Заключению трудового договора на замещение отдельных должностей научных работников, а также переводу на соответствующие должности научных работников предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Порядок замещения должностей научных работников

Заключению трудового договора на замещение отдельных должностей научных работников, а также переводу на соответствующие должности научных работников предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определены Приказом Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Порядок организации и проведения конкурса на замещение должностей научных работников, порядок формирования и работы конкурсной комиссии в Университете определяются локальными нормативными актами УрФУ.

баннер
Materials with corresponding comments and explanations related to the order of the competition for the positions of research fellows have been selected for this article. The article presents an example of compiling a rating of applicants for a competition, discloses the procedure for forming a competition commission, and considers the algorithm for conducting the competition itself. The article may be of interest to the heads of structural divisions of scientifi c and educational organizations, where there are positions of research workers, as well as for the participants of competitive events themselves.

О порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников. Материалы и рекомендации

В данной статье подобраны материалы с соответствующими комментариями и пояснениями, связанные с порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников. В статье представлен пример составления рейтинга претендентов на конкурс, раскрывается порядок составления конкурсной комиссии, рассматривается алгоритм проведения самого конкурса. Статья может представлять интерес для руководителей структурных подразделений научных и образовательных организаций, где имеются должности научных работников, а также для самих участников конкурсных мероприятий.

<\rtf1\ansi\uc0<\fonttbl> \plain\fs24\sa150\qj \b0\i0\par\pard\sa150\qj \u1047\u1072\u1088\u1077\u1075\u1080\u1089\u1090\u1088\u1080\u1088\u1086\u1074\u1072\u1085\u1086\u32 \u1074\u32 \u1052\u1080\u1085\u1102\u1089\u1090\u1077\u32 \u1056\u1086\u1089\u1089\u1080\u1080\u32 15\u32 \u1086\u1082\u1090\u1103\u1073\u1088\u1103\u32 2015\u32 \u1075.\u32 N\u32 39321 \b0\i0\par\pard\sa150\pard \brdrb \brdrs\brdrw10\brsp20 <\fs4\
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *