Акт проверки трудовых договоров и соглашений. Проверка онлайн

Крайне желательно, чтобы трудовой контракт перед подписанием прошел правовую экспертизу, то есть был проверен компетентным лицом, имеющим специальные познания в трудовом праве. Работодатели, не имеющие в своем штате юридической службы, могут воспользоваться услугами сторонней организации или частного юриста. По результатам проверки специалист составит акт или заключение, в котором укажет все ошибки и даст рекомендации по их устранению.

Вышеуказанные способы потребуют определенных материальных затрат. Но есть альтернатива — сегодня можно провести проверку трудового договора онлайн

В 2021 году Роструд на своем официальном сайте запустил сервис проверки договоров на соответствие трудовому законодательству. Им может воспользоваться любое лицо — как представитель работодателя, так и работник.

Пользователю предлагается ответить на несколько вопросов с вариантами ответа. По итогам опроса система выдает акт о результатах проверки, в котором сообщается о наличии либо отсутствии нарушений. Данный сервис, хотя и не заменит полноценной проверки договора юристом Как Проверить Свой Род на Наличие Трудовых Договоров.

Ошибки и способ их исправления

Для выявления недочетов в документах пользователям предложат ответить на несколько вопросов. К примеру, первый вопрос звучит так: «В какой форме работодатель предлагает заключить трудовой договор?» Вариантов ответа два, и если пользователь выберет «в устной форме» , система выдаст сообщение о нарушении обязательного требования обязательной письменной форме трудового договора, предусмотренного статьей . Кроме того, система спросит о категории работодателя (организация, ИП или физическое лицо) и сведениях, которые он указал о себе в трудовом договоре. Ведь в силу требований статьи , в трудовом договоре обязательно должны быть указаны:

Если по результатам онлайн-проверки обнаружатся недочеты в трудовом договоре, то сам работодатель, конечно же, должен будет их оперативно исправить, а вот работникам Роструд оставляет возможность пожаловаться в государственную инспекцию труда. Для этого им нужно воспользоваться другим сервисом портала — «Сообщить о проблеме».

У работников появилась возможность проверить правильность трудового договора: все ли необходимые пункты и условия предусмотрела администрация предприятия, нет ли в нем «подводных камней». Чтобы сделать такой анализ, теперь не обязательно обращаться к юристу. Получить нужные сведения можно не выходя из дома, поможет новый онлайн-сервис Роструда.

«Сервис «Проверь трудовой договор!» уже работает, — сообщил «РГ» глава Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. — Он действует по принципу интеллектуального проверочного листа. Имея перед собой текст своего договора, предложенного работодателем, любой человек может проверить полноту и законность имеющихся в документе сведений».

В зависимости от условий труда и типа рабочего места программа нового сервиса самостоятельно скорректирует последовательность необходимых вопросов, на которые шаг за шагом должен ответить работник.

В итоге с помощью нового сервиса человеку выдается заключение о том, соответствует его трудовой договор нормам действующего законодательства о труде или в тексте имеются недоработки. Разные варианты сервиса доступны сразу на двух официальных порталах федеральной службы.

. Первый из них — «Работа в России» — предназначен для соискателей рабочего места. Здесь гражданин, ищущий работу, может проверить проект трудового договора, который предлагает ему подписать будущий работодатель.

Понятно, что если при проверке окажется, что какие-то пункты документа не соответствуют Трудовому кодексу, работнику надо крепко подумать, стоит ли вообще «связываться» с таким работодателем и принимать его предложение о трудоустройстве.

225 тысяч рублей на одного работника — таков размер «подъемных» для приезжающих из других регионов

Тем более, если работодатель вдруг откажется устранить «недочеты» в тексте договора, тут надо уже подумать дважды.

Если в тексте трудового договора есть пункты, которые сложно толковать однозначно, или допущены иные недочеты и во время переговоров представитель администрации отказывается их устранить, это может служить явным индикатором того, что в дальнейшем на этом предприятии права работника будут нарушаться, — пояснили «Российской газете» в Роструде.

На сайте Роструда можно не только найти место работы, но и получить дистанционную консультацию, как защитить свои права.

. На другом портале Роструда — «Онлайнинспекция.рф» — сервис предназначен для работников, которые реально трудятся. Они также могут провести проверку своего договора и, если обнаружатся несоответствия нормам законодательства, предложить работодателю внести в документ нужные поправки. Проверить Трудовой Договор Через Сервис Роструда.

В России заработал онлайн-сервис «Проверь трудовой договор»

Фото: Depositphotos.com

Чтобы пройти проверку, нужно ввести название места работы и ответить на десяток вопросов. После этого проверочный лист выдаст список нарушений (если найдет их), ссылки на подзаконные акты, которые защищают права работника, и советы, как действовать в этой ситуации. Если останутся вопросы, требующие конкретного рассмотрения, можно обратиться к сервису на этом же сайте "Дежурный инспектор".

Сегодня также прошло заседание организационного комитета Третьей Всероссийской недели охраны труда, на которой вице-премьер Ольга Голодец предложила обратиться ко всем предприятиям страны через Российскую трехстороннюю комиссию (РТК) с предложением провести неделю охраны труда на всех рабочих площадках.

Кроме того, Голодец обратила внимание, что сегодня рабочие на стройках подвергают себя большей опасности, чем шахтеры, из-за неверной организации труда. В связи с этим вице-премьер поручила Минстрою и Минтруду в течение месяца представить меры по снижению травматизма на строительных участках. Как Узнать Трудовой Договор Есть в Базе Или Нет.

На портале "Работа в России" появились вакансии с "подъемными" и жильем

Механик-наставник, машинист экскаватора с зарплатой до 150 тыс. рублей. Токарь и электросварщик — до 90 тыс. Предложения не только с солидной зарплатой, но и другими преференциями: оплатой переезда, "подъемными", нередко — служебным жильем. На портале Роструда "Работа в России" размещено уже 800 вакансий, участвующих в программе повышения трудовой мобильности.

Проверка Трудового Договора на Соответствие Законодательству

Для этого на портале выделен особый раздел (https://trudvsem.ru/mobility). Теперь пользователям портала доступны не только вакансии, по которым государство оказывает финансовую поддержку при переезде, но и в удобной графической форме представлена подробная информация о самой программе и условиях участия в ней, а также о регионах, в которые можно переехать.

Например, с помощью ресурса можно узнать об инвестиционных проектах, строительстве новых предприятий в том или ином регионе. Здесь же представлены региональные программы содействия занятости, крупнейшие работодатели и их вакансии. Удобная деталь: предлагаемую зарплату всегда можно сравнить со средним заработком в регионе. Тут же представлена информация и о стоимости аренды жилья.

Роструд запустил новый интернет-сервис по проверке трудового договора.

Онлайн проверка трудового договора

Роструд запустил новый интернет-сервис по проверке трудового договора.

Так, перед трудоустройством, лицо, имея при себе проект трудового договора, может проверить факт наличия/отсутствия в нем тех или иных условий, необходимых по законодательству РФ, зайдя на портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и ответив на вопросы Проверочного листа.
По окончании проверки формируется Акт, в котором будут указаны результаты проверки и который можно скачать в формате pdf.

Лица, уже заключившие трудовой договор, могут воспользоваться сервисом проверки трудового договора на сайте онлайнинспекция.рф, и также, заполнив форму Проверочного листа, проверить соблюдение работодателем их трудовых прав относительно наличия необходимых условий трудового договора.

В случае выявления каких-либо несоответствий работник вправе обратиться в инспекцию труда, воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме».

Однако при использовании сервиса по проверке трудового договора (или его проекта) необходимо учитывать следующие нюансы:
1) данный сервис поможет проверить только факт наличия/отсутствия необходимых по законодательству РФ условий в трудовом договоре, но не их содержание;
2) проверочный лист не учитывает особенностей труда иностранцев и лиц без гражданства, лиц, поступающих на государственную или муниципальную службу, а также особенности трудоустройства у работодателей – религиозных организаций.

Роструд запустил сервис по проверке трудовых договоров в режиме онлайн. Трудовые договора будут проверяться на соответствие законодательству, как сообщает «РИА Новости».

Трудовой договор теперь можно проверить в режиме онлайн

Роструд запустил сервис по проверке трудовых договоров в режиме онлайн. Трудовые договора будут проверяться на соответствие законодательству, как сообщает «РИА Новости».

В официальном сообщении ведомства говорится: «Роструд запустил новый сервис “Проверь трудовой договор!”, благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Данный сервис доступен на порталах Роструда “Работа в России” и “Онлайинспекция.рф”».

Работники, которые уже работают по договору, могут использовать сервис “Проверь трудовой договор!” на портале “Онлайнинспекция.рф” и проверить, соблюдены ли их трудовые права. Если работник выявит несоответствия или нарушения, он может обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – “Сообщить о проблеме”.

Кроме того, теперь гражданин РФ перед тем, как устроиться на работу и подписать с работодателем договор, может зайти на портал “Работа в России” и проверить проект трудового договора.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.