Положение о Конкурсной комиссии для замещения вакантных должностей государственной гражданской служб (утв. Приказом Председателя Конституционного Суда РФ от 7 июля 2010 г. N 10)
1. Настоящее Положение определяет порядок образования и работы Конкурсной комиссии для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации (далее — Конкурсная комиссия) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации (далее — вакантная должность).
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, а также настоящим Положением.
3. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению Председателя Конституционного Суда Российской Федерации при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе.
4. Решение Председателя Конституционного Суда Российской Федерации о проведении конкурса оформляется приказом, которым одновременно формируется состав Конкурсной комиссии.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Конкурсная комиссия образуется из судей Конституционного Суда Российской Федерации и руководителей структурных подразделений аппарата Конституционного Суда. В ее состав включаются также начальник Управления государственной службы и кадров и руководитель структурного подразделения, на вакантную должность в котором проводится конкурс.
В состав Конкурсной комиссии включаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
ведет заседания Конкурсной комиссии, объявляет ее состав, а также список участников конкурса;
представляет на рассмотрение Председателя Конституционного Суда Российской Федерации итоги первого этапа конкурса, а также решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса;
8. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в случае его временного отсутствия.
осуществляет подготовку и организует проведение заседаний Конкурсной комиссии;
письменно информирует участников конкурса о времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса;
организует размещение информации о результатах проведения конкурса на официальном сайте Конституционного Суда Российской Федерации.
10. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса объявление о приеме документов для участия в нем публикуется не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещается на официальном сайте Конституционного Суда Российской Федерации. Подготовка проекта объявления осуществляется Управлением государственной службы и кадров, опубликование объявления осуществляется Управлением государственной службы и кадров совместно с Отделом по связям со средствами массовой информации. Протокол Заседания Конкурсной Комиссии на Замещение Вакантной Должности Госслужбы.
Скачать образец документа
Самый непобедимый человек — это тот, кому не страшно быть глупым. (В.О. Ключевский)
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Протокол Заседания Конкурсной Комиссии на Замещение Вакантной Должности Образец.
Бланк документа
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Протоколы Заседаний Конкурсных Комиссий по Замещению Вакантных Должностей Это.
Загрузка документа
«Протокол заседания конкурсной комиссии о допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (образец)»
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
ПРОТОКОЛ №2 Заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по назначению и выплате пособий и компенсаций управления труда и социальной поддержки населения
На заседании комиссии по проведению второго этапа конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — ведущего специалиста отдела по назначению и выплате пособий и компенсаций управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Ярославского муниципального района
1. Собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста отдела по назначению и выплате пособий и компенсаций управления труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР.
1. По результатам собеседования принято решение признать победителем конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по назначению и выплате пособий и компенсаций УТиСПН Администрации ЯМР – Ершову Татьяну Юрьевну, набравшую 20 баллов.
2. Сибрикова А.В. о рекомендации кандидатам – Скотниковой Н.Е., набравшей 18 баллов и Шороховой М.С., набравшей 17 баллов, включить в кадровый резерв управления труда и социальной поддержки населения Администрации Ярославского муниципального района на замещение старшей группы должностей муниципальной службы.
Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе Российской Федерации (образец)
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2024 году, граждане должны до 30 апреля.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
Загрузка...