Хочу сообщить о серых зарплатах в организации

В некоей организации сотрудники получают зарплату в конвертах. При этом когда сотрудники подают документы, например, на визу, компания дает им справки о том, что их доходы значительно выше тех, которые фигурируют в 2НДФЛ.

У меня есть такая справка о доходах человека, работающего в этой организации. Плюс, у меня есть свой интерес в том, чтобы сообщить о нарушении закона и вывести компанию с серыми зарплатами на чистую воду.

Здравствуйте, в данном случае советую вам подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию жалобу, указывайте. что данная организация нарушает закон.Доказательства приложите и отправляйте.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.08.2017)Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

В некоей организации сотрудники получают зарплату в конвертах. При этом когда сотрудники подают документы, например, на визу, компания дает им справки о том, что их доходы значительно выше тех, которые фигурируют в 2НДФЛ. У меня есть такая справка о доходах человека, работающего в этой организации. Плюс, у меня есть свой интерес в том, чтобы сообщить о нарушении закона и вывести компанию с серыми зарплатами на чистую воду. Что я могу сделать в этой ситуации?

Вячеслав

В данной ситуации Вы можете обратиться в ФНС и в полицию, письменно сообщить о имеющихся нарушениях. На основании Ваших обращений будет проведена проверка деятельности организации.

Вы можете направить обращение в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Это можно сделать в том числе онлайн.

Укажите адрес организации — я вам напишу, в какую конкретно прокуратуру можно обратиться.

Что грозит работодателю за черную зарплату

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Чтобы наказать работодателя за черную зарплату, работник может обратиться:

В Налоговую инспекцию по месту нахождения организации;
В Государственную инспекцию труда;
В Прокуратуру.

По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату.

Ответственность работника, получающего черную заработную плату
Бесплатная юридическая консультация по телефону: в Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге, а также по всей России +7 (800) 350-56-12

Другие способы подачи заявления

Также гражданин может подать заявление на проведение проверки в трудовой инспекции. У гражданина будут приняты документы и назначена проверка по данному факту с привлечением других уполномоченных органов. Как правило, проверка выездная и будет проводиться непосредственно в офисе у руководства. Будет произведен осмотр компьютерной техники и выемка рабочей документации, дополнительно, сведения о доходах предприятия будут переданы в налоговую инспекцию для установления факта невыплаты налогов.

баннер

В другой ситуации, если необходимо взыскать алименты с бывшего мужа, и имеется факт черной зарплаты, то суд в этом случае, выдаст исполнительный лист для ареста движимого и недвижимого имущества. Именно за счет этого и будут погашаться долги по алиментным платежам. Взыскать деньги с неофициальной заработной платы в данном случае сложно, так как ее размер может быть умышленно снижен работодателем по договоренности с должником и при этом подтвердить доходы документально невозможно.

Обращение в судебный орган

Если обращение в вышеназванные органы не принесло действенных результатов, сотруднику придется обратиться в судебную инстанцию для установления наличия факта трудовых отношений и взыскания невыплаченной зарплаты (если не было официального трудоустройства).

В такой ситуации предстоит доказать тот факт, что трудящийся работал в компании, а также подтвердить размер гарантированной при поступлении на работу оплаты труда. Если трудовой договор был оформлен, но в нем была зафиксирована зарплата ниже той, что в реальности выдавалась сотруднику, то заявителю предстоит доказать фактическую величину заработной платы.

Вид зарплаты Описание
Белая Официальный, чистый заработок работника, с суммы которого отчисляют налоги и взносы во все предусмотренные законодательством фонды.
Серая Легально выплачивают только минимальную часть от заработанных денег. Из этой части отчисляют подоходный налог и другие платежи в бюджет. Большую часть заработной платы работник получает наличными без удержаний и проведения по бухгалтерии.
Черная Зарплата, с которой не выплачивают никакие налоги и не отчисляют деньги в фонды. Обычно такие расчеты проводят с сотрудниками без заключения трудового договора и официального трудоустройства. Размер оплаты за работу основан только на устных обещаниях и решениях работодателя.

Черная зарплата

Здравствуйте, возникла такая проблема, работала на предприятии официально, начали задерживать зарплату, терпела несколько месяцев, отдавали частями, по итогу получается за май, июнь и июль должны белую зарплату, а чёрную зарплату должны за апрель май июнь июль. 31 июля нас всех увольняют с того предприятия на котором числились и как бы закрывают предприятие. Но то предприятие на котором фактически работали оно действующее и сейчас. Убрали старого директора и бухгалтера и сказали что если хотите оставайтесь работать, с 1 августа вас оформим официально на новое предприятие на котором будете числиться а работать фактически на том же предприятии и в течение 1.5 -2 месяца выплатим долг того предприятия. В итоге до 9 августа я работала и никого не спешили оформлять, тянули время. 9 августа я подошла к новому директору и сказала что не буду работать и увольняюсь, директор сказал что ладно хорошо только научи нового человека, я согласилась приехать 1 раз и научить, потом через день звонит директор с обвинениями что почему это я еще одну неделю не хочу отработать, я сказала что я не оформлена никак и не числюсь нигде и что где гарантии что мне что либо заплатят, без этих гарантий работать не буду , он сказал что тогда вообще я не получу ни тот долг что должно предприятие ни деньги за 9 дней отработанных в августе, как теперь добиться мной заработанных денег? Получается долг за все это время составляет почти 70 тысяч это в сумме и официальная и не официальная зарплата. И на сколько знаю до сих пор они не трудоустроили ни одного человека из тех кто остался работать. Как добиться выплаты? У меня есть фото ведомости которую составлял бухгалтер где напечатан список работников и задолженность за каждый месяц может ли это помочь?

Доброе время суток! Можно ли одновременно подать заявление на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру, если он задерживает чёрную зарплату более чем на 5 месяцев? И есть ли смысл писать заявление, если у сотрудника нет никаких доказательств о чёрной зарплате в организации? Можно ли написать коллективное заявление и будет ли оно иметь больший вес для контролирующих органов?

У нас в стране большинство частных организаций пользуются двойной бухгалтерией, так что если обращатся с такими заявлениями(заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой з/п) к работодателю, то скорее всего вам придеться писать заявление "по собственному". Так как нормально работать вам уже не дадут. Вопрос, действует ли статья ТК РФ 142 на "чёрную зарплату" и как добиться выплаты ее через суд?

здравствуйте,работаю в фирме по монтажу, есть белая и черная зарплата, черную перестали платить, люди доделали все имеющиеся контракты, но директор "пролюбив" все деньги не может или не хочет платит; говорят "фирма в скором времени будет банкротом и будет ликвидирована". У нас сдельная оплата труда и уже месяц как мы не работаем( а зарплату должен за 3 месяца), директор предлагает нам написать по собственному желанию и уйти задним числом, якобы денег нет и все арестуют и мы ничего не получим или он нас увольняет "по статье"(типо за то что мы не выходим на работу) с запись в трудовую книжку. Можно ли как-то получить свои заработанные деньги? или хотя бы выходное пособие от ликвидации фирмы?

С 1 июня организация закрывается. Нас об этом предупредили за две недели и то в устной форме. Сейчас просят написать заявление по собственному желанию. На соглашение сторон с выплатой компенсации не соглашаются. Говорят не напишите по собственному, будем ставить прогул и уволим по статье. Как быть в этой ситуации? Размер компенсации это по сути "чёрная" зарплата за три невыплаченных месяца.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *