Порядок Приема на Работу в Органы Полиции

Стаж

• замещение должностей в ОВД;
• нахождение в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения;
• прикомандирования и приостановления службы в установленных законодательством случаях;
• прохождения военной службы, работа в федеральной противопожарной службе, Госнаркоконтроле, уголовно-исполнительной системе, Федеральной службе войск нацгвардии РФ;
• замещения государственных должностей РФ,
• замещения должностей в прокуратуре РФ, если по ним предусмотрено присвоение классных чинов;
• замещения должностей в таможне РФ, следственных структурах, если по ним предусмотрено присвоение специальных званий;
• работы судьей;
• обучения (максимум пять лет) сотрудника до поступления на службу по программам среднего профессионального образования (кроме программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (кроме программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ординатуре) по очной форме, если программы освоены, и получен соответствующий уровень образования. Зачет производится из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
• испытания при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Если у вас возникли вопросы, касаемые поступления на работу в системе МВД, вы можете задать их нашим юристам. Сделать это можно через чат либо позвонив по указанным телефонам. Приказ о Приеме на Работу в Полицию.

Если все документы в порядке, а в прошлой жизни кандидата нет никаких подозрительных эпизодов, заключительным этапом станет медкомиссия. Она разбивается на 2 части:

Во время психологической диагностики придется пройти несколько тестов и поговорить с психологом. Действующие сотрудники отмечают, что ничего сложного в этом нет. Если человек не страдает психическими расстройствами, он успешно проходит все тесты.

Военно-врачебная комиссия — более сложный этап. Здесь специалисты проверяют физическое здоровье соискателя. Полный список болезней, с которыми нельзя работать в полиции, можно найти в Приложении № 1 к Приказу МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190.

Сдавать нормативы не придется. Если здоровье в порядке, комиссия будет пройдена успешно. После этого остается ждать вестей из кадрового отдела. Независимо от результата, сотрудники позвонят кандидату и сообщат о решении. Узнать больше о том, как устроиться в структуры МВД, можно из следующего видео:

○ Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

✔ Для мужчин.

Различия в приёме на работу мужчин и женщин незначительные. Мужчины в обязательном порядке приносят в составе документов военный билет, но для службы в полиции необязательно иметь армейское прошлое. Закон не обязывает кандидата нести подтвердить несение воинской службы, кроме того, успешно принятому соискателю предоставляется отсрочка.

✔ Для женщин.

Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.

Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.

Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.

Особенности профессии полицейский

Работа полицейских направлена на выявление преступных организаций, для чего они проводят беседы в общеобразовательных учреждениях, круглосуточно патрулируют улицы и дороги, общаются с представителями разных социальных групп, оперативно реагируют на все поступающие жалобы. Стоит понимать, что трудовые будни полицейских — это не только погони и опасности, но и работа с гражданским населением, сотрудничество с территориальными организациями, представителями власти.

• выявление преступлений;
• соблюдение законодательства;
• подчинение приказам, которые не нарушают законодательство РФ;
• неразглашение государственной тайны;
• оказание первой помощи людям, пострадавшим от рук преступника, во время массовых беспорядков;
• осуществление контроля за преступными элементами;
• мероприятия, направленные на поиск лиц, уклоняющихся от ответственности, пропавших без вести и т. д;
• обеспечение безопасности гражданских лиц;
• охрана всех видов собственности;
• обеспечение правопорядка;
• предупреждение правонарушений.

Полицейские должны отличаться хорошим физическим здоровьем, в противном случае трудоустроиться в структуру МВД будет невозможно. По законодательству РФ поступить на службу в органы правопорядка могут как мужчины, так и женщины, но требования к соискателям строгие:

Еще на этапе медкомиссии многие соискатели получают отказ, ведь выбирают самых выносливых, честных, здоровых кандидатов, прошедших проверку МВД.

Собеседования с конкурсной комиссией

Следующим заключительным и самым важным этапом является собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией и дальнейшее вынесение решения

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, в течение 3 рабочих дней должен быть размещен на информационном стенде соответствующего правоохранительного органа, а также на его интернет-ресурсе.

Целью собеседования является оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. При оценке члены конкурсной комиссии рассматривают поданные кандидатом документы, результаты тестирования на знание законодательства РК, оценки личных качеств, медицинского и психофизиологического освидетельствования, полиграфологического исследования, результаты нормативов по физподготовке, соответствие квалификационных требований и должностных инструкции к соответствующей должности.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии в ходе ее процесса производится видеофиксация, а также на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

В процессе собеседования члены конкурсной комиссии задают кандидату не более 5 вопросов, в том числе не менее одного вопроса по каждой категории (профильный, ситуационный, мотивационный).

К вопросу о приеме на службу в органы внутренних дел Российской Федерации Текст научной статьи по специальности «Право»

В статье рассмотрены и проанализированы некоторые вопросы, связанные с нормативным правовым регулированием порядка отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Авторами исследованы отдельные правовые нормы в указанной сфере, выявлены их недостатки, а также сформулированы и обоснованы конкретные предложения, направленные на совершенствование механизма административно-правового регулирования отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел .

Ценность оперативного состава

Отдел кадров МВД все же склоняется к варианту, когда оперативный состав уже более-менее ориентируется в юридическом аспекте. Конечно, при желании можно научить любого сотрудника, но сколько сил и времени необходимо, чтобы сделать из новичка без знаний настоящего высококвалифицированного сотрудника, и как долго он проработает на своем должностном месте? Ответить на эти вопросы однозначно сложно.

Реформирование МВД в 2024 году требует большего сокращения сотрудников, которые не желают выкладываться на рабочем месте на все 100%, поэтому требования к соискателям возрастают еще больше, а значит простому бывшему солдату вряд ли посчастливиться сразу устроиться в полицию. Вывод – есть смысл все-таки получить образование, и только потом пройти конкурсный отбор.

Хотя попытать счастья никто не запрещает и сразу после армии – осталось подать заявление, документы и надеяться на то, что вас оценят по достоинству.