Доверенность для представления интересов организации в судах общей юрисдикции при рассмотрении трудовых споров (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Нижегородский», находящееся по адресу: 603600, г. Нижний Новгород, ул. Грузинская, д. 17, корп. 1, ИНН/КПП 7710448028/770701001, ОГРН 1027710081030, в лице генерального директора Юдина Антона Викторовича, действующего на основании Устава (далее — «Доверитель»),
Борисова Степана Дмитриевича, паспорт серии 41 02 N 531981, выдан 14.11.2006 ОВД района Бирюково г. Нижнего Новгорода, зарегистрированного по адресу: 603600, г. Нижний Новгород, ул. Родионова, д. 40, кв. 37,
представлять интересы Доверителя в судах общей юрисдикции всех уровней в ходе рассмотрения трудовых споров с правом совершать от имени Доверителя все процессуальные действия, в том числе:
— уплачивать все официальные пошлины и сборы, включая, без ограничений, государственную пошлину при подаче исковых заявлений, жалоб, частных жалоб;
— подписывать и предъявлять в суды всех уровней исковые заявления (далее — «иски»), отзывы (возражения) на иски, письменные объяснения, заявления (ходатайства) об обеспечении иска, заявлять иные ходатайства, предъявлять и подписывать иные документы;
— полностью или частично отказываться от исковых требований, уменьшать их размер и признавать иск;
— обжаловать все судебные постановления, включая, без ограничений, решения, определения суда;
— подписывать и подавать (предъявлять) заявления о пересмотре судебного акта в порядке надзора и заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам;
— получать любые судебные постановления и документы, включая, без ограничений, решения, определения, исполнительные листы, справки, выписки и/или иные документы; Трудовые Споры Защита Интересов в Суде.
Представительство в трудовых спорах
Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда есть квалифицированный юрист, который будет отстаивать её интересы, а работник часто не знает, как себя вести в конфликтной ситуации и какие права у него есть.
Специалисты SZP Law помогут разрешить конфликт с работодателем, разъяснят особенности законодательства и правоприменительной практики по возникшему спору, разработают стратегию досудебного урегулирования или в случае необходимости разрешить ситуацию с помощью контролирующих и судебных органов.
В рамках практики трудового права в SZP Law также действует направление спортивного права, в рамках которого адвокаты представляют интересы спортсменов, тренеров, клубов, агентов.
Мы предлагаем
- Консультирование по трудовому праву
- Участие в переговорах с работодателем
- Подготовка жалоб и обращений в контролирующие органы (инспекцию труда, Прокуратуру)
- Представительство в суде по трудовым спорам:
- незаконные увольнения
- невыплаты заработной платы, в том числе премиальных выплат, бонусов, «золотых парашютов»
- установление факта наличия трудовых отношений, переквалификация
- гражданско-правового договора в трудовой
- несчастный случай на производстве
- дискриминация
- консультирование по вопросам законодательства о физической культуре и спорте, антидопинговому регулированию
- представление интересов в органах национальных спортивных федераций и в спортивных арбитражах
- юридическое сопровождение футболистов при смене национальной Ассоциации
- составление документов в области физической культуры и спорта для физкультурно-спортивных организаций
Заключение мирового соглашения в судебном процессе о восстановлении на работе
Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…
Установление факта дискриминации бортпроводниц по размеру одежды в споре с ПАО «Аэрофлот»
Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…
Защита 8 членов театральной труппы одного из московских театров в споре о восстановлении на работе
Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…
Наши юристы по трудовым вопросам, изучив ваши кадровые документы, скажут всё как есть. Мы не будем скрывать от вас существующие проблемы или, наоборот «придумывать» несуществующие. Мы защищаем интересы компании, а не интересы человека, отвечающего за кадры.Защита интересов работодателя
Защитим ваши интересы в трудовых спорах, в том числе в суде. Научим воздействовать на сотрудников, используя механизмы трудового права.
А еще приводим в порядок кадровые документы и обучаем сотрудников грамотной кадровой работе. Научим «общаться» с трудовой инспекцией, подготовим к проверке. 100% разработанных нами кадровых документов успешно прошли проверку контролирующих органов. Работаем как в офисе по месту нахождения компании, так и дистанционно по всей России.
Компания «БОЛЬШОЕ ДЕЛО» работает с 2011 года. За это время мы помогли сотням компаний защитить их интересы в трудовых спорах. Наших юристов приглашают в качестве экспертов на крупные семинары и конференции. Мы консультируем в Российской газете. О нас пишут крупные региональные СМИ.
БОЛЬШОЕ ДЕЛО — лидеры в сфере трудового права. Лидерство выражается в том, что другие юридические компании пытаются копировать наш подход к решению проблем клиентов, нашу дисциплинированность, стандарты качества оказания услуг и механизмы защиты интересов клиентов в суде.
Если вы обратитесь к нам со своей проблемой, вам не придется искать экспертов или узких специалистов по работе с кадрами. Мы их уже нашли и убедились на практике в их компетентности. С нами сотрудничают инспекторы по охране труда, специалисты по СОУТ, эксперты, медицинские работники и другие нужные в кадровом деле специалисты. Они зарекомендовали себя как профессионалы, и мы ручаемся за них.
Вы увидите результат уже на первой юридической консультации по трудовому праву.
Если ответ на ваш вопрос не требует детального изучения, вы получите решение при первой встрече. Если же однозначного ответа на ваш вопрос нет, мы расскажем вам о возможных вариантах решения проблемы и озвучим объем предполагаемых работ.
Наши юристы по трудовым вопросам, изучив ваши кадровые документы, скажут всё как есть. Мы не будем скрывать от вас существующие проблемы или, наоборот «придумывать» несуществующие. Мы защищаем интересы компании, а не интересы человека, отвечающего за кадры.
Мы не будем переделывать ваши документы, если они составлены правильно. И сделаем только те документы, которые вам действительно нужны.
Мы уверены в разработанных нами документах и готовы внедрить их в вашу кадровую работу.
При необходимости мы обучим (в том числе дистанционно) ваших сотрудников работе с документами. Мы научим вас правильно «общаться» с контролирующими органами, объясним — какие документы предоставлять и как отвечать на вопросы проверяющих.
Никаких скрытых и необоснованных платежей. Стоимость услуг юристов зависит от сложности документов и потраченного времени. Наши цены одинаковы для всех клиентов.
Мы устанавливали цены исходя из того, что наши сотрудники — опытные юристы трудового права, имеющие опыт работы в контролирующих органах, знающие и умеющие решать вопросы клиентов. Они готовы решить любые вопросы в сфере трудового права.
Мы заключаем официальный договор, в котором чётко прописано, что мы для вас сделаем, и какова стоимость наших услуг. Имея на руках договор, вы можете включать затраты на наши услуги в свою налоговую отчетность.
Информацию, которую мы получаем от вас, мы используем только в ваших интересах и с вашего ведома. Все наши сотрудники подписывают соглашение о неразглашении информации о клиентах. Мы не даём публичных комментариев и не обсуждаем рабочие вопросы вне офиса. Мы гарантируем полную конфиденциальность.
Представление интересов в суде по спорам по служебному жилью
Можете позвонить нам по телефону или через Skype, написать через личный кабинет или месcенджер
Наши юристы и адвокаты работают круглосуточно 7 дней в неделю. 24 часа в сутки
А еще мы заботимся о вашей семье, став семейным адвокатом для Вас и Ваших детей
🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации
Загрузка...
