Возможности для работников и служащих
Подать Анкету зарегистрированного лица (форма АДВ-1) и пакет документов в территориальный орган Пенсионного Фонда в России:
Сроки оформления: 5 рабочих дней со дня получения заявления и документов.
Физические лица, которым открыт персональный счет в системе обязательного пенсионного страхования.
Подать Анкету зарегистрированного лица (формы АДВ-2, АДВ-3) и пакет документов в территориальный орган Пенсионного Фонда России:
Для чего это нужно: Получение выплат на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Лица, за которых не выплачиваются взносы в Фонд социального страхования. Должны уплачивать за себя страховые взносы:
- Адвокаты.
- Индивидуальные предприниматели.
- Члены крестьянских (фермерских) хозяйств.
- Физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой).
- Члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.
Срок оформления: Не более 3-х рабочих дней со дня получения всех документов.
Для чего это нужно – в целях формирования своей страховой пенсии, в том числе для приобретения недостающих пенсионных коэффициентов и страхового стажа.
- Граждане России, работающие за границей.
- Физические лица – для оплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд.
- Индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, арбитражные управляющие и иные лица, занимающиеся частной практикой, уплачивающие страховые взносы.
- Физические лица, постоянно или временно проживающие на территории РФ, за которых не осуществляется уплата страховых взносов.
- Физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», постоянно или временно проживающие на территории РФ.
- Адвокаты, получающие пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности.
- Подать заявление:
— Лично в территориальных органах Пенсионного фонда России;
— По почте;
— В сети интернет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (www.pfr.gov.ru);
— Через мобильное приложение «Мой налог» (только для физических лиц, применяющих налоговый режим «Налог на профессиональный доход»). - После регистрации получить реквизиты банка-онлайн на сайте Пенсионного фонда (www.pfr.gov.ru);
- Определить размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период (т. е. календарный год);
- Перечислять добровольные платежи по схеме с помощью электронного сервиса или в «личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда www.pfr.gov.ru;
- Для лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», уплачивать добровольные взносы можно через приложение «Мой налог».
- Заявление;
- Документ, удостоверяющий личность заявителя (копии);
- Копии документов о факте приглашения или работы заявителя за пределами территории РФ;
- Документ, удостоверяющий личность физического лица (копия), за которого уплачиваются страховые взносы и его страховой номер (СНИЛС);
- Справка о постановке в налоговом органе на учет в режиме «Налог на профессиональный доход»;
- Справка о получении пенсии за выслугу лет или по инвалидности
Новый порядок уведомления МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами. Куда подавать уведомление в Москве в 2024 году?
09 сентября 2024 года начинает применяться новый порядок уведомления миграционных органов о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными гражданами.
В настоящий момент существует путаница: куда и кому надо направлять уведомление о заключении трудового договора.
Актуальная формулировка основного нормативного правового акта, регулирующего правоотношения с иностранцами – Федерального закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», звучит так:
«Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.»
Первое. Приведенная правовая норма не учитывает, что таких территориальных органов для каждого работодателя – два! Один — на региональном уровне и второй — на районном. Получается, что правомерно уведомить любой из них? Наши эксперты надеялись найти ответ на этот вопрос, зайдя с другой стороны и проверив полномочия территориальных органов МВД РФ на районном и на региональном уровне на предмет приема уведомлений о заключении трудовых договоров от работодателей. Однако ни в утвержденном МВД РФ типовом положении о территориальном органе МВД на районном уровне, ни на региональном – таких полномочий у МВД не значится вообще.
Второе. В таком виде формулировка существует только с начала этого года. Ранее она звучала иначе:
«Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.»
Корректировка всего свода НПА в миграционной сфере в связи с упразднением ФМС и передачей её функций МВД не обошли стороной и 115-ФЗ . Казалось бы, просто смена вывесок, однако к каким юридическим последствиям это привело.
В соответствии с прежней формулировкой работодатель был обязан уведомить территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции. На региональном уровне в Москве – это Управление по вопросам миграции МВД РФ по г. Москве на Большой Ордынке д.16/4.
А в соответствии с новой формулировкой – территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. А это, юридически, уже – Петровка 38!
Трудовые договоры можно будет заключать через госуслуги
Проект постановления правительства «О проведении эксперимента по дистанционному использованию усиленной неквалифицированной электронной подписи при предоставлении услуг и осуществлении иных действий с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» регламентирует начало эксперимента с 1 июня 2024 года.
Также необходимо отметить, что совершать все вышеуказанные сделки можно будет при использовании портала госуслуг.
Контактные данные
ФИО: Егорова Эльвира Владимировна;
Тел./факс (499) 195-93-27
125080, Москва, Шишкина улица, дом 7, кабинет 110
e-mail:
Регистрация Трудовых Договоров Как Муниципальная Услуга
а) Администрации муниципального округа Сокол – в Совет депутатов муниципального округа Сокол Собрание на имя главы муниципального округа Сокол.
Контактные данные
ФИО: Егорова Эльвира Владимировна;
Тел./факс (499) 195-93-27
125080, Москва, Шишкина улица, дом 7, кабинет 110
e-mail: