МОЖНО ЛИ ОТМЕНИТЬ ОТПРАВЛЕННЫЙ СЗВ-ТД?
Для отмены отправленного отчета СЗВ-ТД необходимо выполнить следующие действия:
При заполнении СЗВ-ТД в него автоматически загрузится строка по отменяемому мероприятию с первичным идентификатором (UUID-ом). Отчет Сзв тд Аннулирование Трудового Договора.
Корректное заполнение СЗВ-ТД в УПП при увольнении последним днем месяца
В типовом алгоритме выборка приказов идет по регистру сведений РаботникиОрганизаций ("Кадровая история сотрудников (по юрлицам)"), а в случае увольнения в этот регистр пишется следующий день за днем увольнения. Уволен 31.01 — запись в регистре будет от 01.02. Логика, видимо, в том, что 31.01 сотрудник еще работает, а вот с 01.02 уже нет. Но для целей отчетности СЗВ-ТД это неправильно. Более того, такое увольнение не попадет и в отчетность за следующий месяц, т.к. в другом подзапросе анализируется список физлиц, которые должны попасть в выборку ПО ДАТЕ ПРИКАЗА на увольнение.
Документ СведенияОТрудовойДеятельностиРаботниковСЗВ_ТД, Модуль объекта, процедура Автозаполнение (номер строки 429), заменить запрос на такой:
Такое же решение сделано в виде внешней обработки заполнения табличной части этого документа. Но если не хочется тратить стартмани — можете просто в конфигурации исправить (если есть возможность изменения конфигурации). Ну и можете сами сделать обработку заполнения с исправлением данного запроса.
UPD: Вышел релиз 1.3.132.3, в котором разработчики типовой конфигурации поправили эту ошибку , вот так:
конкретная строчка: | РаботникиОрганизаций.Период МЕЖДУ &ДатаНачала И ДОБАВИТЬКДАТЕ(&ДатаНачала, МЕСЯЦ, 1)
т.е. не по конец месяца берем, а к началу месяца добавляем месяц и получаем нулевую секунду следующего месяца, в которую увольнение последним днем месяца уже попадает.
Загрузка...
