Образец Трудового Договора с Заведующим Хозяйством

Трудовой договор с заведующим хозяйством в детском саду

2.5. Внимание По настоящему договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем Договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему.1.2.

Трудовой договор с поваром

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

При заключении договора стороны пытаются максимально детально прописать все аспекты сотрудничества, чтобы избежать конфликтов в будущем.

Заключая договор с поваром, работодатель часто обозначает не только должность, но и квалификацию, а также обязательства, возлагаемые на работника в зависимости от его квалификации. Например: «Повар третьего разряда обязан выполнять… Повар четвертого разряда обязан выполнять…».

В договоре оговаривается размер заработной платы, которая насчитывается за выполнение основной работы, а также сверхурочной.

Составление трудового договора с поваром

• предмет (кто кого нанимает, на какую должность, где находится место работы);
• права, обязанности сторон;
• оплата труда;
• время работы и отдыха;
• социальное обеспечение работника;
• ответственность сторон;
• прекращение договора;
• заключительные положения;
• реквизиты сторон;
• подписи.

В договоре с поваром может быть прописано, блюда какой именно кухни он готовит в заведении, на каких условиях осуществляется повышение квалификации. Такой документ может включать запрет на разглашение информации, относящейся к работодателю (например, рецепты блюд).

Трудовой договор с домработницей

Образцы документов для заключения трудовых отношений с домработницей. Бланки доступны для скачивания в формате doc.

Помощник по хозяйству имеет право зафиксировать свои трудовые обязанности посредством заключения гражданско-правового договора ( скачать можно здесь ).

Но для работника гораздо надежнее подписать полноценное трудовое соглашение. В документе прописываются все права и обязанности сторон, количество отпускных дней в год, заработная плата, а также режим труда.

Должностная инструкция завхоза 2024 образец скачать

1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

2.1.4. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 14 «Чебурашка» Заведующий МБДОУ «Детский сад № 14» 1.1.

Заведующий хозяйством (далее завхоз) принимается на дол­жность и увольняется приказом заведующего Детского сада. 1.2. На должность завхоза назначается лицо, имеющее среднее специ­альное образование. 1.3. Заместитель завхоза подчи­няется заведующему Детским садом.

Проведем экспертизу трудового договора с завхозом школы

Поможем составить документ, необходимый для уточнения, дополнения или изменения условий ранее заключенного договора. После подписания соглашения сам договор не будет иметь без него силы, как и соглашение без договора. Необходимо учесть множество нюансов, чтобы допсоглашение не признали позже недействительным.

Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.

Некоторые сферы деятельности предусматривают употребление терминов, которые не знакомы всем и каждому. В таком случае для договора необходимо уточнить параметры предмета, товара, продукции. Мы составим «спецификацию» к договору, в которой содержится перечень всех особенностей, характеризующих тот или иной объект, и которым он должен соответствовать.

1. Причисляется сотрудник к руководящим работникам. В его подчинении находятся уборщицы, слесари, разнорабочие.
2. Приступает он к своей должности по представлению главы ОУ после издания соответствующего приказа.
3. Завхоз находится в прямом подчинении у директора образовательной организации.
4. Для назначения на должность необходимо иметь среднее специальное либо высшее образование. Хотя бывают исключения.

В исключительных случаях образование завхоза может быть иным, если он имеет опыт хозяйственного обслуживания 3-4 года.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с заведующим хозяйством (срочный)

Работник подчиняется непосредственно ____________________. 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.3. Договор заключен на срок до _____ в связи с _____ (обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного договора). 3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц. 3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.