Работа по внутреннему и внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.

Вместе с тем не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Работа в Москве по Договору по Совместительству.

совместительство

Бизнес рекомендаций! ПОМОЩЬ в создании и продвижении СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА. Финансовая Независимость! Достаток! Помощь другим! ЗДОРОВЬЕ и КРАСОТА! Полвека УСПЕХА и ПРИЗНАНИЯ на международном рынке (88 стран). Поддержка со стороны государства! Сотрудничество с ЮНИСЕФ.
Благотворительная деятельность. Возможность взять кредит.
Партнёры компании самые известные и успешные компании в МИРЕ: Майкрософт, Макентош, Адидас, Кока кола и многие другие! Отдых и обучение за счёт компании на ЛУЧШИХ курортах мира!

В крупную, международную компанию требуется менеджеры по работе с клиентами.
Основные обязанности:
— общение с имеющимися клиентами и партнёрами
— поиск новых клиентов, партнёров
— переговоры
— заключение договоров

Основные качества:
— коммуникабельность
— лидерские качества
— энергичность
— стрессоустойчивоть
— умение отстаивать свою точку зрения
— активная жизненная позиция

Основные навыки:
— навыки управления людьми
— навыки работы в команде
— навыки ведения переговоров
Условия:
— свободный график работы
— возможность совмещения с работой или учебой
— возможность обучения
— карьерный рост
— дружный коллектив
Если Ты энергичный, целеустремленный, если у Тебя есть желание развиваться и зарабатывать деньги мы рады видеть Тебя в нашей компании.
Тест для соискателя:
— Готовы ли Вы обучаться?
— На каком уровне у Вас постановка и достижение жизненных целей?
— Искусство быть лидером? — Умение мотивировать себя и других?
— Стратегическое и тактическое мышление?
— Работа в команде?
— Эффективное управление временем?
117587, Москва, ул. Кировоградская д. 9, кор.4 (ст. м. Южная), Т/Ц Южный, (если выйти из метро и смотреть на центральный вход) пройти по улице к левому крылу — вывеска АВИАКАССЫ.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ за труд высокое! ЗВОНИТЕ! 8-916-823-6666 Ковалёв Андрей Сергеевич, # Работа в Москве по Совместительству Подработка.

Запреты на работу по внешнему совместительству

Не все категории трудоспособных граждан могут быть внешними совместителями. Запрет касается (ТК РФ, ст. 329, 282):

Госслужащие (муниципальные служащие) могут работать по совместительству только с согласия основного работодателя, при условии что не возникает конфликта интересов на его основной работе и иной работе и соблюдается норма времени – 4 часа в день, 20 часов в неделю по совместительству. Не имеют права совмещать должности работой в другой организации: главы местных администраций, прокурорские работники, судьи, полицейские, таможенники, сотрудники ЦБ РФ. Им разрешена только преподавательская, творческая, научная работа (ФЗ №№ 79,25, №2202-1, 86 и пр.).

Внутреннее совместительство и совмещение: в чем разница
Оформление штатного сотрудника совместителем для работодателя часто бывает выгоднее, чем поиск и прием на работу претендента (при том, что он даже по окончании обучения может отказаться от данного рабочего места). Работникам также выгоден институт совместительства, так как он позволяет получить дополнительный заработок.

Итоги

Таким образом, совместительство и совмещение представляют собой два разных понятия. Совместительство фактически является второй работой, тогда как совмещение — это только дополнительная обязанность к основной работе.

Нарушения в данной сфере влекут за собой ответственность согласно ст. 5.27 КоАП. Чтобы избежать ошибок в оформлении данных трудовых отношений, необходимо учитывать их особенности и осуществлять оформление сотрудников только строго с соблюдением всех установленных правил.

Медицинская сестра
Оформление на 0, 25 ставки( возможно совместительство)-испытательный срок 1 месяц-оформление по ТК РФ-частичная занятость (от 3-6 часов 2/3 раза в неделю по…

Администратор медицинского центра

официальное оформление по ТК РФ либо по совместительству; Предоставляем красивую форменную одежду; Официальную полностью белую. Сеть клиник «Столица» это 4 современных многопрофильных центров оказывающие полный спектр медицинских услуг для каждого.

Многие люди в Москве нуждаются в работе по совместительству, так как средств для проживания в мегаполисе часто не хватает. Вариантов подработки столица предлагает достаточно много, главное желание зарабатывать, а возможности всегда найдутся.

Работа по совместительству

Работа по совместительству

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Издательство «Мир хобби», «Лабиринт», «Советский писатель» ищет сотрудников. Очень прошу, тут не пишите пожалуйста нет возможности ответить.

Описание работодателя:ООО "Группа 33", Компания по производству, согласованию наружной рекламы и дизайнерским работам.Требования: опыт работ.

Менеджер по работе с маркетплейсами

Обязанности — Ведение и учет поставок, резерв товара на складе. Анализ остатков. — Создание карточек товаров (написание продающих текстов).

Менеджер по работе с маркетплейсами

Разносчик листовок

Требуется распространитель листовок. Территория — Балашиха и ближайшие районы. Раскладка листовок под дворники автомобилей и по почтовым ящи.

Разносчик листовок

Удалённая работа в контакт центре

Вы будете принимать ВХОДЯЩИЕ звонки от клиентов, потенциально заинтересованных картой рассрочки Халва от Совкомбанка. Ваша задача — объяснит.

баннер

Удалённая работа в контакт центре

Маркетолог

Обязанности · Участие совместно с Директором по продажам в разработке маркетинговой политики компании; · Организация и координация всех меро.

Маркетолог

Требуется беременная модель

Требуется девушка в положении с хорошей фигурой для съемок рекламы. Фото на кастинг присылайте на E-mail Fotograf-art@mail.ru гл. художнику .

Требуется беременная модель

Менеджер по продвижению удалённо

Удалённая работа. Обязанности- отвечать на входящие сообщения в мессенджере по готовому тексту. Люди пишут сами, никого искать не нужно. Для.

Совмещение

Трудовой кодекс не устанавливает запретов или ограничений на совмещение (в отличие от совместительства), но требуется письменное согласие работника на поручение ему дополнительной работы.

При совмещении работнику может быть поручена какая-то новая трудовая функция (тогда речь идет о совмещении должностей), расширена зона обслуживания или увеличен объем работ на той же должности. Важно, что при совмещении должностей дополнительная работа должна выполняться в то же рабочее время, что и основная, поэтому здесь надо учитывать специфику трудовых функций. Так, часто совмещают должности бухгалтера и кассира; юриста и кадрового работника; руководителя и коммерческого директора; руководителя и водителя.

За выполнение дополнительной работы в рамках совмещения работник получает вознаграждение, сумма которого определяется только соглашением сторон. Законодательство не устанавливает минимального или максимального размера этой дополнительной оплаты. Для сравнения – при совместительстве работник должен получать соответствующую часть должностного оклада, например, полставки или четверть ставки.

При оформлении совмещения в дополнительном соглашении к трудовому договору надо указать:

Работник и работодатель вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, для чего надо предупредить другую сторону письменно не позднее чем за три дня.

Трудовой договор при оформлении работы по совместительству заключается (статьи 60.1 и 282 ТК РФ)

Отдельный трудовой договор не заключается, но к нему составляется дополнительное соглашение (статья 151 ТК РФ)

Прекращение работы по совместительству оформляется расторжением трудового договора

Прекращение совмещения должностей или выполнения дополнительного объема работы происходит при досрочном отказе работника ее выполнять или при отмене поручения работодателя на выполнение этой работы (статья 60.2 ТК РФ)

Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время и должна занимать не более 4 часов в день (статья 60.1 ТК РФ)

На выполнение работы при совмещении не выделяется дополнительное время, дополнительная трудовая функция должна выполняться без отрыва от основной работы в в течение рабочего дня

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или по выполненному объему работ (статья 285 ТК РФ)

За совмещение должностей производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон (статья 151 ТК РФ)

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *