Проверки трудовой инспекции Улан-Удэ
Реестр проверок работодателей, проведённых трудовой инспекций в городе Улан-Удэ с фактами нарушения исполнения трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670000 РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА КИРОВА ДОМ 37 030000010000180
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 50 ГУЛАНУДЭ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670047 РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА РАЗДОЛЬНАЯ 15 030000010020021
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИРОКИНДА выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670045 РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА ШАЛЯПИНА д ДОМ 5В ЭТАЖОФИС 339 Место нахождения ЮЛБурятия респ Муйский рн пИракинда Место фактического осуществления деятельности ЮЛ ИП
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БУРЯТСКОЕ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в Центр информационных технологий связи и защиты информации тыла МВД по РБ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670000 БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА ДИМИТРОВА ДОМ 2 А КОРПУС 2
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ПАО РОССЕТИ Сибири выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ИП ФИЛИППОВ ИВАН СЕРГЕЕВИЧ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования Городской дворец детскогоюношеского творчества гУланУдэ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Мерк Евгений Владимирович выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Проверяющий: начальник отдела надзора и контроля по охране труда Андреева Нина Сергеевна
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГУЛАНУДЭ ДЕТСКИЙ САД 112 СИБИРЯЧОК КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670047 БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА ПАВЛОВА 72 А
Как подать жалобу в трудовую инспекцию?
В случае нарушения работодателем его трудовых прав за их защитой необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Однако как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию, знают немногие.
Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя (по месту его фактического осуществления деятельности) следующими способами:
в электронной форме путем заполнения специальной формы на официальном сайте Роструда или на интернет-портале Онлайнинспекция. Рф.
Внимание!
Обращения и заявления, направленные в электронной форме, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены авторизованным заявителем с использованием учетной записи, полученной в единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг (ч. 3 ст. 10 Закона N 294-ФЗ).
Общие требования к обращению, направляемому в трудовую инспекцию, содержатся в ст. 7 Закона N 59-ФЗ и п.п. 20 и 21 Регламента N 160.
В письменной жалобе, написанной разборчиво от руки или в печатном виде, в обязательном порядке указывается (ч. 1 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, абз. 1 п. 20 Регламента N 160):
В жалобе, подаваемой в электронной форме указывается (ч. 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, п. 21 Регламента N 160):
адрес электронной почты или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.
Сама же жалоба излагается в свободной форме и обязательно должна содержать сведения о фактах нарушения трудовых прав заявителя либо сообщение о нарушении работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (абзац пятнадцатый ст. 356, абзац четвертый, пятый и шестой части седьмой ст. 360 ТК РФ). Обращения, в которых отсутствуют сведения об указанных фактах, не может служить основанием для проведения проверки работодателя. Также необходимо указать точное наименование работодателя, допустившего нарушение трудового законодательства и фактический адрес его местонахождения.
В подтверждение своих доводов заявитель вправе приложить к своему обращению копии соответствующих документов или документы в электронной форме (ч. 2 и 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ).
Если работник не настаивает на соблюдении конфиденциальности при проведении проверки, то это вовсе не означает, что работодателю станет известно содержание «неконфиденциального» обращения. В силу ч. 2 ст. 6 Закона N 59-ФЗ при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, без согласия заявителя. В таких случаях работодателю, конечно, станет известен источник жалобы исходя из распоряжения на проведение проверки и текста запроса о предоставлении документов и информации, однако саму жалобу инспектор труда работодателю не покажет.
В отличие от сроков обращения в суд и комиссию по трудовым спорам (ст.ст. 386, 392 ТК РФ), срок обращения в трудовую инспекцию законодательством не установлен. Поэтому работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента обнаружения нарушения его трудовых прав, а инспекция должна рассмотреть эту жалобу и при необходимости принять меры инспекторского реагирования.
Вместе с тем согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в определении от 28.06.2006 N 11-В 06-8, инспектор труда, действуя в интересах работника, также как и сам работник должен соблюдать сроки для рассмотрения трудового спора, установленные ст. 392 ТК РФ. Поэтому подавая жалобу в трудовую инспекцию за пределами установленных ст. 392 ТК РФ сроков: по спорам о невыплате заработной платы — 1 года, по спорам об увольнении — месячного срока, по иным спорам — трехмесячного срока, нужно быть готовым, что предписание инспектора, выданное работодателю по результатам рассмотрения такой жалобы, с большой вероятностью будет отменено в случае его обжалования (определение Суда ХМАО от 13.01.2015 по делу N 33-190/2015, определение Челябинского облсуда от 02.12.2014 по делу N 11-12886/2014, определение Московского горсуда от 04.07.2013 N 4 г-5887/13).
Вакансии и работа: «трудовая инспекция» в Улан-Удэ
Улан-Удэ . ; бесплатная форменная одежда, оформление, согласно трудовому законодательству РФ, полный соц.пакет . 1 неделю назад с hh.ru Реклама Партнеры Красноярск — г. Улан-Удэ . столовых. Работа с персоналом (обучение, трудовая и производственная дисциплина). Контроль финансово . 3 дня назад с hh.ru Реклама ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРПОРАЦИЯ «МЕТАЛЛЫ ВОСТОЧНОЙ СИБИРИ» — г.
Гострудинспекция в Республике Бурятия
Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)?
Основной вид деятельности Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях) (84.11.12) Дополнительные виды деятельности не указаны
Гострудинспекция в Республике Бурятия ИНН 0323082071 ОГРН 1020300976981 зарегистрировано 06.05.1995 по юридическому адресу 670034 , Республика Бурятия , город Улан-Удэ , проспект 50-летия Октября, дом 28а . Статус организации: действующая. Руководителем является руководитель Пыкин Анатолий Иванович (ИНН 032606883773). Подробнее >
В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителя указано 1 российское юридическое лицо. Основной вид деятельности — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях). В исторических сведениях доступно 296 записей об изменениях, последнее изменение датировано 6 августа 2024 г..
Организация состоит на учете в налоговом органе Межрайонная инспекция ФНС России №2 по Республике Бурятия с 6 мая 1995 г., присвоен КПП 032601001. Регистрационный номер в ПФР — 003022002484, ФСС — 032200035903001.
Информации об участии Гострудинспекция в Республике Бурятия в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 1 рассматриваемом и 65 завершенных арбитражных делах. < Свернуть
Время ответа и компетентность специалистов
Главным недостатком справочной службы Трудовой инспекции выступает ограниченный по времени график работы. Далеко не каждый гражданин имеет возможность обращаться за помощью или консультацией в рабочие часы.
При этом квалификация специалистов Роструда и оперативность рассмотрения вопросов отмечаются в качестве достоинств работы горячей линии Федерального ведомства.