависимых хозяйственных обществ, структурных подразделений (за последние три года); — сведения об обязательствах, срок исполнения которых наступит в ближайший месяц, два месяца, квартал, полугодие, год; — список работников организации-Должника, в том числе с указанием работников, в настоящее время работающих по трудовому договору в организации-Должнике, и работников, уволенных начиная с 2015 года и по настоящее время, с указанием фамилии, имени и отчества работника, даты принятия Журнал Кадровое Дело Трудовой Договор с.
Наименование должности в трудовом договоре — законодательство и судебные прецеденты
кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» привести Устав Общества в соответствие с действующим законодательством и утвердить новое наименование общества: акционерное общество «Новосибирская коммерческая фирма «Новосибметалл»; по четвертому вопросу повестки дня: «Изменить адрес (место нахождения) Общества на г. Москва, ул. Очаковское шоссе, дом 28, строение 2, этаж 4, офис 401»; по пятому вопросу повестки дня: «Утвердить Устав Общества в новой редакции»; по шестому вопросу повестки дня: «Досрочно прекратить полномочия генерального директора Общества Мухина Валентина Петровича и расторгнуть с ним трудовой договор с 10 ч. 00 мин. 21.12.2017»; по седьмому вопросу повестки дня: «Избрать на должность генерального директора Общества Албакова Беслана Бисултановича со сроком полномочий на один год с 21.12.2017»; по восьмому вопросу повестки дня: «Утвердить трудовой договор с генеральным директором Общества Албаковым Бесланом Бисултановичем сроком на один год и поручить Председателю Совета директоров Общества заключить от имени Общества трудовой договор с Албаковым
выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации приведены требования к содержанию трудового договора, в котором, в частности, указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор, место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор , — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с данным кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим
оклад по должности бухгалтера не определен. В штатном расписании ГМЗ «Ростовский кремль» с 01.01.2011 в бухгалтерии должность — бухгалтер отсутствует, должностной оклад по должности бухгалтер 2 категории определен — 5,580 тыс. рублей. Как установлено судом первой инстанции, с 01.12.2008 Вагановой Н.Н. установлен должностной оклад 6130 руб., соответствующий должности, согласно Положению об оплате труда ГМЗ «Ростовский кремль», бухгалтера 1 категории. Однако Ваганова Н.Н. на должность бухгалтера 1 категории не переводилась (изменения в части наименования должности в трудовой договор внесены только соглашением от 01.01.2012). Судом первой инстанции также установлено, что у Вагановой Н.Н. имеется диплом ВБА 0712303, согласно которому Вагановой Н.Н. 28.01.2011 присуждена степень бакалавра экономики по направлению «экономика». Согласно справке ГМЗ «Ростовский Кремль» трудовой стаж Вагановой Н.Н. в должности бухгалтера исчисляется с 19.03.2007. В соответствии со статьями 9 и 24 Закона РФ № 3266-1 от 10.07.1992 «Об образовании» к основным профессиональным относятся программы: начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего
Загрузка...
