01.2018
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» управление Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
главного специалиста отдела тарифного регулирования в области обращения с твердыми коммунальными отходами – 1 ед.;
ведущего специалиста отдела финансового учета и хозяйственного обеспечения – 1 ед.
Главный специалист отдела тарифного регулирования в области обращения с твердыми коммунальными отходами
Должность главного специалиста отдела тарифного регулирования в области обращения с твердыми коммунальными отходами управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов относится к старшей группе должностей категории «специалисты».
Для замещения должности главного специалиста отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.2. Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
4.1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и планирование промышленности», «Финансы и кредит», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
4.2. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
постановление Правительства РФ от 30.05.2016 № 484 «О ценообразовании в области обращения с твердыми коммунальными отходами»;
приказ ФАС России от 21.11.2016 № 1638/16 «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами».
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.
технологии экономического анализа для принятия обоснованных решений при установлении и анализе применения цен (тарифов), проведении экономической экспертизы обоснованности требований регулируемых организаций; Квалификационные Требования Для Замещения Должностей Государственной Гражданской Службы Тест.
Вывод
Чтобы пройти тестирование, накануне рекомендуется устроить себе выходной и выспаться. На тестировании важно не спешить и не терять самообладание. Стресс отрицательно сказывается на результате. Если кандидат прошел соответствующую подготовку, волноваться ему не стоит – он легко сдаст тесты на госслужбу и получит работу мечты. Тестирование на Соответствие Базовым Квалификационным Требованиям Для Замещения Должностей.
Категории и группы государственных должностей на гражданской службе
Категории должностей государственной гражданской службы включены в систему классификации и учета и подразделяются на:
- руководящие должности. К должностям гражданской службы относятся руководители госорганов и структурных подразделений и их заместители, руководители территориальных и федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений и их заместители, руководители представительств госорганов, структурных подразделений, принятые на определенный срок или без ограничения срока полномочий, и их заместители;
- должности гражданской службы помощников или советников: осуществляют содействие руководителям государственных, территориальных органов исполнительной власти и представительств госорганов в реализации их полномочий. Не будем скрывать: с этой категорией заключается срочный служебный контракт — с уходом своего начальника уходят и они;
- гражданские должности специалистов, их замещают для обеспечения выполнения госорганами их задач и функций, правового обеспечения служебной деятельности без ограничения срока полномочий;
- гражданские должности обеспечивающих специалистов, контролирующих организационную, информационную, документационную, финансово-экономическую, хозяйственную и прочую деятельность госорганов, осуществляющих хозяйственное обеспечение без ограничения срока полномочий.
Система гражданских государственных органов — огромная иерархическая структура. Классификация должностей делит категории должностей от высшей до младшей. Таблица групп должностей государственной гражданской службы: Тестирование на Замещение Вакантной Должности Государственной Гражданской Службы.
Комплекс тестовых вопросов :
- на знание Конституции Российской Федерации;
- на знание русского языка;
- на знание законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации;
- на знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Время на прохождение теста варьируется от 30 минут до часа, в зависимости от количества вопросов. Так как установлена только нижняя граница в 10 вопросов в блоке, но обычно более 15 не включают.
Итоговое решение будет принято по Вашим ответам не только по результатам теста, но и ответов на собеседовании, о котором я расскажу в одной из следующих статей.
Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации Текст научной статьи по специальности «Право»
В статье рассматриваются некоторые проблемы правового регулирования отношений, связанных с установлением квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации . Подвергаются детальному анализу квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации , содержащие отдельные пробелы правового регулирования, снижающие значение принципа профессионализма и компетентности гражданских служащих. Отмечается недостаточная проработка квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям , которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. На основе анализа законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации выработаны предложения по внесению изменений в федеральное законодательство, регулирующее отношения в данной сфере.
Тесты на госслужбу
Тесты для самопроверки для поступления на госслужбу делятся по типу вопросов и области знаний и проводятся в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 397 от 31.03.2018 г. «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».
В разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» есть возможность пройти онлайн-тестирование, которое включает примерный перечень тестов из 250 вопросов.
Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный ниже:
Госслужба – тестирование (начинаем подготовку)
Настоящее Согласие на обработку персональных данных действует в отношении получения информации о Пользователе (физическом лице) во время использования Интернет-сайта в соответствии с законодательством РФ.
2. Под термином «обработка персональных данных» понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. 3. Использование Пользователем Интернет-сайта означает согласие с условиями обработки персональных данных Пользователя.
4. В случае несогласия с условиями обработки персональных данных Пользователь должен прекратить использование Интернет-сайта .
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (Версия №4)
Поделиться Время на выполнение: 00:40:00 Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее – гражданская служба) и замещения любой должности гражданской службы.
Загрузка...
