На каких работах ограничивается применение труда женщин?

7.1 Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

7.2. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

7.3 Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет не допускается.

7.4 Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, не допускается.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

7.5 Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, не допускается.

В каких случаях законодательством по охране труда предусмотрен отказ работника от выполнения порученной или обусловленной трудовым договором работы?

8.1 В случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором

баннер

В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты

8.2 В случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором

8.3 В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты

8.4 В случае выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда

В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты

8.5 В случае непредставления регламентированного перерыва в работе. В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты На Каких Работах Запрещен Труд Женщин.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *