постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций, .
▪ Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3. Права продавца-кассира
▪ Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению главного бухгалтера. Что Входит в Обязанности Продавца Кассира.
Студентам и начинающим специалистам
Чтобы ваша кандидатура была рассмотрена, пожалуйста, заполните анкету прямо сейчас! Сервисы в разработке
Пятерочка сегодня это более 15 000 магазинов по всей стране в шаговой доступности в 3 000 населенных пунктах, 30 распределительных центров и 200 000 сотрудников.
§ должностные обязанности продавца кассира магазина пятерочка Кандидат на эту позицию должен отвечать следующим требованиям по квалификации:
🏫 Еще один типовой раздел, посвященный общему описанию принципов ответственности специалиста за допущенные им нарушения, связанные с работой. Тут описываются именно общие моменты привлечения к ответственности, воздерживаясь от конкретики, которая будет выявлена позднее, в ходе соответствующих разбирательств. Что Делает Кассир на Предприятии.
1.2. Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.
1.3. Продавец-кассир подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией.
1.4. На время отсутствия продавца-кассира его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность родавца-кассира назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее года, знание контрольно-кассовой машины, ПК, , в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров, наличие медицинской книжки.
1.6. Продавец-кассир руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ, в т.ч. Законом о защите прав потребителей;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
– январь 2011 г. – продавец-кассир, ООО «Арт-текстиль», сеть магазинов домашнего текстиля.
Образование: 2006-2009 гг., Московский технологический колледж, экономический факультет.
Дополнительное образование: август-сентябрь 2009г. — курсы кассиров в учебно–методическом центре «Зенит», г. Москва.
Профессиональные навыки: знание кассовой дисциплины, умение работать с кассовым аппаратом, денежными средствами.
Личные качества: внимательность, дисциплинированность, ответственность, эмоциональная устойчивость, сосредоточенность, оперативность, энергичность, коммуникабельность.
Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
Posted on30.11.2017by. This entry was posted in Название категории. Bookmark the permalink.
Обязанности продавца-кассира
Сотрудник торгового зала ежедневно подготавливает рабочее место перед началом трудового дня и приводит его в порядок по окончании смены. Это могут быть:
Напомним, что такой сотрудник торгового зала является материально ответственным лицом в магазине, поэтому он должен:
Ввиду обширного круга задач на кассира торгового зала возлагается и ответственность. Например:
- при невыполнении прямых обязательств;
- нарушением правил пожаробезопасности и СанПинов, охраны труда;
- при порче или утрате имущества организации, вверенного ему на хранение или пользование;
- при недостаче ценных бумаг и финансовых средств;
- не соблюдения трудового режима;
- злоупотребление полномочиями;
- недобросовестное выполнение обязанностей, регламентированных в должностной инструкции.
В соответствии с Трудовым Законодательством РФ, при фиксировании нарушений и выписки выговора более трех раз, работодатель вправе уволить сотрудника по статье. Опираясь на вышеуказанные требования к должности, оплата труда должна быть соответствующей.
Условия работы
Условия работы варьируются в зависимости от направленности организации. Это может быть магазин, кафе, мебельный салон, и именно от этого будет зависеть время и график работы. Наличие технических перерывов также определяется товарным ассортиментом. Например, продажа мебели, как правило, не предполагает бесперебойной работы продавца кассира, а вот продовольственные магазины не позволяют покинуть свое рабочее место ни на секунду. Основными документами для формирования должностной инструкции являются правила внутреннего трудового распорядка, Устав организации и коллективный договор.
Похожее
На строительном объекте электрогазосварщик входит в число ключевых профильных специалистов, к которым выдвигаются требования по…
Главный специалист экономического отдела координирует работу коллектива, которая связана с отчетностью и финансовым планированием организации.…
Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит…
Практически в каждой торговой компании есть специалист, который носит наименование ответственного менеджера за развитие и…
Трудовые взаимоотношения между нанимателем и работником обуславливаются договоренностью о том, какие обязанности должен взять на…
Сотрудник в сфере маркетинга принимается на работу после предварительной оценки его профессиональных качеств и склонности…
Зарплата продавца
Как составить штатное расписание
Зарплата должна быть не меньше минимальной ( ст. 95 КЗоТ ) и выплачиваться два раза в месяц, через промежуток не больше 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания месяца. Как правило аванс надо заплатить до 16-го числа текущего месяца, вторую часть — до седьмого числа следующего.
Часто работодатели делают так: берут человека на минимальный оклад плюс проценты с продаж — это часть основной зарплаты (пп. 2.1.2 Инструкции № 5).
За хорошие продажи продавцам по итогам месяца или квартала могут выплачиваться премии . Всё это оговаривается.
Если магазин работает без выходных, работникам устанавливают суммированный учёт рабочего времени . В этом случае продавцы могут работать сменами, и оклад им выплачивают за установленную и отработанную норму часов за учётный период. Если отработали больше, сверхурочные часы оплачивают в двойном размере.
Обязанности продавцов всех категорий
Подводя небольшой итог, можно сказать, что должностные обязанности продавца – это залог успеха работника лично и всей компании в целом. Недаром руководство разрабатывает эти пункты, которые должны беспрекословно выполняться. Только таким образом можно настроить своего сотрудника на высокий результат, сделать его дисциплинированным и ответственным.
Загрузка...