Часто задаваемые вопросы

Коэффициент начисляется на фактическую заработную плату сотрудника, включая надбавку за выслугу лет, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты.

Начисление районного коэффициента не производится на единовременные выплаты, материальную помощь, а также на персональные надбавки.

По заверению Дмитрия Медведева, нормативные акты, устанавливающие права и льготы для населения, в том числе и те, которые касаются районных коэффициентов, отменены не будут.

Нет, Москва и Московская область не относятся к районам Крайнего Севера и к регионам с особым климатом. Забайкальский Край Надбавки за Выслугу Лет.

Территории, приравнивающиеся к северным
Забайкальский край – один из немногих, где северный коэффициент действует на территории всего региона, а не в избранных городах. Коэффициент здесь составляет 1.4.

Льготы и гарантии

Помимо увеличенного оклада, благодаря разным коэффициентам и начислениям, у жителей, работающих на Крайнем Севере, есть государственные льготы:

Северянам полагается много других льгот

    , который оплачивается работодателем – 24 дня для самых суровых регионов и 16 для более мягких.
  • Компенсация транспорта до места отдыха и обратно, ведь из-за значительной отдаленности от других регионов билеты на транспорт могут быть очень дорогими.
  • При наличии медицинского заключения, работник может бесплатно доехать до другого города, где будет проводиться необходимое обследование или лечение.
  • Более короткая рабочая неделя.
  • Родители могут взять дополнительные оплачиваемые выходные дни на тот период, когда ребенок поступает в школу. Помимо этого, каждый месяц у родителей есть право взять один выходной за свой счет.
  • Жилищные субсидии.
  • Такие работники раньше выходят на пенсию: при максимальном трудовом стаже мужчины отправятся на заслуженный отдых в 55 лет, а женщины в 50.

Жить и работать в таких суровых условиях очень трудно, поэтому государство старается делать всё возможное, чтобы улучшить жизнь своих граждан в таких непростых условиях.

Значительные надбавки к заработной плате и разнообразные льготы способны сделать жизнь в таких непростых местах более приятной.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Правила исчисления СН в случае смены группы местностей
Вас может заинтересовать :: К какой косгу относят услуги по проектированию систем пожарной сигнализации

Северная надбавка для молодежи до 30 лет

Важным моментом, когда начисляется северная надбавка после 30 лет, является стаж. Северный стаж представляет собой время, которое было отработано. Стаж складывается без учета причин, по которым была остановлена деятельность.

Выплата районного коэффициента к заработной плате

Районный коэффициент – это доплата сотрудникам за работу в суровых климатических условиях. При этом условие о выплате районного коэффициента работодателю нужно предусмотреть в трудовом договоре с сотрудником. Кому, как и в каком размере начислять районный коэффициент, северные надбавки в 2015 году, поможет разобраться эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».

Применение районных коэффициентов

Труд специалистов, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Для этого Трудовым кодексом РФ предусмотрено применение, в частности, районных коэффициентов к заработной плате (ч. 2 ст. 146, 315 Трудового кодекса РФ).

К местностям, в которых они применяется, относятся районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории. Это, например, Богучанский и Енисейский районы Краснодарского края, Аяно-Майский и Охотский районы Хабаровского края.

Полный перечень таких территорий указан в постановлении Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12.

Кроме районных коэффициентов к заработной плате специалистов-северян могут применяться и за работу в безводных, высокогорных и пустынных районах. При одновременном установлении сотруднику нескольких коэффициентов его зарплату нужно увеличивать на общий коэффициент. Он рассчитывается путем сложения всех коэффициентов между собой.

За невыплату или несвоевременную выплату коэффициентов работодатели могут быть привлечены к следующим видам ответственности:

Районный коэффициент – составная часть оплаты труда

Надбавки за работу на территориях с особыми климатическими условиями относится к компенсационным выплатам. Это следует из части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ. Он начисляется на фактический месячный заработок сотрудника (п.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

1 Разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49).

В том числе применение надбаки распространяется на премии и иные поощрительные выплаты, которые включаются в состав оплаты труда работников конкретного учреждения в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ.

При этом на выплаты, рассчитанные из среднего заработка, коэффициент не начисляется (подпункт «л» пункта 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). При исчислении среднего заработка коэффициент уже будет учтен. Исходя из среднего заработка рассчитывается, например, оплата:

  • дней отдыха сотрудника в связи со сдачей крови и ее компонентов (ч. 5 ст. 186 Трудового кодекса РФ);
  • дней нахождения работника в служебной командировке (ст. 167 Трудового кодекса РФ);
  • дней пребывания сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске (ст. 114 Трудового кодекса РФ);
  • времени простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя.

Напомним, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы сотрудника (ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ).

Другой вид простоя – по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от сотрудника, – оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 Трудового кодекса РФ).

Поэтому во втором случае на сумму оплаты времени простоя надбавку нужно начислять.

Размер надбавки, положенный в регионе Методика начисления
100% первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до 80%. Достижение максимальной суммы в размере 100% произойдет через год после 80%
80% первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до максимальной ставки 80%
50% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 50%
30% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 30%
Районный коэффициент и северные надбавки в 2024 году
Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

Районные коэффициенты для КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. N 972

баннер

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Будут ли отменены северные надбавки в будущем

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.

Однако предпосылки для изменения правил начисления существуют. К ним относятся:

Волнения по поводу отмены надбавок и коэффициента вызваны тем, что Правительство собирается принимать законопроект о введении территорий опережающего развития. Но в этом законе нет ни слова о надбавках для северян!

Есть вероятность того, что будут приняты поправки в ТК РФ, которые позволят заменять суммые и коэффициент денежной компенсацией, но только при наличии письменного согласия работника.

Будут ли отменены северные надбавки в будущем

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.

Однако предпосылки для изменения правил начисления существуют. К ним относятся:

Волнения по поводу отмены надбавок и коэффициента вызваны тем, что Правительство собирается принимать законопроект о введении территорий опережающего развития. Но в этом законе нет ни слова о надбавках для северян!

Есть вероятность того, что будут приняты поправки в ТК РФ, которые позволят заменять суммые и коэффициент денежной компенсацией, но только при наличии письменного согласия работника.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *