«Мы сокращаем персонал на 10% за счет передачи страховых взносов в налоговую, и еще есть 10-процентное плановое сокращение, как раз связанное в том числе с сокращением операционных расходов. Это в течение ближайших трех лет: в следующем году 10% и еще 10% в 2018–2019 годах. В абсолютном выражении это 22 тыс. человек за три года», — сказал Дроздов в кулуарах форума «Ловушка «новой нормальности».

Пенсионный фонд за три года сократит 22 тысячи сотрудников

Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов заявил, что ПФР в течение трех лет будет сокращать по 10% штата – до 22 тыс. человек. Об этом сообщает RNS.

«Мы сокращаем персонал на 10% за счет передачи страховых взносов в налоговую, и еще есть 10-процентное плановое сокращение, как раз связанное в том числе с сокращением операционных расходов. Это в течение ближайших трех лет: в следующем году 10% и еще 10% в 2018–2019 годах. В абсолютном выражении это 22 тыс. человек за три года», — сказал Дроздов в кулуарах форума «Ловушка «новой нормальности».

Он также добавил, что ПФР планирует оптимизировать структуру, в том числе фонд намерен сократить количество клиентских служб на районном уровне.

Работа в ПФР отзывы 2021- 2021 годы

Работа с ПФ предполагает постоянное взаимодействие специалистов с людьми. Поэтому претендент на должность в фонде должен быть коммуникабельным, внимательным и уважительным.

  1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека.
  2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.
  3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.
  1. Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
  2. Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
  3. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.

Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2021 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.

  1. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200–240 тыс. руб.
  2. Наименьшие оклады (до 200 тыс. руб.) отмечены в Ингушетии и Крыму.
  3. Доход начальника территориального представительства фонда в Удмуртской Республике в 2021 г. побил все «рекорды» и составил 396 139 руб., данных об источниках задекларированной суммы не предоставлено.

Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут. Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают:

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Класс опасности Подкласс Ставка доп. взносов в ПФР, %
Класс 4 — Опасный 4 8
Класс 3 —Вредный 3.4 7
3.3 6
3.2 4
3.1 2
Класс 2 — Допустимый 2 0
Класс 1 — Оптимальный 1 0

Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Не считайте чужие деньги. Работайте больше и вы тоже будете зарабатывать так же.

в казначействе и др гос организациях зп 20-30т.р. чем Пенс Фонд и его сотрудники отличилися?

Отличаются тем, что в рабочее время работают, а не торчат на форумах, не раскладывают пасьянсы, не зависают в одноклассниках, вконтакте.

сократить зп в 2 раза,как у других гос сотрудников или другим поднять также,
На самом деле они проедают пенсионные деньги людей!

баннер

можно попытаться устроиться, но совковый менталитет сперва дает реакцию возмущения, а потом уже мозг включается, у 90% даже не включается

но кто ищет, тот найдет, у меня хорошая работа, по меркам общества опять же, но я никому не родственник и не парашутист, по вашему с улицы, не имею шор перед глазами, если наступит момент уйду взяв свое

да, точно родственники, просто обнаглели. молодые, амбициозные, беспринципные. Главное тупые, до такого уровня дорвался (управляющего ПФР) и сгорел из-за двух рублей алимента. Жадность фраера сгубила называется. Да ни ума, ни совести. Лучше бы платил и все было молчком, тихо и мирно.

почти в три раза,теперь понятно для чего(.
Для полиции такие зарплаты я понимаю и принимаю как должное,но для офисных планктонов,зачем?

Чтобы не пошли против власти!
Чтобы молчали о коррупции
Чтобы работать на гос было престижно
А быть частником позорно
Вот это цель.
Как в древнем коррумпированном китае, люди живут ради того чтобы поступить на гос службу и щаниматься дойкой простых граждан.
В сша никогда не сделают зарплаты вышу чем в частном секторе, это маразм.
А у нас дисбаланс потому что экономика корявая, все деньги которые частники зарабатывают выдавливают налогами. А государство платитза счет нефтедоходов.

что за бред ты несешь. Бизнес то тоже разный бывает бывает парикмахерская а бывает Газпром, так что грести всех под одну гребенку — это ппц кухонная болтовня

Стоит парень и позади него халупа, барак развалившийся. И говорит:
— Здесь живет моя бабушка.
— А вот здесь живет ее пенсия. (показывает чуть в сторонке на красивое высокое здание из стекла и бетона, здание ПФР).
— Вопрос. Почему ее пенсия живет лучше чем сама бабушка?

Материалы по теме
Пенсионный фонд России (ПФР) намерен сократить более девяти тысяч сотрудников к 2022 году и закрыть две трети территориальных органов. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на материалы расширенного заседания правления ПФР.

Материалы по теме

Увольтесь сами

По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2017 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи.

В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.

Ранее сообщалось, что в 2017 году Сбербанк уволил 8,8 тысячи человек. При этом прибыль банка по международным стандартам финансовой отчетности за 2017 год выросла на 38,2 процента, до 748,7 миллиарда рублей. В кредитном учреждении сообщили, что сокращения обусловлены стратегией банка.

Как ранее пояснял Максим Топилин, занимая еще должность министра труда (теперь – глава ПФР), правительство исходит из того, «что пенсия – это компенсация утраченного заработка». А раз человек продолжает работать и получать зарплату, то компенсировать ему нечего (см. «НГ» от 22.08.17). Аналогичный тезис снова и снова повторяли в Минфине. «Пенсия – это компенсация за утраченный заработок», – разъяснял министр финансов Антон Силуанов (см. «НГ» от 01.11.20).
257-4-3480.jpg
Работающие пенсионеры на своем примере
ощутили противоречия страхового принципа.
Фото PhotoXPress.ru

Озвученные депутатами предложения вызывают споры. «Механизм государственного пенсионного страхования нельзя превратить в механизм социальной пенсии, которая и сейчас выплачивается из средств бюджета, – сказала «НГ» председатель Комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и поддержке ветеранов Наталья Починок. – Страховой механизм позволяет накопить в течение трудовой деятельности соразмерно взносам гражданина в пенсионную систему. Ведущие зарубежные страны не отказываются от государственного страхового компонента, дополнительно развивая индивидуальные негосударственные пенсионные программы».

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *