Конкурсы на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт экономики и организации промышленного производства
Сибирского отделения Российской академии наук
объявляет конкурс на замещение должностей научных работников (вакансии)

2020 год (ноябрь - декабрь)
Нижне-Обское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов извещает, что 2 этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела водных ресурсов по Свердловской области Нижне-Обского БВУ состоится 27 мая 2024г. в 14.00 ч. по адресу г. Тюмень, ул. Одесская, д.27, каб. № 302.

Информация о результатах конкурса

Нижне-Обское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов извещает, что 2 этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела водных ресурсов по Свердловской области Нижне-Обского БВУ состоится 27 мая 2024г. в 14.00 ч. по адресу г. Тюмень, ул. Одесская, д.27, каб. № 302.

  • тестирование, 20 мая 2024г. в 14.00 ч. по адресу г. Тюмень, ул. Одесская, д.27, каб. № 302;
  • подготовка проекта документа по теме: «Подготовка проекта запроса сведений о ширине водоохранной зоны реки Пышма из государственного водного реестра», который претендентам, участвующим в конкурсе необходимо представить в срок до 20 мая 2024г. по адресу 625023, г. Тюмень, ул. Одесская, д.27.
  • индивидуальное очное собеседование, 27 мая 2024г. в 14.00 ч. по адресу г. Тюмень, ул. Одесская, д.27, каб. № 302.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: код г. Тюмени 3452, тел. отдела правового обеспечения, госслужбы и кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений 41-00-06, 41-37-24.

2020 год (ноябрь — декабрь)

Нижне-Обское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов извещает, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы в отделе водных ресурсов по Тюменской области не состоялся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.
09 декабря 2024г. Нижне-Обским БВУ проведен конкурс на включение в кадровый резерв Нижне-Обского БВУ для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы в отделе водного хозяйства Нижне-Обского БВУ. Победителем конкурса признана ЧЕТВЕРКИНА Юлия Алексеевна, набравшая наибольшее количество баллов.
18 ноября 2024г. Нижне-Обским БВУ проведен конкурс на включение в кадровый резерв Нижне-Обского БВУ для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы в отделе водного хозяйства Нижне-Обского БВУ. Победителем конкурса признана КУРМАНОВА Гузель Ильясовна, набравшая наибольшее количество баллов.
18 ноября 2024г. Нижне-Обским БВУ проведен конкурс на включение в кадровый резерв Нижне-Обского БВУ для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы в отделе регулирования водопользования и трансграничных вод Нижне-Обского БВУ. Победителем конкурса признана ЧЕРНЫШЕВА Ирина Петровна, набравшая наибольшее количество баллов.
18 ноября 2024г. Нижне-Обским БВУ проведен конкурс на включение в кадровый резерв Нижне-Обского БВУ для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы в отделе регулирования водопользования и трансграничных вод Нижне-Обского БВУ. Победителем конкурса признана МУТАЛАПОВА Лилия Саляхутдиновна, набравшая наибольшее количество баллов.
18 ноября 2024г. Нижне-Обским БВУ проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации начальник отдела регулирования водопользования и трансграничных вод Нижне-Обского БВУ. Победителем конкурса признана БАГЛАЕВА Ольга Александровна, набравшая наибольшее количество баллов.
18 ноября 2024г.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

2020 год (сентябрь-октябрь)

  1. Баглаева О.А.
  2. Муталапова Л.С.
Официальный сайт РФ в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов

Полезные ссылки

Официальный сайт РФ в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов

Типовые условия использования общедоступной информации, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в форме открытых данных

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

Конкурс на замещение вакантных должностей

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

баннер

Отдел по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния:

Отдел по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образования:

Квалификационные требования : в число квалификационных требований, предъявляемых к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан входит:

б) наличие базовых знаний и умений, включая знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

в) умения включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: г. Казань, ул.Космонавтов, дом 59, каб.610.

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации , а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у );

9) и ные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс 25.04.2019 на замещение должностей профессорско-преподавательского состава:
3. Квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Результаты конкурса 22.08.2018:

Срок подачи заявлений для участия в конкурсе до 23.07.2018 г. включительно в отдел кадров по адресу: г. Москва, ул. Большая Семеновская, д. 38, аудитории А-114 (по будним дням с 10-30 до 17-00).

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Большая Семеновская, д. 38, аудитория Б-303.

трудоустройство иностранных сотрудников; подготовка и заключение при необходимости договоров с рекрутинговыми компаниями в поиске и отборе персонала на вакантны

консультирование иностранных соискателей (ИС) с целью разъяснения этапов, сроков трудоустройства; сопровождение ИС в вопросах подготовки пакета документов для т

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *