Направление Для Получения Санитарной Книжки от Работодателя

Все про личную медицинскую книжку (санитарную): как оформить и получить

Есть сферы деятельности, в которых требуется предоставить, кроме заключения по результатам медицинского осмотра, еще и медицинскую книжку.

Кому требуется при приеме на работу личная медицинская книжка, какая ответственность наступает за ее отсутствие, зачем нужна, какие цели преследует и все что касается этой темы разбираем в статье и в х. Присоединяйтесь!

Медицинская книжка при приеме на работу

Медкнижка – это личный документ, подтверждающий соответствие состояния здоровья занимаемой должности. В простонародье ее называют санитарной книжкой. Это одно и то же.

Кому нужна медкнижка

Определяет кому требуется медкнижка для трудоустройства в ту или иную сферу деятельности Роспотребнадзор (приказ № 402 от 20.05.2015г.):

1. Работники детских дошкольных и учебных учреждений.
2. Сотрудники торговли.
3. Тем чья сфера деятельности связана с продуктами питания.
4. Медицинские работники и сотрудники оздоровительных учреждений.
5. Кроме того, это представители таких сфер услуг, как бани, химчистки, прачечные, спортивные центры, салоны красоты и гостиницы.
6. Работники автобусных, троллейбусных парков, маршрутных такси и так далее.

Весь перечень должностей и профессий Минздрав привел в своем Письме № 1100/2196-2-117. Рекомендую ознакомиться, он довольно обширный и информативный.

Если поднять приказ № 302н от 12.04.2011г. то и там можно увидеть перечень должностей, которые в обязательном порядке должны иметь санкнижку.

Часто возникают вопросы такого плана «Зачем мне нужна медкнижка? Ведь я всего лишь работаю охранником в детском саду и не контактирую с едой и детьми?».

Мне кажется ответ тут очевиден. Если вы носитель инфекционного заболевания, запросто можете передать его коллегам, работникам пищеблока, к примеру. И все. Пошло–поехало, как говорится…

Поэтому если, вы работник сферы деятельности, в которой требуется предоставление данного документа с положительно пройденным медосмотром, то будьте добры соблюдать правила.

Хочу обратить внимание, что власти на региональном уровне могут вводить дополнительные перечни профессий, работники которых должны иметь личную медицинскую книжку (п.2 ст. 34 Федерального закона № 52).

Получение медицинской книжки

Если вы заинтересованы в какой-либо новой работе и обнаружили ее в перечне должностей, которым требуется получение медицинской книжки, то следующий вопрос, который у вас возникнет «Какой порядок выдачи?»

Нужно понимать, что бланк строгой отчетности вы просто так в ларьке Союзпечать не купите. Для того чтобы обзавестись медкнижкой, необходимо обратиться в Роспотребнадзор.

Их нет в свободной продаже, чтобы избежать подделок. С этой же целью оформляются они на бланках защищенной полиграфической продукции категории «В».

Сам факт выдачи Роспотребнадзором оформляется регистрацией в журнале учета и выдачи личных медицинских книжек. После вам необходимо пройти медосмотр, гигиеническое обучение и проверку знаний (аттестацию).

Каких врачей проходят для медицинской книжки

В начале прохождения медицинского осмотра нужно сдать анализы, перечень их достаточно большой.

Это мазки для выявления различных инфекционных заболеваний, определение наличия паразитов. И это ожидаемо и не должно вызывать волну возмущения, потому как работа с детьми или в общепите, влечет за собой большую ответственность работодателей. Ведь если что-то случится отвечать ему. Как Написать Заявление на Выдачу Санитарной Книжки.

Манипуляции с медкнижкой при смене трудовой деятельности

Типичной является ситуация, когда человек не знает, как быть с медкнижкой при смене места работы. Здесь нужно рассмотреть варианты подобной смены:

1. Новое место работы вообще не требует наличия медицинской книжки. Например, сотрудник перешёл из пищевого предприятия на административную должность. В этом случае с медицинской книжкой вообще не нужно ничего делать. Документ остается на руках владельца до момента, когда он может ему понадобиться.
2. Новое место работы требует наличия медкнижки. Тут есть варианты. Может быть так, что характер медицинского контроля не меняется. Например, человек работает педагогом в младших классах и просто сменил одну школу на другую. В этом случае вообще ничего не нужно делать. То, что номер образовательного учреждения будет другой, есть пустая формальность, ибо медицинские требования к учителю абсолютно такие же. Администрация в новой школе будет смотреть только на то, чтобы медицинская книжка не была просрочена. То есть еще не должен истечь срок действия последней медкомиссии. Для школьного учителя главным в медицинском контроле оказывается проверка на наличие инфекций (туберкулез , сифилис, брюшной тиф, гонорея, кишечные паразиты). Другой случай, когда характер медицинского контроля меняется, но происходит это в рамках одной организации. Достаточно редкая ситуация, поскольку должна означать сложное по структуре, разное по направлениям работы, предприятие. В качестве примера можно привести фармацевтический завод. На подобном производстве должна соблюдаться инфекционная безопасность, но при этом могут присутствовать вредные факторы, вызывающие профзаболевания у сотрудников (длительное воздействие на организм химических веществ — побочных продуктов производства лекарственных средств). В этой ситуации также не требуются какие-то изменения в санкнижке, но нужны коррективы в структуре последующих медосмотров. В зависимости от изменения конъюнктуры условий труда. Если появился новый фактор, угрожающий, допустим, здоровью сердечнососудистой системы, то уже следующая медкомиссия должна включать прием у кардиолога.
3. Последний случай, когда медкнижка требуется, но меняется и место работы, и организация. Некоторые начинают думать, что придётся обновлять всю медкнижку, т.е. покупать новую. Это не так. Медицинская книжка как бумажный документ используется до тех пор, пока не закончатся страницы. В документе предусмотрена страничка «отметки о переходе на работу в другие организации». Именно на этой странице пишется новое место работы, вместе с датой перехода, плюс запись заверяется печатью фирмы и подписью руководителя. Если условия новой работы другие, то действия аналогичны предыдущему пункту (добавление в следующем медосмотре нужного специалиста).

Впрочем, на практике значительная часть людей вообще ничего не делают со своей медкнижкой при смене места работы. Связано это с тем, что для 80% вакансий, где требуется санкнижка, медосмотры стандартизированы. Большинство работодателей просто смотрят факт прохождения основных специалистов (терапевт , психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, отоларинголог) и стандартный набор анализов на инфекции. Направление на Получение Санитарной Книжки Образец.

Медкнижка для продавцов непищевого сегмента экономики

А какова ситуация в сфере непродовольственных товаров? Нужна ли медицинская книжка продавцам-консультантам в магазинах одежды, стройматериалов, цифровой техники и пр.? Нужно подчеркнуть, что на федеральном уровне вся торговая сфера, не связанная с продуктами питания и медикаментами, не подлежит обязательному медицинскому контролю в виде приобретения санкнижек штатом сотрудников. Однако отдельно взятый работодатель вправе настоять на том, чтобы его подчинённые имели медицинские книжки. Здесь есть одна юридическая тонкость:

А есть письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 №1100/2196-0-117, Пункт 4. Согласно данному пункту медкнижка требуется лицам «занимающимся коммунальным и бытовым обслуживанием населения». Таким образом, уже есть юридическое основание для приобретения медкнижки продавцам-консультантам абсолютно всех областей торговли. Статья 34 Федерального закона №52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» подкрепляет это положение. Конечно, первостепенными являются Приказы № 302Н и №402, благодаря чему многие продавцы непродовольственных товаров медкнижек не имеют. Но если работодатель всё-таки её потребует, то будет в своём праве.

Правда, следует уточнить, что и ответственность в случае отсутствия этого документа у работника ниже, чем если бы подобное нарушение было обнаружено в пищевом/продовольственном сегменте, в сфере фармацевтики. Ответственность административная. Она основывается на статье 14.4 КоАП РФ и предполагает различные штрафы: непосредственно на самого сотрудника до 2500 руб., на работодателя от 4000 до 50000 руб. с конфискацией товаров (зависит от юридического статуса работодателя, для ИП штраф меньше, чем для полноценного юридического лица). Дополнительный штраф может быть обусловлен статьей 6.3 КоАП РФ: до 500 руб. для работника и от 1000 до 20000 руб. для работодателя (опять же зависит от юридического статуса).

• теоретически, любой, кто занимается торговой деятельностью, обязан иметь медкнижку, вне зависимости от категории товаров;
• организацией медкомиссии для продавцов обязан заниматься работодатель;
• если решено заводить санкнижки, то работодатель не имеет права допускать к работе сотрудников, не прошедших медосмотр;
• в сегменте непродовольственных товаров ответственность административная, однако размер штрафа для работодателя значительно больше.

Для продавцов-консультантов медосмотр является стандартным без каких-либо дополнений и особенностей. Набор специалистов:

В рамках базового осмотра сдаются только общие анализы крови и мочи, плюс флюорография. Т.е. даже нет проверки на основные инфекции. Однако, например, продавцам одежды и нижнего белья может потребоваться приём ещё и у дерматовенеролога. А к продавцам косметической и парфюмерной продукции должен применяться медицинский контроль, мало в чём уступающий контролю состояния здоровья провизоров-фармацевтов в аптеках. Поэтому не стоит удивляться, если при устройстве на работу в отдел косметики работодатель потребует прохождение расширенного медосмотра с анализами на основные инфекционные возбудители.