Регламент по Регистрации Коллективного Договора Воронежская Область

  • Вакцинация нации — сила государства
  • Социальный контракт в Республике Крым
  • Сводный список граждан, имеющих право обратиться с заявлением о распоряжении средствами единовременной выплаты жилищного сертификата в 2024 году
  • Документы для назначения мер социальной поддержки
  • Ответы на часто задаваемые вопросы
  • Профилактика коронавируса
  • Кадровая политика
  • Вакансии
  • Пенсионное обеспечение государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Комитет доступности
  • Общественный совет
  • Совет многодетных семей
  • Коллегия министерства
  • Общественное обсуждение
  • Государственное управление охраной труда
  • Оплата труда, демография и уровень жизни
  • Прожиточный минимум в Республике Крым
  • Трудовые отношения и социальное партнерство
  • Производственный календарь
  • Занятость населения
  • Доступная среда
  • Пункты проката
  • Меры социальной поддержки семей с детьми
  • Меры социальной поддержки
  • Меры социальной поддержки многодетных семей
  • Конкурсы и мероприятия
  • Независимая оценка качества условий оказания услуг
  • ГУ — РО Фонда социального страхования РФ по Республике Крым
  • ЕГИССО
  • Защита персональных данных
  • Противодействие терроризму
  • О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций
  • Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации в 2024 — 2024 годах
  • Открытые данные
  • Опрос о состоянии финансовой доступности и удовлетворённости населения работой финансовых организаций
  • Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, цифровых платформ и сервисов, находящихся в ведении министерства и его подведомственных организаций
  • Координационный совет при Совете министров Республики Крым по организации доступа СОНКО, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению Республики Крым
  • 75-летие Победы в Великой Отечественной войне
  • Вакцинация нации — сила государства
  • Социальный контракт в Республике Крым
  • Сводный список граждан, имеющих право обратиться с заявлением о распоряжении средствами единовременной выплаты жилищного сертификата в 2024 году
  • Документы для назначения мер социальной поддержки
  • Ответы на часто задаваемые вопросы
  • Профилактика коронавируса
  • Кадровая политика
  • Вакансии
  • Пенсионное обеспечение государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Комитет доступности
  • Общественный совет
  • Совет многодетных семей
  • Коллегия министерства
  • Общественное обсуждение
  • Государственное управление охраной труда
  • Оплата труда, демография и уровень жизни
  • Прожиточный минимум в Республике Крым
  • Трудовые отношения и социальное партнерство
  • Производственный календарь
  • Занятость населения
  • Доступная среда
  • Пункты проката
  • Меры социальной поддержки семей с детьми
  • Меры социальной поддержки
  • Меры социальной поддержки многодетных семей
  • Конкурсы и мероприятия
  • Независимая оценка качества условий оказания услуг
  • ГУ — РО Фонда социального страхования РФ по Республике Крым
  • ЕГИССО
  • Защита персональных данных
  • Противодействие терроризму
  • О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций
  • Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации в 2024 — 2024 годах
  • Открытые данные
  • Опрос о состоянии финансовой доступности и удовлетворённости населения работой финансовых организаций
  • Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, цифровых платформ и сервисов, находящихся в ведении министерства и его подведомственных организаций
  • Координационный совет при Совете министров Республики Крым по организации доступа СОНКО, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению Республики Крым
  • 75-летие Победы в Великой Отечественной войне
3. Выписка из протокола общего собрания работников в случае внесения изменений в коллективный договор иными представителями работников, кроме профсоюзов, подтверждающая полномочия представителя работников на внесение изменений в коллективный договор.
Новый порядок регистрации Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров.

Новый порядок регистрации коллективного договора, соглашения

Новый порядок регистрации Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров.

В связи с утверждением Административного регламента предоставления Министерством социального развития Московской области (далее – Министерство) государственной услуги «Регистрация Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров» (распоряжение Министерства социального развития Московской области от 10.11.2024 № 21РВ-174) прием документов на предоставление государственной услуги по почте, электронной почте, при личном обращении, посредством МСЭД и через МФЦ прекращен.

Уведомительная регистрация коллективных договоров
В соответствии с законом, регистрация коллективного договора производится специальным органом по труду:

Порядок регистрации коллективного договора

Уведомительная регистрация коллективных договоров совершается в несколько этапов:

  1. Подготовка документации для сдачи в компетентный орган:
    • требуется подготовить три экземпляра соглашения. Все визы и печати в документе должны быть настоящими. Страницы каждого документа нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью. Обязательно обозначить количество пронумерованных и прошнурованных листов в конце документа;
    • дополнительно готовится сопроводительное письмо. Оно содержит информацию:
      • личные данные сторон, заключивших соглашение;
      • сотовые телефоны участников отношений;
      • обозначение административного округа, к которому принадлежит организация;
      • отрасль по виду деятельности компании;
      • количество людей на предприятии;
      • название профсоюзного органа;
    • когда соглашение заключено представителями работников, дополнительно потребуется подготовить протокол общего собрания о наделении полномочий на ведение переговоров и заключении договора от имени работника. Уведомительная регистрация коллективных договоров совершается бесплатно.
  2. Собрав всю требуемую документацию необходимо сдать её в орган по труду.
  3. На протяжении двух недель инстанция проверяет документ на наличие нарушений.
  4. Если обнаружены ухудшения положения работников, ставится отметка на оттиске печати — «замечания на __ листах».

    Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
    ДаНет, никогда

Важно! Наличие отклонений от норм является основанием для отказа в регистрации договора.

Когда нарушения не выявлены, осуществляется непосредственная регистрация документа:

Все изменения и дополнения, которые вносятся в коллективный договор, требуется регистрировать по стандартной схеме.

Согласно закону, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет такие соглашения на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства. Тогда организацию привлекут к административной ответственности в виде штрафных санкций.

Документы по теме
Прием и выдача документов ведется по адресу: ул. Новая Басманная, д.10, стр.1, кабинет 102. (метро «Комсомольская», «Красные ворота») Схема проезда

Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений

Для выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с требованиями трудового законодательства, Департамент ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.

баннер

Прием и выдача документов ведется по адресу: ул. Новая Басманная, д.10, стр.1, кабинет 102. (метро «Комсомольская», «Красные ворота») Схема проезда

  1. Три экземпляра коллективного договора.
  2. Сопроводительное письмо за подписью представителя работодателя, заверенное печатью организации.
  3. Выписка из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании из числа работников иного представителя (в случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя).

Документы должны быть представлены на уведомительную регистрацию как на бумажном носителе, так и на электронном носителе.

Изменения и дополнения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, или при продлении действия на новый срок, направляются работодателем (его представителем) на уведомительную регистрацию в Департамент в том же порядке.

Документы по теме

Типовые ошибки, выявленные при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений

Часто задаваемые вопросы при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений

Порядок проведения обязательной правовой экспертизы проектов городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений и уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве

Copyright © 2013-2021 Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза.

Образцы документов по подготовке проекта коллективного договора и его заключению, внесению дополнений и изменений

Регламент по Регистрации Коллективного Договора Воронежская Область

Copyright © 2013-2021 Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза.

Данный сайт построен на передовых, современных технологиях и не поддерживает Internet Explorer устаревших версий.

Настоятельно Вам рекомендуем выбрать и установить любой из современных браузеров. Это бесплатно и займет всего несколько минут.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *