С каких доходов не идет взыскание алиментов

К денежным выплатам, удержание алиментов с которых не производятся, относятся следующие:

  • выходное пособие, которое перечисляет работодатель увольняющемуся сотруднику;
  • компенсации, выплачиваемые вследствие перевода, командировки либо направления на трудоустройство в иное место;
  • компенсации, выплачиваемые работодателем вследствие использования подчиненным на работе собственных материалов, инструментария;
  • единоразовая премия;
  • компенсация, выплачиваемая работодателем, за проезд к лечебному учреждению, оплату путевки в оздоровительную организацию;
  • финансовая помощь, выплачиваемая работодателем, вследствие терроризма, увечья, пожара, природного бедствия;
  • финансовая помощь, которая выплачивается вследствие кончины близкого родственника, регистрации супружеского союза, появления на свет ребенка.

Помимо этого, есть следующий перечень выплат, с которых алименты не удерживаются:

  • бюджетная компенсация вследствие ухода за человеком, лишившимся трудоспособности;
  • материальное пособие на похороны;
  • материальная помощь, выплачиваемая на содержание несовершеннолетних в период поиска их отца и матери;
  • материальная помощь, которая выплачивается в связи с содействием в раскрытии преступлений, их предотвращении, обнаружении;
  • государственные либо федеральные пенсионные выплаты, которые перечисляются в связи с потерей кормильца;
  • страховые выплаты по соглашению обязательного соц. страхования (за исключением материальных пособий по временной потере трудоспособности, пенсионных выплат по инвалидности и старости).

Наконец, текущее законодательство выделяет такой список доходов, которые не подвергаются алиментному обложению:

Вышеперечисленные разновидности доходов защищаются от алиментного взыскания по исполнительной документации. Основания для их обложения алиментами отсутствуют.

Со всех остальных источников доходов (зарплата, гонорары, премии) родителю потребуется перечислять деньги на содержание несовершеннолетнего.

Если взрослый отказывается материально поддерживать своего ребенка, то ему грозит уголовная ответственность в виде наказания исправительными работами длительностью в 12 месяцев, принудительными работами в течение года, 3-месячным арестом либо лишением свободы в течение 12 месяцев. Наказание последует, если родитель систематически отказывается перечислять алименты.

Также при наличии задолженности могут вводиться ограничения в виде запрета на выезд из страны, оформления загранпаспорта и водительского удостоверения.

Порядок взыскания алиментов посредством инициирования судебного разбирательства определяется, если родители не смогли договориться друг с другом самостоятельно, установив размер и частоту перечисления денежной помощи. Для этого истцу необходимо составить соответствующее обращение в суд, прописав в иске все необходимые сведения. Удержание Алиментов из Заработной Платы Или Иного Дохода.

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработно.

Перечень Видов Заработной Платы и Иного Дохода из Которых Производится Удержание Алиментов

В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 1, ст. 16) Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти давать разъяснения по применению утвержденного настоящим Постановлением Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы; Доходы Для Удержания Алиментов из Заработной Платы.

Удержание алиментов

В данной статье рассмотрен порядок удержания алиментов из заработной платы и других доходов бывшего супруга, а также представлены цены на услуги юристов и образцы документов.

Удержание — представляет собой способ обеспечения обязательств по выплате алиментов. Если плательщик алиментов работает в организации, у индивидуального предпринимателя или в другом месте, при наличии Соглашения об алиментах или исполнительного листа, алименты удерживаются из заработной платы плательщика в установленном размере, путем перевода денежной суммы в течение 3 дней, с даты перечисления заработной платы, на счет получателя алиментов. Либо выплачивается на руки.

Основаниями для удержания алиментов из заработка плательщика является один из нижеперечисленных документов:

При этом удержание алиментов из заработной платы производится администрацией организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).

В тоже время удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 110 СК РФ).

В обязанности администрации организации также входит в трехдневный срок проинформировать судебного пристава исполнителя по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

В свою очередь плательщик алиментов, также должен в трехдневный срок, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом (ст. 111 СК РФ).

Когда речь идет об индивидуальном предпринимательстве при расчете суммы алиментов учитывают расходы, понесенные при осуществлении предпринимательской деятельности, если в период ее осуществления применяется упрощенная система налогообложения (где доходы – объект налогообложения).

Важно знать, что алиментные вычеты не могут превышать 70% порог от общей суммы заработной платы или иных доходов плательщика. Средства могут удерживаться в долях к заработку или в твердой денежной сумме.

Так, к примеру, на основании судебного приказа судом может быть установлена только процентная ставка взыскания алиментов от доходов плательщика. Тогда как в алиментном соглашении и в исполнительном листе, может быть установлено как долевое отчисление, так и определена твердая денежная сумма.

Сам же перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей установлен на государственном уровне и поименован в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Из содержания приведенного выше нормативного акта Правительства Российской Федерации (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 г. № 465, от 08.08.2003 г. № 475, от 06.02.2004 г. № 51, от 14.07.2008 г. № 517, от 15.08.2008 г. № 613, от 17.01.2013 г. № 11, от 09.04.2015 г. № 332) усматривается следующее:

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *