Преимущества сотрудничества с клиникой «Скоромед»
Стоимость медосмотра определяется индивидуально для каждой компании и зависит от таких параметров, как специфика деятельности предприятия, количество задействованных врачей и перечень необходимых исследований. Цена медкомиссии на работу формируется на основе Приказа N 302н Минздравсоцразвития РФ.

Преимущества сотрудничества с клиникой «Скоромед»

Мы готовы Вам организовать медосмотр потенциальных сотрудников при устройстве на работу, а так же провести плановый профилактический приём. Сотрудничая с нами, Вы оцените профессионализм специалистов, удобную по времени и выгодную по цене форму взаимодействия. К нашим преимуществам относятся:

Доступная стоимость. Платные профосмотры при приёме на должность и последующей работе доступны для бюджета даже небольших компаний.

Комплексный подход. Согласно действующему законодательству, после прохождения медицинской комиссии, мы оформляем заключения и справки, отчетную бухгалтерскую документацию, предоставляем рекомендации и прочие услуги.

Квалифицированный персонал. Опытные врачи объективно и точно оценят состояние здоровья Ваших работников и вынесут независимое профессиональное заключение.

Оперативность. Медосмотры в клинике «СкороМед» на станции метро «Белорусская» проводятся в режиме «единого окна» в течение рабочего дня. При необходимости наши специалисты могут приехать к Вам на предприятие и провести профосмотр без отрыва от производства.

Современное оборудование. Центр «СкороМед» отвечает стандартам, утвержденным законодательством РФ. В нашем арсенале – современное диагностическое оборудование и приборы для оперативного получения точных результатов.

Предварительный профессиональный осмотр
Задачей профилактических осмотров является определение пригодности работника к выполнению его служебных обязанностей.

Медицинские осмотры

Наш медицинский центр проводит предварительные и периодические медосмотров согласно приказу МЗ и СР №302н от 12.04.2011 г. цель которых — сохранение здоровья и трудоспособности активного населения.

Задачей профилактических осмотров является определение пригодности работника к выполнению его служебных обязанностей.

Предварительный профессиональный осмотр

Цель предварительных медицинских осмотров (при поступлении на работу) — определение соответствия здоровья работников поручаемой им работе, т.е. профессиональной пригодности трудящихся по состоянию их здоровья.

Периодический профессиональный осмотр

Цель периодических медицинских осмотров — динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний, а также предупреждение несчастных случаев и выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы в условиях воздействия вредных опасных веществ и производственных факторов.

Качественное и своевременное проведение профилактических медицинских осмотров, четкая координация деятельности всех заинтересованных учреждений и специалистов являются гарантией сохранения здоровья работающих.

Медицинский центр « МИТР» отвечает юридически за качество медицинского осмотра, за достоверность обследований и заключений врачей специалистов, так же Наш медицинский центр предоставляет скидку , индивидуально, организациям планирующим провести медицинский осмотр сотрудников в зависимости от количества человек.

Медкомиссия

Обязательным является получение заключения психиатра, нарколога в специализированных учреждениях (наркологический и психоневрологический диспансеры).

Мы очень дорожим своей репутацией и проводим обследования качественно, соблюдая все необходимые стандарты.

Для работодателей: по вопросам профессионального осмотра обращаться к Гвоздевой Марие Александровне или к администраторам клиники.

Требования к фото на медицинскую книжку в 2021 году
Заявление на выдачу личной медицинской книжки оформляется на месте. Отметим, что все документы представляются лично заявителем или на основании соответствующих нотариальных документов его доверенным лицом.

Где можно получить медкнижку (санкнижку)?

Оформить санитарную книжку с соблюдением требований закона всегда можно в медицинском центре «ОСМЕД». Обратившись в наш медцентр, вы с комфортом пройдёте все этапы оформления медкнижки, и получите официальный документ, данные о котором будут занесены в Единый Реестр ЛМК Роспотребнадзора.

Получить консультацию об интересующей вас услуге можно по номерам, указанным на сайте, или по адресу: г. Санкт-Петербург, Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район, ст. метро «Василеостровская»). Медцентр «ОСМЕД» – оформление медкнижки быстро и по доступной стоимости!

Заключение

Оформлять медицинское обследование при трудоустройстве обязаны несколько категорий сотрудников. Это те специалисты, работа которых связана со взаимодействием с другими людьми или опасными условиями. Список врачей и анализов напрямую зависит от должности. Его назначает терапевт при первом посещении пациента. Средняя стоимость — 3500 рублей. Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Испытания при приеме на работу: сроки, образец трудового договора с испытательным сроком

Стоимость

Обязательный медосмотр на права является платной услугой и проводится водителем за свой счет (раньше в отдельных случаях медосмотр производился за счет работодателя). Стоимость медосмотра зависит от перечня врачей и анализов и начинается в среднем от 600 рублей.

В отдельных случаях возможна оплата полного медосмотра, включая освидетельствование у психиатра и нарколога, в одном государственном/муниципальном медицинском учреждении. Как правило, такой вариант обходится дешевле. Точную информацию узнайте в регистратуре медицинского учреждения.

Кто оплачивает?

По закону обязанность контролировать соответствие всех работников установленным требованиям здоровья возлагается на работодателя. И оплата всех расходов, связанных с медосмотром возлагается также на организации. То есть при приеме сотрудник обязательно должен иметь заключение врача, о его пригодности для данной должности, либо допуск к выполнению конкретных обязательств.

Такое заключение или допуск выдаются на определенное время. Обычно оно составляет 1,2, 5 лет. После этого сотрудник должен проходить повторно этот же осмотр. Если в ходе него будут выявлены отклонения, то работника необходимо будет отстранить от занимаемой должности до получения им допуска. Но если данное состояние организма не подлежит скорейшему восстановлению, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника, либо перевести на иную должность, для которой данный документ не требуется.

Таким образом, оплату всех медосмотров должен осуществлять работодатель. Но часто так бывает, что при приеме на работу руководитель требует наличие уже готового документа, подтверждающего прохождение медкомиссии. А прием сотрудника на работу осуществляется более поздними числами. В этом случае компенсировать свои расходы у соискателя не всегда получится.

Если потенциальный работодатель выдаст вам направление на прохождение медосмотра, то в дальнейшем вы смело можете требовать от него компенсации. Но если такого направления он вам не предоставлял, а оформлены на работу вы намного позже, чем получили заключение врача, то работодатель не обязан компенсировать вам данную медкомиссию.

Как компенсировать?

Чтобы вернуть затраченные средства достаточно только сохранить все квитанции, подтверждающие ваши расходы, а также написать заявление. Кроме этого вы должны иметь само заключение врачей о вашей пригодности для данной должности. Заявления составляется по стандартной форме, как и все другие заявления. Но многие работодатели имеют свои формы заявлений, чтобы все они были унифицированы на этом предприятии. Поэтому вы можете уточнить о наличии специального бланка в бухгалтерии вашей организации.

  1. Указываем наименование работодателя. Обычно такие заявления всегда пишутся на высшего руководителя. Но если вы сомневаетесь, на кого надо писать этот документ, обязательно уточните в бухгалтерии.
  2. Прописываем вашу должность и ФИО. Если в компании работает много сотрудников, также укажите свои паспортные данные, чтобы вас не перепутали с другим сотрудником – однофамильцем.
  3. Указываем название документа. В этом случае вы пишите заявление. Помните, что в конце названия точка не ставится.
  4. Прописываем суть заявления. Вы должны указать, что проходили медкомиссию определенного числа, так как это требовалось по стандартам законодательства или в соответствии с внутренними документами компании. Указываете затраченную вами общую сумму. И просим вам ее компенсировать.
  5. Перечисляем приложенные квитанции к заявлению.
  6. Ставим дату и подписываем документ.

После приема этого заявления вам должны компенсировать затраченные вами средства. Если вы уже работаете в компании, и у вас подошло время для повторного прохождения медкомиссии, уточните у работодателя, где ее проходить.

Многие крупные компании имеют заключенные соглашения с государственными или частными поликлиниками, куда направляют своих специалистов. В этом случае от вас будет достаточно только предъявления направления, чтобы пройти всех врачей. А ваш работодатель самостоятельно оплатит ваш медосмотр сразу на расчетный счет медучреждения.

Справка 086-У

Перед трудоустройством или при поступлении в профессиональное учебное заведение проходят медицинскую комиссию. Она включает: осмотр терапевтом, хирургом, неврологом, отоларингологом, офтальмологом, флюорографию, общий анализ крови и мочи, анализ крови на глюкозу и холестерин.

Стоимость медицинской комиссии при трудоустройстве или поступлении в учебное заведение

Медицинская комиссия в «Центре медицинских осмотров и профилактики» для получения справки 086/у стоит 1 650 рублей и проводится с 8:00 до 11:00. Без предварительной записи.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *