Экономика безопасности труда
Одной из главных задач при экономическом обосновании мероприятий по улучшению условий и охране труда является определение затрат на реализацию мероприятий, которые включают капитальные вложения и эксплуатационные расходы.
К капитальным вложениям относятся единовременные затраты, используемые на создание основных фондов для улучшения условий и охраны труда, состав которых соответствует основным направлениям производимых или планируемых мероприятий, а также на совершенствование техники и технологии в целях улучшения условий труда и обеспечения его безопасности.
К эксплуатационным расходам относятся: текущие затраты на содержание и обслуживание основных фондов; дополнительные текущие затраты на содержание и обслуживание основного технологического оборудования, вызванные его совершенствованием в целях улучшения условий труда и предотвращения травматизма; затраты на проведение мероприятий по охране труда за счет цеховых и общезаводских расходов.
Определенные трудности возникают при определении доли капитальных вложений и эксплуатационных расходов, связанных с улучшением и охраной труда, если осуществляемые мероприятия имеют многоцелевую направленность. Доля затрат в этом случае рассчитывается с использованием данных о стоимости соответствующих работ в проектах-аналогах, укрупненных расценок, нормативов затрат.
При сравнении между собой кратковременных мероприятий или долговременных с примерно равными значениями годовых эксплуатационных расходов и капитальных вложений по годам расчетного периода затраты на их осуществление определяются следующим образом:
где С — эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охране труда, руб./год;
К — капитальные вложения, предназначенные на улучшение условий и охрану труда, руб.;
Е н — нормативный коэффициент сравнительной эффективности капитальных вложений, 1/год.
Величина нормативного коэффициента эффективности характеризует нижнюю границу эффективности капитальных вложений. В соответствии с типовой методикой определения экономической эффективности капитальных вложений нормативный коэффициент сравнительной эффективности для народного хозяйства в целом установлен равным 0,12. В связи с тем, что главной целью мероприятий по улучшению условий и охране труда является сохранение здоровья трудящихся и создание предпосылок для превращения труда в важнейшую жизненную потребность человека, нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности для мероприятий по улучшению условий и охране труда устанавливается равным 0,08. Этим стимулируется внедрение мероприятий, направленных на коренное улучшение условий и охраны труда.
Затраты предприятий на осуществление организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий по охране труда осуществляются в плановом порядке в соответствии с планом мероприятий, включаемых в коллективный договор.
К мероприятиям по улучшению условий и охране труда относятся все виды хозяйственной деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижение отрицательного воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих. Эти мероприятия могут быть одноцелевыми и многоцелевыми. Одноцелевые мероприятия направлены в основном на улучшение условий и охрану труда.
Многоцелевые мероприятия одновременно с улучшением условий труда и повышением уровня его безопасности приводят к улучшению результатов производственной деятельности предприятий. К таким мероприятиям относятся, например: автоматизация управления технологическими процессами, механизация ручных работ, внедрение новых, более совершенных машин и механизмов и т.д. Экономическая Эффективность Мероприятий по Улучшению Условий Труда и Охране Труда.
Экономическая эффективность организации труда
Важным результатом анализа организации труда является внедрение эффективных мероприятий по улучшению организации труда на предприятии.
Основные показателми экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда — рост его Производительности и годовой экономический эффект.
Эффективность использования целодневного фонда рабочего времени рассчитывается как отношение фактически отработанного фонда рабочего времени к максимально возможному фонду:
где Адн — коэффициент использования целодневного фонда рабочего времени; ФРВф — фонд рабочего времени фактический; ФРВтш — максимально возможный фонд рабочего времени.
Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как сумма фактически отработанного действительного фонда рабочего времени, невыходов из-за временной нетрудоспособности, невыходов с разрешения администрации, прогулов и цело- дневных простоев.
Анализ эффективности использования целодневного фонда рабочего времени позволяет установить устойчивую тенденцию рос
та коэффициента использования целодневного фонда рабочего времени на предприятии.
Эффективность использования внутрисменного фонда рабочего времени рассчитывается по формуле
где Ксм— коэффициент использования внутрисменного фонда рабочего времени; 7″см ном — номинальная продолжительность рабочего времени; 7пП0Т — время неэффективного использования рабочего времени и потери.
Наибольшую долю внутрисменных потерь составляют потери по организационно-техническим причинам (отсутствие инструмента, неисправности оборудования, плохая организация ремонта и т.д.). Следовательно, рациональное использование рабочего времени при данном техническом уровне является задачей организации труда на предприятии.
Результаты количественной оценки уровня организации труда могут быть использованы для определения влияния совершенствования организации труда на экономические показатели предприятия и прежде всего на рост производительности труда за счет повышения уровня организации труда:
где Д/7Т — прирост производительности труда; Уо пл— планируемый уровень организации труда; У0 ф — фактический уровень организации труда.
Разработка и внедрение конкретных мероприятий по совершенствованию организации труда требует материальных (денежных) и трудовых затрат. Экономическая значимость организации труда зависит не от количества внедренных мероприятий, а от их эффективности. При этом экономическая эффективность определяется повышением производительности труда, а также за счет снижения себестоимости продукции.
Экономическим результатом совершенствования организации труда является снижение себестоимости продукции и получение дополнительной прибыли в результате:
- роста производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции относительного сокращения численности работающих, улучшения использования целодневного и внутрисмен- ного фонда рабочего времени, повышения квалификации и работоспособности исполнителей;
- увеличения выпуска и объема реализации продукции;
- снижения затРат заработной платы на 1 руб. продукции (снижения зарплахоеМкости продукции);
- сокращения брака и повышения качества продукции;
- сокращения материальных затрат.
Экономия от снижения трудоемкости продукции может быть определена по формуле
где ЭфЛП — условно-годовая экономия затрат на оплату труда и связанных с ними социальных отчислений, руб.;ТР(, TPj — нормированная трудоемкость изделия соответственно до и после мероприятия, нормо-часов; 7^, Т^2 — средняя часовая тарифная ставка (заработная плата) соответственно до и после мероприятия, руб.; ОП2 — объем производства после мероприятия, ед.; /дз — индекс, учитывающий дополнительную заработную плату; 101Ч — индекс, учитывающий социальные отчисления от заработной платы. Экономическая Эффективность Улучшения Условий Труда Повышения Безопасности Труда.
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. При оценке эффективности мероприятий охраны труда в строительных организациях используются те же показатели, что и при проведении смотров-конкурсов по охране труда. При этом показатели организации могут сравниваться с показателями других родственных организаций. В прил.2 приведены удельные показатели производственного травматизма за 1993 г. по республиканским акционерным обществам, концернам и ассоциациям, а также по отдельным регионам Российской Федерации.
Расчёт экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда
Улучшение организации труда приводит, как правило, к росту его производительности и соответственно к снижению себестоимости продукции. Это снижение может происходить при росте объёма производства пропорционально росту производительности труда. В этом случае при прочих равных условиях себестоимость снижается за счёт уменьшения доли условно-постоянных расходов на единицу продукции.
Расчёт снижения себестоимости за счёт снижения условно-постоянных затрат производится по формуле:
или . (1.16)
Такой же результат можно получить, умножив себестоимость дополнительного выпуска продукции (по её базисному уровню) на удельный вес условно-постоянных расходов в базисном периоде:
При этом кроме снижения себестоимости, будет образовываться и дополнительная прибыль:
. (1.18)
При относительном сокращении численности работающих за счёт роста производительности труда и снижения трудоёмкости растёт экономии численности производится по одной из следующих формул:
; . (1.19)
Экономия от снижения себестоимости за счёт сокращения численности определяется по формуле:
. (1.20)
Расчёт экономии (в процентах) от снижения себестоимости за счёт опережающих темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы производится по формуле:
. (1.21)
. (1.22)
. (1.23)
Загрузка...