ПРАВА РАБОТНИКА
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. Трудовой Договор с Директором по Маркетингу.
Трудовой договор с директором по маркетингу — законодательство и судебные прецеденты
000 руб. Кочемиров А.С. был переведен в ООО «АльянсТрейдАлко» на должность директора по маркетингу с должностным окладов в размере 180 000 руб. Данные обстоятельства объективно подтверждаются, объяснениями истца, письменными материалами дела, в том числе копией трудового договора с генеральным директором, заключенного между истцом и ответчиком (л.д. 55-59), дополнительным соглашением к трудовому договору (л.д. 60), приказом о приеме истца на работу (л.д. 61), приказом о переводе истца на другую работу (л.д. 62), трудовым договором с директором по маркетингу (л.д. 63-66), штатным расписанием (л.д. 76), никем не оспорены и не опровергнуты, а потому не вызывают у суда сомнений. В обоснование исковых требований истец Тихонова Е.Н. пояснила, что в нарушение требований действующего законодательства с января 2012 года ответчик перестал выплачивать ей заработную плату в полном объеме, в связи с чем задолженность работодателя по заработной плате за период с по составила 503 730,00 руб. В подтверждение суммы заработной платы, о взыскании
Трудовой договор с генеральным директором ООО: образец 2024 скачать
Под обществом с ограниченной ответственностью понимается предприятие, которым руководит единоличный исполнительный орган.
Он может называться по-разному, но чаще именуется генеральным директором, ведь в одной фирме часто бывает несколько директорских должностей: коммерческий, финансовый, технический и т.д.
При трудоустройстве управляющего важнейшим этапом оформления рабочих отношений считается подписание трудового договора с генеральным директором.
В каких случаях составляется договор?
Надобность составления соглашения с гендиректором компании зависит от того, каким статусом обладает руководитель по отношению к уставному капиталу.
Управляющий не единственный хозяин предприятия или не имеет доли совсем
В подобных ситуациях владельцам фирмы полагается наделить гендиректора полномочиями по общему решению и подписать с ним трудовой договор. Руководителем выполняются обязанности в рамках заключенного соглашения.
Согласно закону № 14 «Об ООО» от 08.02.98 г., документ подписывается председателем общего совета владельцев компании либо совета директоров, при условии его учреждения. При этих обстоятельствах в тексте документа указание норм из статей 273-281 ТК РФ считается обязательным.
Управляющий — единственный собственник ООО
Это условие позволяет ему руководить предприятием без оформления трудового договора. Закон не запрещает заключать его, но это не приветствуют органы власти. Министерство Финансов считает, что в одностороннем порядке договора не оформляются, т.е. собственник не может нанять сам себя на руководящую должность.
Но если обратиться к статье 39 закона № 14, то становится ясным, что единственный собственник фирмы имеет полное право принимать участие в таких же правоотношениях, что и общий совет владельцев. Хозяин не вправе передать полномочие по заключению договора своему подчиненному.
Образец трудового договора с генеральным директором ООО
Единая форма трудового договора с генеральным директором ООО законодательно не определена. Однако, в соглашении должны присутствовать следующие разделы:
Примечание! Как будут размещаться указанные разделы по тексту, принципиального значения нет.
Обычно, на предприятиях используется типовая форма трудового соглашения, а пункты следуют, согласно приведенной последовательности. Однако, нужно знать, на что обращать внимание во время составления трудового соглашения.
Предмет договора
Здесь прописывается, что для руководителя определены полномочия, касающиеся общего управления деятельностью ООО. Приводится точное наименование должности.
Если учредителями компании допускается возможность совмещения рабочих мест для директора, это обязательно указывается в соглашении. В разделе обозначается место осуществления трудовых обязанностей, т.е.
Срок действия
Договор может оформляться на бессрочное время, но в соответствии со ст. 40 ФЗ № 14, устав предприятия должен содержать в себе информацию о продолжительности действия руководящих полномочий. Следовательно, трудовое соглашение не может длиться дольше срока осуществления обязанностей управляющим.
| ☑ Согласно статье 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» функции единоличного исполнительного органа передаются руководителю на основании договора. |
Комментарий к оценке
Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.
Образец документа полезен?
Если документ «Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.
Запомните всего 2 слова:
| Наименование и реквизиты локального нормативного акта | Дата ознакомления | Подпись Работника |
| Правила внутреннего трудового распорядка № 1 от 01.02.2008 | 03.10.2016 | |
| Положение о коммерческой тайне № 2 от 01.02.2008 | 03.10.2016 | |
| Должностная инструкция № 8-ДИ от 02.11.2011 | 03.10.2016 | |
| … | … |
| Реквизиты Сторон: | |||||
| Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью «Бета»Юридический адрес: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д. 56ИНН/КПП 7736046991/775001001 Р/с 30232810200000000003 в АКБ «Траст» К/с 30101810600000000957БИК 044525957 Тел.: 8 (495) 123 45 67Факс: 8 (495) 123 45 67e-mail: [email protected] | Работник: Михалков Сергей СергеевичПаспорт: серия 46 00 № 101510 выдан Отделением по району Тропарево-Никулино ОУФМС России по г. Москве 20.03.2000 Адрес: 119602, г. Москва, ул. Академика Анохина, д. 28, к. 2, кв. 48 | ||||
| Подписи Сторон: | |||||
| Работодатель: | Работник: | ||||
| Генеральный директор | ______________ | А.И. Петров | ______________ | С.С. Михалков | |
| М.П. | |||||
Комментарий к оценке
Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.
Образец документа полезен?
Если документ «Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.
Запомните всего 2 слова:
Оформление трудового договора с заместителем директора
Замдиректор является обычным работником, но с расширенным кругом обязанностей и большей ответственностью. Как правило, на эту должность выбирается проверенный и разбирающийся во всех нюансах руководящей работы человек.
Контракт с этим сотрудником составляется по общим правилам: письменно, в двух экземплярах. В нем указываются те же условия, что и в контракте с остальными работниками организации:
Также, при заключении ТД с замом, с ним может быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.
Загрузка...
