Отслужил в армии — иди в полицию
В полицейском профсоюзе утверждают, что зачастую более профессиональные кадры в системе заменяются менее качественными. Так, Михаил Пашкин приводит пример, когда в Москве сократили 150 человек в подразделениях БЭП (борьба с экономическими преступлениями), а ставки передали во Второй специальный полк полиции, который выполняет задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий в Москве. При том что эти функции также несёт Росгвардия, а вот экономическими преступлениями последняя не занимается.
Важно и другое: в результате текучки качество кадрового состава МВД оставляет желать лучшего. Многие профессионалы покинули службу: одни ушли в охранную деятельность, другие — в юридическую, третьи — подались в бизнес.
По оценкам Ивана Миронова, сегодня одной из болевых точек является отсутствие полноценных центров подготовки кадров для МВД. Это означает, говорит он, что вход в низовые эшелоны профессии — чересчур прост.
Фактически с советского времени у нас сложилась система, согласно которой человек может отслужить в армии и идти работать в полицию. Всё! Иных компетенций не требуется, — констатировал собеседник издания.
Возможно, именно поэтому сотрудники полиции так часто становятся героями криминальной хроники: одни берут взятки, другие — устраивают стрельбу в супермаркетах. За этими событиями труд честных правоохранителей становится всё менее и менее заметен. Но других полицейских у нас пока нет. Как Устроиться в Фсб на Работу После Мвд.
Заключение
Служба в органах ФСБ является престижной и хорошо оплачиваемой. Есть социальные гарантии. Однако работа сопряжена с риском для жизни и колоссальным уровнем ответственности.
Нельзя принимать решение о поступлении на гослужбу, преследуя только корыстные цели и имея поверхностный взгляд на работу.
Такое намерение не должно быть спонтанным. Оно начинается с обстоятельного изучения этого вопроса еще в школе.
Непозволительно вести разгульный образ жизни, экспериментировать с алкоголем и с сильнодействующими веществами. Будущий сотрудник службы безопасности должен быть морально устойчив и предан Родине. Устроится на Работу в Фсб После Полиции.
Заключение
Бывшие полицейские становятся не только охранниками, юрисконсультами или инкассаторами, но часто кардинально меняют сферу деятельности. Многим хочется отвлечься от прежней работы и реализоваться в чем-то другом, не менее интересном и полезном.
Сотрудников ФСБ внедрят во все полицейские главки России
С 2024 года подразделения собственной безопасности МВД России усилят прикомандированными сотрудниками ФСБ. Об этом сообщил источник в силовых структурах.
Внедрение «чекистов» в структуры МВД будет происходить в легальном порядке. «Должности заместителей начальников оперативно-розыскных частей собственной безопасности региональных ГУ (У) МВД займут сотрудники ФСБ из аппарата прикомандированных сотрудников», — поделился инсайдер.
Среди полицейских реформа не вызывает восторгов. «Фактически это значит, что ФСБ не доверяет службе собственной безопасности МВД и желает детально знать, что в ней происходит. Это повлечет ослабление контроля руководства МВД России над своими УСБ, а позиции ФСБ, наоборот, усилятся», — считает собеседник.
По его данным, подготовка к внедрению уже ведется: например, в ГУ МВД России по Свердловской области сотрудника ФСБ скоро назначат на руководящую должность в ОРЧ УСБ полицейского главка. В пресс-службе УФСБ по Свердловской области сообщили, что не располагают подобными сведениями.
Пресс-секретарь свердловского ГУ МВД Валерий Горелых не подтвердил, но и не опроверг данной информации. «Главное в борьбе с предателями интересов службы не то, кто и куда прикомандировывается, а конкретный результат по очищению гарнизона от случайно попавших туда людей», — отметил Горелых.
Эксперты оценивают нововведение по-разному. «В МВД есть профессионалы, на которых все держится, есть случайные люди и есть предатели. Искоренение последних — важнейшая задача, и поддержка ФСБ в этом полезна и эффективна», — считает председатель экспертного совета по безопасности и взаимоотношениям граждан с правоохранительными органами Антон Цветков.
Бывший оперуполномоченный рассказал, каково работать силовиком и почему сотрудники уходят со службы
Правоохранительные органы — одна из самых закрытых структур в России. О проблемах в работе силовикам открыто говорить запрещено, иначе можно лишиться должности.
Герой интервью больше трех лет отработал оперуполномоченным уголовного розыска в Сургуте и не понаслышке знает все тонкости работы в правоохранительных органах. Бывший полицейский на условиях анонимности рассказал СИА-ПРЕСС, насколько опасна работа силовиков, какие условия труда, кто охраняет порядок в городе и что у них со взятками.
— Работа забирает все твое время без остатка. Тут какая ситуация, в служебном контракте (трудовом договоре) было указано, что рабочий день у сотрудников нашего отдела с 08.20 до 18.00. И, конечно, есть пометка про ненормированность, и это понятно, ведь ты заступаешь на сутки в составе следственно-оперативной группы. Руководство же трактует это следующим образом — если уходишь в шесть, то ты наверняка не дорабатываешь. Уходить вовремя было просто неприлично. А приходить нужно было пораньше, ведь утро начиналось с летучки. Выходной всегда только один. Либо в субботу выходишь, либо в воскресенье. Ну и вишенка на торте трудового графика — за все время у меня накопилось порядка 110 дней не отгулянного отпуска. И это не я уникум — такая ситуация у всех.
— Будний день зависит от того, что происходит. Если прямо обычный-обычный, то сначала летучка у начальника, постановка задач. Потом все по рабочим местам — надо проверить не вышел ли срок проведения проверок по материалам, посмотреть, что нужно сделать, может пригласить кого-то на дачу объяснения. Если есть какие-то поручения следователей, то по ним нужно отработать: найти кого-то, привести на допрос, самому дать пояснения, поучаствовать в следственных мероприятиях. А дальше идешь на землю, так сказать. Собираешь информацию, выявляешь подозреваемых на причастность к уже совершенным преступлениям. Так рабочий день может не заканчиваться очень долго или легко превратиться в сутки.
— Не такая опасная, как у наружных служб — это я про ППС, но, конечно, есть риск. Никогда не знаешь, как, например, пройдет задержание подозреваемого. Ну и плюс всех привлекают к охране порядка на большие праздники — День города, 9 мая. И там тоже может всякое произойти. Лично со мной особо опасных ситуаций не случалось. Угрозы тоже не поступали.
— Конечно, есть. Везде. В любой службе некомплект. И даже если на бумаге все идеально, то по факту это не всегда так. В штате 20 человек, предположим. 20 работает — как будто все хорошо. Но один в командировке в Дагестане, значит год его нет, второй прикреплен к другому отделу, а тут только числится, кто еще в декрете, в отпуске, на больничном — и в итоге работает три калеки.
— Однозначно сложно сказать. Ну, есть компьютеры. У всех. Но они старые. Есть принтеры, тоже не новые, которые через раз сами сотрудники и заправляют. Бумагу в основном тоже свою приносят. Часть выдают, конечно, но заканчивается она быстро. Приходится за свой счет. И так во многом.
— Денежное довольствие было неплохим. Я получал 50-55 тысяч рублей. Но опять, такую зарплату начали платить восемь лет назад. С тех пор индексации так и не проводились.
— Вот чем могу гордиться, так это тем, что я даже не знаю, брал ли кто-то из наших взятки. Мне об этом неизвестно. Я понимаю, что такие истории в Сургуте тоже происходят, но реже, чем в центральной России и как-то по-тихому, видимо.
Как пройти проверку службой безопасности
Успешное прохождение проверки в первую очередь зависит от самого кандидата. Чтобы добиться трудоустройства, ни в коем случае не подделывайте документы. Если вы купили диплом или медицинскую книжку, информация об этом, скорее всего, станет известна, и служба безопасности укажет вам на дверь.
Также перед откликом на вакансию постарайтесь погасить все задолженности, поскольку компании не хотят связываться с соискателями, имеющими финансовые проблемы. Еще одним важным аспектом является поведение человека во время собеседования: рекрутеры обращают внимание на то, как потенциальный работник выглядит, строит свою речь и реагирует на слова собеседника. Кроме того, для HR-специалистов важны отношения соискателя с прежним работодателем. Поэтому, увольняясь, постарайтесь оставить о себе хорошее впечатление.
Если по итогам проверки вы получили отказ, обязательно выясните его причину. Возможно, вы допустили нелепую ошибку перед подачей документов, которую можно быстро исправить. А если нельзя, то вам удастся использовать это знание при трудоустройстве в другую компанию.
Загрузка...
