Похожие вопросы

Где можно получить справку о северных надбавках кроме как у работодателя? После увольнения прошло более полугода. Спасибо.

Надо ли родившемуся на крайнем севере нести справку о северных и где её взять, если он ещё не работал? Или достаточно назвать статью из закона о северах?

Я работал год в Магаданской области на постоянной основе, сейчас работаю в Ямало-Ненецком АО. При трудоустройстве для начисления северной надбавки у меня попросили справку с предыдущего места о том, какую надбавку я получал и сколько дней отработано до следующей надбавки. В Магаданской области такую справку мне дать категорически отказались, ссылаясь на то что по действующему законодательству достаточно записи в трудовой книжке. В ЯНАО же работают только со справками. В каких законодательных нормах оговаривается этот вопрос и к какому из работодателей мне обращаться? Заявление о Выдаче Справки о Северных Надбавках Образец.

В консультации принимал участие

Напишите письмо- запрос на имя предыдущего работодателя от своего имени (ФИО) — прошу подтвердить мой стаж работы и процент установленной надбавки на период_________(дата) работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям в целях правильного исчисления и установления мне надбавки в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» и Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2″Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами».

Справка- ответ должна быть представлена на фирменном бланке организации,
иметь исходящий номер, подписана работодателем и заверена печатью.

Согласно п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате,
устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых
книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий. Справка о Надбавках Размере Северной Надбавки Образец.

Выдают ли справку уволенным за виновные действия?

Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях. При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее.

Единственное исключение – это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново.

Но чтобы уволить сотрудника за виновные действия, необходимо правильно провести все кадровые и бухгалтерские процедуры. В трудовой книжке должна стоять соответствующая запись.

Справка о северных надбавках не является обязательным документом, который необходимо выдавать при увольнении. Она подтверждает общий стаж сотрудника в северных условиях, и облегчает работу кадровику и бухгалтеру на новом месте работы. Им не нужно точно высчитывать стаж вновь устроившегося на работу сотрудника для правильного начисления надбавки. Все эти сведения указываются в справке.

Если работника увольняют за виновные действия, то его северный стаж прерывается. Поэтому необходимость в этой справке отпадает.

Где взять справку, если предприятия больше нет?

К сожалению, ликвидация предприятия не такое уж редкое явление. Как быть работнику, если его уволили в связи с ликвидацией предприятия, а через некоторое время он заново трудоустраивается, а у него требуют справку о сверенных надбавках?

Во-первых, требовать эту справку работодатель не имеет права. Она не входит в перечень обязательных документов и справок, которые должен оформить работодатель и выдать сотруднику при увольнении. Во-вторых, все сведения о «северном» стаже можно получить из трудовой книжки. Не зря там делается запись – «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория». Исходя из полученных сведений, кадровик может узнать размер северной надбавки.

Но если такая справка всё-таки необходима, то можно обратиться в местное отделение ПФР, куда работодатель ежемесячно делал отчисления. Они выдадут соответствующую справку, так как располагают необходимыми сведениями. Можно также обратиться и в Фонд социального страхования. Они также располагают соответствующими сведениями.

Могут ли отменить?

В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян». А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?

Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут: Как Правильно Написать Справку Северных Надбавках.

  • предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации. Такое возможно только при соглашении сторон;
  • подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации;
  • размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе.
Кто выдает справку о северных надбавках
Унифицированной формы справки работнику о начислении северной надбавки не существует, она составляется в произвольной форме. При этом она должна содержать в себе следующую информацию:

Справка О Районном И Северном Коэффициенте Образец

Размер северных надбавок, а также перечень регионов Крайнего севера и приравненных к ним территорий установлены нормативными актами Правительства Российской Федерации. Кроме того, согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ, органы местного самоуправления имеют право устанавливать дополнительные коэффициенты северных надбавок за счет средств региональных бюджетов.

Унифицированной формы справки о северных надбавках не существует, она составляется в произвольной форме бухгалтером, сотрудником отдела кадров предприятия (организации) или руководителем на фирменном бланке или стандартном листе. Обязательными реквизитами, содержащимися в документе, являются:

Порядок оформления и образец справки о северных надбавках
Справка о северных надбавках представляет собой документ, содержащий информацию о размерах доплат, установленных трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, в соответствии с законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-I.

Порядок оформления и образец справки о северных надбавках

Унифицированная форма рассматриваемого документа законом не предусмотрена. Справка составляется в произвольной форме на бланке компании по правилам, определенным для подобного рода документации внутренними требованиями.

Исходя из положений действующего законодательства и сложившейся практики, справка о северной надбавке образца 2020 года должна содержать:

  • наименование организации, выдавшей документ;
  • регистрационные данные (номер и дату выдачи справки);
  • сведения о сотруднике, которому выдается документ;
  • информацию о периоде, в течение которого специалист трудился на данном предприятии;
  • сведения о размере заработной платы трудящегося;
  • данные о размере надбавки за труд в неблагоприятных климатических условиях;
  • подпись руководителя и печать предприятия;
  • сведения о сотруднике, составившем документ (Ф. И. О., должность, контактный телефон, подпись).

Бланк и образец заполнения справки о северных надбавках, соответствующие законодательным нормам и обычаям кадрового делопроизводства, можно скачать в разделе «Бланки» в начале статьи.

Таким образом, оформление справки о северных надбавках не должно вызвать затруднений, однако требует индивидуального подхода, так как этот документ составляется персонифицировано в отношении каждого сотрудника.

Шаблоны договоров с автозаполнением
Оплатить счет можно с расчетного счета, онлайн со своей банковской карты или электронными деньгами.

Управленческий учет

Облачный сервис управленческого учёта. Позволит понять ситуацию в финансах компании и оперативно принять решение.

Ведение управленческого учёта нашим специалистом для контроля ключевых показателей. Поможет понять ситуацию в финансах компании, найти точки роста прибыли и оперативно принять решение.

** Цена в месяц при оплате за год. Конфигурация управление торговлей входит в стоимость только для одной компании.
Для второй и последующих, необходимо отдельно докупать конфигурацию за 500 руб/мес.

Как и где взять справки, чтобы платили Северные надбавки?

У меня такая ситуация — я устроился в фирму, которая находится на севере в Якутии и в этой фирме платят северные надбавки 80% максимум.

У меня соответственно ни каких справок при трудоустройстве не было. Но на предыдущей работе я тоже работал на севере Тюменской области (заполярным кругом), но так как фирма находилась в Тюмени, то северные нам не платили, коэффициент был всего 15%, мы работали командировками на севере.

Но есть еще одно — я с 1985 года по 1997 год жил на севере Тюменской области в п.Белоярский Березовского района, жил и учился в школе. Я слышал, что в подобном случае, если взять нужные справки, то тоже положены северные надбавки.

Так вот вопрос: «как быть? так ли это? Какие справки нужно брать и где? Сколько полярок мне положено? И есть ли ссылка на такой закон, на тот случай если работодатель вдруг откажется платить северные надбавки по справке о том, что жил и учился в школе.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *