Достоинства

Нужно подчеркнуть, что специальных карт, куда будет перечисляться только зарплата – в Сбербанке нет. В целом, эта карта ничем не отличается от остальных.

Отличие только в том, что счет на этой карте – корпоративный. И у нее есть свои достоинства:

  1. Большое количество банкоматов, которые есть не только во всех городах, но даже во многих селах. А это дает способ получить деньги с карточки везде, где есть хоть какая-то цивилизация.
  2. Во время платежей за те или иные товары и услуги, в России и за границей комиссионные сборы не берутся.
  3. Бесплатное получение и сервис, все это обеспечивает работодатель. Но если владелец карточки захочет получать сообщения о поступлении и списывании средств, то если ее подключить, платить будет пользователь.
  4. Комфорт пользования. Карте разрешено держать средства в любом денежном объеме, и не нужно при этом беспокоиться о безопасности. Потому что, если теряется карта или ее украдут, ее блокируют, а потом восстанавливают.
  5. Способ оплачивать коммунальные услуги, мобильную связь, штрафы и т.д. Для этого нужно иметь доступ к интернету. Это быстро и удобно.
  6. Можно быстро оформить кредит или займ на льготных условиях. При этом заявка будет рассмотрена быстро и потребуется совсем небольшое количество документов, чтобы получить ссуду.
  7. Если пользователь хочет, то выпускаются карточки для близких людей. Тогда родственники смогут пользоваться деньгами (которые есть на карте), без вмешательства самого владельца счета.
  8. Программа привилегий «Спасибо от Сбербанка». Это возможность понравиться тем, кто любит расплачиваться банковской картой. Но стоит иметь в виду, что бонусы и скидки доступны только, если покупать у партнеров банка.

Остается отметить, что зарплатная карта от Сбербанка, это возможность с комфортом получать и тратить заработанные деньги.

Что такое зарплатная карта?
В статье 136 ТК РФ говорится, что организация обязана выплачивать заработную плату сотрудникам не реже 1 раза в полмесяца. Период предоставления денег фиксируется правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором.

Можно ли оформить дебетовую карту, если есть зарплатная?

В законодательстве и правилах банков не говорится, что клиент имеет право оформить только 1 карту. Более того, оба вида карт могут быть выпущены в одном банке. Однако процесс выпуска платежных средств имеет отличия.

Если нужна дебетовая карта, изначально нужно убедиться, что клиент соответствует требованиям для её получения. Карту могут выдать, если:

Срок оформления зависит от места проживания клиента. Чем оно дальше от крупных городов, тем больше времени потребуется. На своем сайте Сбербанк приводит подробную таблицу сроков изготовления карт в зависимости от региона. Период варьируется от 2 до 15 дней.

Отзывы это подтверждают – банки обычно успевают изготовить карты в этот срок. Оформлением зарплатной карточки занимается работодатель. Он самостоятельно заключает договор с банком. Сотрудникам на руки выдают готовые карты (и часто в массовом порядке).

Расчетный счет
Расчетный счет отличается от текущего тем, что открывается только для бизнеса:

Особые виды счетов

Обезличенный металлический счет

Если обычные банковские счета ведутся в определенной валюте, то обезличенные металлические счета имеют двойной учет – в граммах драгоценного металла и в его стоимостной оценке. Такие счета открываются банками для учета движения металла в обезличенной форме.

Обезличенная форма означает, что по счету не учитывается ни форма металла, ни его проба, ни его производитель или серийный номер. Есть только масса металла – и соответствующая ей на конкретный момент времени стоимость.

Формально закон почти не оговаривает условия существования таких счетов – поэтому банки устанавливают их своими правилами. По этим правилам следует, что:

  • драгоценный металл можно купить, продать, отправить или получить. Можно даже отправить на вклад (в стоимостной оценке);
  • проценты на металлический счет обычно не начисляются;
  • получить физический металл в соответствии с балансом счета нельзя;
  • под страхование вкладов от АСВ такие счета не попадают.

Соответственно, ОМС – это неплохой способ сохранить свои сбережения в драгоценном металле (обычно доступен выбор из золота, серебра, платины и палладия). Банк устанавливает курсы покупки и продажи этого золота, а минимальный объем покупки – 0,1 грамма.

Важное преимущество – металлы на ОМС не облагаются НДС, как слитки драгоценного металла (потому что самого металла физически нет).

Инвестиционный счет

Индивидуальные инвестиционные счета клиентам открывают не банки, а брокерские компании (хотя у банка может быть лицензия брокера). По ИИС клиент вправе получить возврат 13% от внесенной суммы в виде налогового вычета, но при этом деньги должны пролежать на ИИС минимум 3 года. Внесенные туда деньги модно использовать на инвестиции – например, купить акции, облигации или некоторые другие активы.

Фактически, за исключением права на вычет и некоторых ограничений, ИИС – это те же брокерские счета. И их основной минус – по ним нет никаких гарантий сохранности средств (под страхование от АСВ они не попадают).

Номинальный счет

Номинальный счет – тоже не самый обычный его вид, он относится к категории специальных.

Суть номинального счета – его открывает одно лицо, чтобы распоряжаться деньгами другого лица. Самый простой пример: несовершеннолетний ребенок получает пенсию по инвалидности или потере кормильца, а распоряжается этими деньгами его родитель или опекун.

При этом, в отличие от других ситуаций, расходовать деньги с номинального счета родитель может без разрешения от органов опеки.

Номинальные счета используются и в бизнесе – тогда бенефициар и владелец счета будут разными лицами. Эти счета часто применяют в агентских схемах и при возмездном оказании услуг, так оплата по операциям будет лучше защищена, как и интересы всех сторон.

Доверительный счет

Счет доверительного управления – их открывают для ведения личного баланса, который не состоит на балансе банка. Другими словами, на счет передается определенный актив, его владелец остается тот же, но этот актив передается в доверительное управление другому лицу (например, банку). Соответственно, банк распоряжается определенными средствами, которыми формально не владеет.

Счета доверительного управления нужны, чтобы владелец имущества мог без лишних рисков передавать его в доверительное управление другому лицу – не теряя над этим имуществом свой контроль, но разрешая доверенному лицу совершать с ним определенные операции.

Сбербанк
Если на карте установлен лимит кредитования, то при запросе баланса счета в банкомате или интернет-банке может отобраться сумма уже с учетом овердрафта. Например, на карту поступила зарплата в размере 40 000 рублей, а также по ней установлен лимит овердрафта в размере до 80 000 рублей.

Карты для зачисления заработной платы обладают некоторыми отличиями от остальных банковских продуктов. Перед обращением в отделение будет полезно ознакомиться с их разновидностями и отличиями.

Виды банковских карт

Кредитная. При заключении кредитного договора банк открывает счет и выпускает карту для зачисления сумм займа на нее, с помощью этой карты осуществляются платежи и погашение долга.

Дебетовая. Клиент самостоятельно заключает договор с банком. Она нужна для хранения и расходования денег. Получить ее может любой совершеннолетний гражданин, предъявив паспорт.

Зарплатная. Договор с банком заключает работодатель для выплаты сотрудникам всех видов начислений. В этом заключается ее отличие. Сотрудник может заключить договор на получение такой карточки с другим банком и предоставить данные в бухгалтерию.

Чем отличается зарплатная карта от дебетовой

  • выдается бесплатно
  • предлагается овердрафт на более выгодных условиях
  • высокие ставки по вкладам и более выгодный процент кредитования
  • расходы по зачислению средств оплачивает работодатель
  • для оформления овердрафта не требуется подтверждение доходов и более упрощенная форма предоставления кредита
  • возможность выпуска дубликата с установленным лимитом
  • выпуск карты зачастую платный
  • годовое обслуживание платно
  • отсутствует кредитный лимит

Сравнение тарифов по зарплатным проектам

Выбирать банк для обслуживания нужно исходя из своих ежедневных потребностей, определившись какие задачи должно выполнить финучреждение. Если чаще всего требуется снимать наличные, то главным критерием будут лимиты и комиссионные. Для накопления и получения дополнительного дохода важны проценты на остаток средств, для активных покупателей интересны бонусы партнеров.

Содержание:
Клиенты Сбербанка получили возможность настроить дебетовую карту, подключив ее к зарплатному проекту через интернет-банк в мобильном приложении. Ранее воспользоваться услугой можно было только в отделении – сейчас же на фоне эпидемиологических ограничений Сбербанк стремится внедрить максимальное число дистанционных сервисов. Более того, при переводе пластика в новый статус до 3 сентября текущего года держатель получит приятный бонус.

Как сделать обычную карту зарплатной в Сбербанк Онлайн?

Сделать дебетовую карточку зарплатной удастся в приложении для смартфонов Сбербанк Онлайн – опция доступна только для Visa Classic и Visa Gold:

Как только будет зачислена первая заработная плата, Сбербанк переведет обещанное вознаграждение. Дополнительных действий от держателя карточки не потребуется.

Какие данные нужны бухгалтеру для перечисления зарплаты на банковскую карту?

Здравствуйте! Может ли работник бюджетной сферы для начисления зарплаты на его лицевой счёт не предоставлять номер карты работодателю,в целях безопасности от мошенников.Какие нужны данные бухгалтеру для начисления работнику бюджетной сферы на карту.

Нужно написать работодателю заявление, в котором попросить перечислять Вашу заработную плату на Вашу банковскую карту по следующим реквизитам: указать расчетный счет, наименование банка, корреспондентский счет и БИК. Указанные реквизиты можно уточнить либо у сотрудника банка, либо получив выписку по карте из банкомата.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *