Наряд-допуск на работы на высоте

Общие правила допуска к высотным работам

К ра­бо­те на вы­со­те могут до­пус­кать­ся лица 18 лет и стар­ше. У них долж­на иметь­ся со­от­вет­ству­ю­щая ква­ли­фи­ка­ция для вы­пол­не­ния этих работ, под­твер­жден­ная до­ку­мен­том об об­ра­зо­ва­нии или по­лу­че­нии дан­ной ква­ли­фи­ка­ции.
При на­ли­чии ука­зан­ных усло­вий до­пу­стить со­труд­ни­ков к вы­сот­ным ра­бо­там можно толь­ко после обу­че­ния, прой­ден­но­го по охране труда, без­опас­ным при­е­мам/ме­то­дам вы­пол­не­ния вы­сот­ных работ. Пе­ри­о­ди­че­ски, не реже раза в год, ра­бо­то­да­тель дол­жен устра­и­вать про­вер­ку зна­ний без­опас­ных при­е­мов и ме­то­дов вы­пол­не­ния вы­сот­ных работ.

Когда требуется наряд-допуск на работы на высоте?

  • ра­бо­ты на вы­со­те 5 мет­ров и более без ис­поль­зо­ва­ния средств под­ма­щи­ва­ния;
  • ра­бо­ты, вы­пол­ня­е­мые на близ­ком рас­сто­я­нии (до 2-х мет­ров) от пе­ре­па­дов вы­со­той более 5 мет­ров, не име­ю­щих ограж­де­ний либо с ограж­де­ни­я­ми вы­со­той менее 1,1 метра;
  • ра­бо­ты, вы­пол­ня­е­мые на неста­ци­о­нар­ных ме­стах;
  • сбор­ка/раз­бор­ка лесов;
  • ра­бо­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем си­сте­мы ка­нат­но­го до­сту­па;
  • ра­бо­ты, ко­то­рые вы­пол­ня­ют­ся в огра­ни­чен­ном про­стран­стве (ко­лод­цы, ре­зер­ву­а­ры, бун­ке­ры, трубы и др.).
  • пре­ду­пре­жде­ние и лик­ви­да­ция ава­рии;
  • лик­ви­да­ция по­след­ствий сти­хий­ных бед­ствий;
  • устра­не­ние угро­зы жизни ра­бот­ни­ков.

Оформление наряда-допуска

  • место вы­пол­не­ния вы­сот­ных работ;
  • их со­дер­жа­ние и усло­вия вы­пол­не­ния;
  • время на­ча­ла/окон­ча­ния работ (при этом на­ряд-до­пуск на ра­бо­ты на вы­со­те вы­да­ет­ся на срок, не пре­вы­ша­ю­щий 15 дней со дня на­ча­ла работ, и может быть про­длен еще на 15 дней);
  • со­став ра­бот­ни­ков, вхо­дя­щих в бри­га­ду (ис­пол­ни­те­лей работ);
  • от­вет­ствен­ные ра­бот­ни­ки при вы­пол­не­нии вы­сот­ных работ.
  • долж­ност­ной ин­струк­ци­ей или ло­каль­ны­ми ак­та­ми по охране труда в части, со­от­вет­ству­ю­щей вы­пол­ня­е­мым ра­бот­ни­ком вы­сот­ным ра­бо­там;
  • пра­ви­ла­ми/при­е­ма­ми без­опас­но­го вы­пол­не­ния работ;
  • воз­мож­ны­ми рис­ка­ми вреда здо­ро­вью;
  • со­сто­я­ни­ем охра­ны труда в месте вы­пол­не­ния работ;
  • ме­ра­ми за­щи­ты от опас­ных и вред­ных фак­то­ров;
  • ис­поль­зу­е­мы­ми сред­ства­ми за­щи­ты (кол­лек­тив­ны­ми и ин­ди­ви­ду­аль­ны­ми) и ин­струк­ци­я­ми по их при­ме­не­нию;
  • ре­жи­мом вы­сот­ных работ и пра­ви­ла­ми тру­до­во­го рас­по­ряд­ка.

Вы­дан­ные на­ря­ды-до­пус­ки учи­ты­ва­ют­ся в от­дель­ном жур­на­ле учета таких работ. Их нужно со­хра­нять не менее 30 дней после окон­ча­ния работ, на вы­пол­не­ние ко­то­рых они были вы­да­ны. По ис­те­че­нии этого срока их можно уни­что­жить, если не было несчаст­ных слу­ча­ев. Если такие слу­чаи были, то на­ря­ды-до­пус­ки долж­ны сда­вать­ся в архив ком­па­нии вме­сте с дру­ги­ми ма­те­ри­а­ла­ми по несчаст­но­му случаю.

Подготовка к началу работ
При выполнении пожароопасных работ в специально отведенных местах, например, в цехах или мастерских, помещения должны быть оснащены первичными средствами пожаротушения – огнетушителями, емкостями с песком, специальными полотнами. При соблюдении этих условий в оформлении разрешительной документации нет никакой необходимости.

Ответственность за отсутствие допуска

За нарушение правил проведения огневых работ и за отсутствие наряда-допуска предусмотрена административная ответственность. При этом на компанию и ее руководителей накладываются штрафные санкции.

Если в результате нарушений техники безопасности сотрудники получат травмы, или будут случаи со смертельным исходом, то виновных лиц и руководителей привлекут к уголовной ответственности. Эта же мера применяется и при возникновении чрезвычайной ситуации.

Что такое наряд-допуск, и зачем он нужен при высотных работах.
Наряд-допуск — документ (задание), определяющий параметры работ: начало выполнения, окончание, место проведения, проведенные мероприятия по обеспечению безопасности и т.д.
Оформляется согласно указанному в нормативных требованиях образцу (в нашем случае Приказ 782н прил.2).

Что такое наряд-допуск, и зачем он нужен при высотных работах.

Наряд-допуск — документ (задание), определяющий параметры работ: начало выполнения, окончание, место проведения, проведенные мероприятия по обеспечению безопасности и т.д.
Оформляется согласно указанному в нормативных требованиях образцу (в нашем случае Приказ 782н прил.2).

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Именно так звучит ответ на выше поставленный ответ.
Но для «простого смертного» данного объяснения не совсем достаточно (точнее непонятно вообще).

Давайте это понятие разъясним проще.
К примеру, нам поставили провести несложную работу по замене ламп на уличных столбах.

  1. Как-то подняться на высоту (механизм, приспособление, не важно);
  2. Некоторое количество людей (бригада);
  3. Назначить человека, который будет отвечать за весь процесс;
  4. По возможности выделить из бригады работника, кто будет «рулить» процессом изнутри (бригадир);
  5. Обеспечить сотрудников СИЗ;
  6. Продумать весь процесс от начала до конца;
  7. Примерно прикинуть время выполнения задачи;
  8. Указать место выполнения работ.

Расписав весь процесс на бумаге (естественно, прикинув все риски) руководителю будет нагляднее и проще объяснить помощникам, что им потребуется закупить (взять в аренду) для выполнения задания, сколько человек потребуется, высчитать сроки проведения работ, место проведения и т.д.
Так было раньше.

Для упрощения и стандартизации придумали простую и понятную схему записи вышеперечисленных пунктов и назвали эту схему «наряд-допуск».
Теперь не нужно весь процесс держать в голове, на пальцах объяснять, кому и что делать, набрасывать шаги процесса на салфетке.

Открываете установленную форму, заполняете, печать, подпись.
ВСЕ! Ничего сложного.

Зачем при работах на высоте нужен наряд-допуск

Как говорилось выше, данный документ создан для упрощения ведения работ на высоте документально.
Но это одна сторона айсберга.

Высотные работы относятся к работам повышенной опасности, и иногда случаются травмы (даже смерть).
Допустим, как бы руководитель и ответственные лица ни старались учесть все нюансы, инцидент все же произошел.

Создается комиссия и начинается разбирательство.
Если работа проводилась строго по перечисленным пунктам в наряде-допуске, то результат происшествия относят к несчастному случаю, и далее проблемой занимается страховая компания (денежная компенсация, оплата лечения, реабилитация и т.д.).

баннер

К примеру, в наряде-допуске было четко прописано использовать те или иные СИЗ, в том числе и использование каски, а рабочий проигнорировал данное требование. С высоты посыпалась штукатурка, и большой кусок ударил по голове.
Результат — сотрясение.

Группа рабочих начала раскачивать люльку. Крепления повредились, и люлька сорвалась.
Результат — травма.

В обоих случаях работники грубо нарушали правила выполнения работ на высоте, хотя в наряде-допуске четко прописано, кто и что должен делать, а также что использовать для защиты своей жизни и здоровья.
Без наряда руководитель и ответственный могут в данном случае угодить в тюрьму. Но «наряд» был. Поэтому к руководителям никаких претензий.

Наряд-допуск может выполнить не только свои непосредственные обязанности (для чего изначально был задуман), но уберечь свободу и финансы ответственных лиц.
Проще так: наряд-допуск выписан и заполнен согласно нормативным требованиям? Работай спокойно. Нет? Жди беды.

Кто имеет право оформлять?
Когда допускается работать без оформления разрешения?

Полезное видео

Как заполнить наряд допуск на производство работ с повышенной опасностью 1 типа, можно посмотреть в данном видео:

Выполнение опасной работы подлежит документальному оформлению. Поручения должны носить официальный характер.

Поэтому перед началом трудовой деятельности ответственное лицо выписывает каждому исполнителю наряд-допуск. Срок действия письменного распоряжения ограничен и подлежит продлению или оформлению нового.

Невыдача наряда-допуска квалифицируется отказом от исполнения требований охраны труда. За такое правонарушение должностным лицам накладывается административная ответственность в виде штрафа.

Инструкции и правила.
Работа с электрическими установками из-за большого риска должна регламентироваться полученной квалификацией . Ввиду того, что все электрические установки являются объектами, которые могут причинить вред здоровью? деятельность, связанная с ними, строго регулируется нормативными актами .

Выводы

На земляных работах могут быть задействованы совершеннолетние граждане, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедших инструктаж по охране труда (вводный и первичный).

Их умение владеть безопасными приемами производства мероприятий на земле должны быть проверены.

Если действия проводятся на недалеком расстоянии от ЛЭП и скрытых коммуникаций, то они предварительно должны пройти согласование с заинтересованными учреждениями, а вся нужная документация прилагается к наряду.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *