На что смотрит служба безопасности при приёме на работу?
Пытаюсь устроиться на работу почти месяц у меня за спиной кредит, но вопрос не в этом а в том что мою анкету отправляют вечно в отстой тоесть меня посылают со словами вы не прошли проверку. Facccc я уже готов сам лично передушить всех сидящих там! По каким критериям они делают отбор- проверку и вообще какое они имеют право копаться в моей жизни кто им дал такое право. Люди посоветуйте кто что знает как сделать так чтоб пройти проверку? Я до этого года два назад проходил проверку на более серьёзную работу и всё ОК но теперь же как прокляли да и вообще таких проблем небыло. Так кто что знает? Не Прохожу Службу Безопасности При Устройстве на Работу Как Узнать Причину.
Не могу устроиться на работу, так как служба безопасности не пропускает из-за того, что отец, место нахождение которого много лет не известно, в федеральном розыске. Что делать?
Здравствуйте, с отцом не общаюсь с 10 лет, родители развелись, когда мне было 9 лет, но вместе не жили уже как 4 года. Как позже выяснилось, его должны были посадить, и он куда-то сбежал, понятия не имею, где он и что с ним, так как на связь он никогда не выходил, сейчас он в федеральном розыске. Но мне уже 20 лет, и из-за этого я не могу устроиться на работу, так как служба безопасности меня не пропускает из-за отца. Подскажите, что делать и как быть в такой ситуации? Все-таки не хотелось бы всю жизнь из-за этого проработать продавцом где-нибудь в ларьке. Спасибо.
— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным закономне допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
— справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
К числу лиц, у которых работодатель должен потребовать справку об отсутствии судимости, в частности, относятся (неполный перечень из правовой системы Консультант плюс):
— лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ);
— сотрудники органов федеральной службы безопасности (п. "в" ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ);
— лица, обеспечивающие безопасность объектов топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 21.07.2011 N 256-ФЗ);
— лица, обеспечивающие транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ).
Форма и порядок выдачи справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям утверждены приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Как следует из п. 2 Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного Приказом N 1121, указанную справку получает сам гражданин, желающий устроиться на работу, или его представитель). Почему Может не Пропустить Служба Безопасности При Устройстве на Работу.
Произвол на работе со стороны службы безопасности
Добрый день ! На работе прошла инвентаризация, и по её итогам выявлена недостача. служба безопасности компании запросила пояснительную записку по факту недостачи. я кладовщик , написал, что нет ограждения и складских помещений. статью 239 ТК РФ приплёл, свё как мне тут подсказала Виктория Кочеткова ))) спасибо Вам.) Но их не устроила моя записка и они вызвали меня к себе, усадили за стол, задавали вопросы, я отвечал, они печатали и в конце допроса попросили подписать. Но прочитав я увидел что написали они совсем не то что я говорил. Про отсутствие охраны и забора ни слова. Я отказался подписывать, они тут же завели двух понятых и зафиксировали факт отказа от подписи. Как мне быть я писал руководству компании, что не отказывался , но они тоже сказали тогда подписывай. Как быть, не знаю. Сейчас повешают на меня недостачу. Помогите советом.
На документе, который они вам дали написать, нужно было написать, что с ваших слов записано неверно, не указана существенная информация о том, что работодатель не создал условия для сохранности матценностей.
А еще, что значит служба безопасности. Если это именно служба безопасности, это именно так указано в ШР работодателя, значит, деятельность лицензирована. А как правило, служба безопасности работает незаконно, в ШР они значатся, как КПП или как отдел по связям с общественностью и т.п.
А дальше, вы пишите докладную (служебную) записку на руководителя организации о действиях службы безопасности, о том, что они произвели опрос по факту недостачи, и не отметили в протоколе опроса существенную информацию — _______________ и перечислите. И укажите, чем это все закончилось.
Вы два этих документа направляете способами, чтобы были доказательства того, что вы эти документа подавали, рекомендую — почту, курьерскую службу.
— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
— с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
2. А еще бы, я разобралась, с вопросом, что это за служба безопасности, насколько законно она действует. Т.е. я бы направила заявление в лицензионно-разрешительную систему полиции, чтобы они провели проверку, на каком основании действует служба безопасности в организации.
Единственное, в службах безопасности работают бывшие сотрудники силовых ведомств, а поэтому, в заявление в полицию, я бы указала на этот факт, и указала бы, чтобы мои персональные данные не были переданы работодателю.
Возможно, эта СБ проводит досмотр сотрудников, их сумок, что незаконно, даже, если СБ действует официально, это все отобразить в заявление в полицию.
Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.
Добрый день !. Хотел продолжить тему , но в итоге создал новую , я тут новичёк ещё не разобрался что к чему ) поэтому прошу администраторов сайта удалить задвоенную тему . Итак продолжение истории. Напомню, сперва по совету эксперта я написал пояснительную с указанием статьи 239. после того как их неустроила пояснительная, я отправил её по электронной почте с уведомлением о получении и прочтении. Однако мне пришёл ответ, что они-(СБ) ничего не получали, хотя мне отчёт о доставке и прочтении пришёл на комп. Рассылку я делал своему начальству , их начальству (их-это службе безопасности, далее СБ). самим СБ , В юридический отдел компании и глав.буху. Короче всем кто распишется на днях в приказе о лишении меня премии. как это уже было раньше. вопросы вот какие : СБ в обвинениях делает упор на внутренний устав компании, на мои должностные обязанности и на мои договор полной мат.ответственности, приводя пункты и т.д. С моей же стороны только статья ТК РФ 239. Так кто же прав ? и второй вопрос : лишение премии является ли удержанием из моей зарплаты или я зря затеял всё это дело ? Работаю вахтовым методом через неделю иду в отпуск, есть ли смысл идти в суд ? Контора находится в Красноярске филиал где я работаю на севере Иркутской обл. рядом с Якутией. До ближайшего отделения суда более пятиста километров. Прописан я вообще в Приморском крае. Куда обращатся лучше ? по месту прописки, или фактического проживания ? или в Красноярск ? Не Пропускает сб При Устройстве на Работу Что Делать.
Что делать, если после проверки отказали
Бывают случаи, когда кандидат проходил все профессиональные испытания, но заваливал проверку службы безопасности.
Что делать, если служба безопасности отказала в приеме на работу и кандидат считает это решение незаконным:
Загрузка...