Что грозит за обман при получении пособия
Если для назначения пособия были предоставлены недостоверные сведения, и пособие назначили, а потом выясняется, что на самом деле оснований для этого не было, то за это грозит ответственность. Если в период получения пособия основания для его выплаты отпали, но вы об этом не сообщили, продолжив получать пособие, — это тоже основание для ответственности.
В таком случае придется вернуть незаконно полученное пособие (служба занятости его взыщет).
Кроме того, возможна административная ответственность по статье 7.27.1. КоАП РФ за причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. За это грозит штраф в пятикратном размере незаконно полученного пособия, но не менее 5000 рублей.
Также возможно возбуждение уголовного дела по статье 159.2 УК РФ «Мошенничество при получении выплат».
Помните: пособие — временная мера поддержки. Без усилий по поиску работы в любом случае не обойтись. Здесь вы найдете много полезных статей о том, как искать работу, как составить резюме, которое понравится работодателю, как пройти собеседование. А еще мы запустили бесплатные вебинары с полезными советами на те же темы. Присоединяйтесь! Работала по Трудовому Договору Без Трудовой Книжки Можно ли Встать на Биржу Труда.
Как происходит увольнение?
Процедура увольнения может быть при условии трудоустройства работника по совместительству.
В иных случаях, если заключено трудовой соглашение или договор найма, то договорные отношения заканчиваются с выполнением требуемого объема работ или окончанием срока действия данного договора.
- согласие с обеих сторон;
- завершение периода, указанного в трудовом договоре;
- инициатива, исходящая от трудящегося;
- по желанию руководителя (статья 81 ТК РФ);
- желание сотрудника не продолжать работу по причине перемен в условиях договора;
- по независящим обстоятельствам.
Руководитель оформляет Приказ о прекращении трудового договора, который предоставляют сотруднику для подписи. При всех обстоятельствах момент завершения трудового договора – это последний день работы сотрудника. В этот же день ему должны выплатить расчет.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Сроки Подачи Заявления на Биржу Труда После Увольнения по Собственному Желанию.
В суде договор ГПХ может быть признан, как трудовой, если он по факту таковым и является. Случается, что при заключении гражданско-правового договора берется обычный трудовой договор и у него меняется только название, а наполнение остается. Таким образом осуществляется обход законодательства и освобождение от ответственности.
Существуют несколько разновидностей гражданско-правового договора, на основании которых гражданин может быть принят на работу без внесения записей в трудовую книжку. Стороны, заключающие подобный договор, именуются заказчиком и исполнителем, а не работодателем и работником, как при оформлении трудового договора. Поэтому отношения между сторонами носят не трудовой, а гражданский характер, что не предусматривает гарантирование прав наемных работников, прописанные в ТК РФ.
- авторский, заключается на период выполнения какой-либо творческой работы. Например, при написании песни, разработке дизайн-проекта и т. д.;
- договор подряда, заключается для выполнения фиксированного объема работ. Например, для строительства дома бригадой рабочих;
- агентский договор, заключается для выполнения небольшой работы в короткий срок.
Любой из перечисленных договоров – это, прежде всего, документ. Поэтому при его оформлении должны соблюдаться определенные правила. Обязательно указание всех реквизитов заказчика и исполнителя, оговорен объем работ и сроки их выполнения. Договор должен содержать указание размера денежного вознаграждения и порядок его выплаты. Документ составляется в 2 экземплярах, один остается у заказчика, другой – у исполнителя.
После заключения договора работник приступает к выполнению оговоренных обязанностей. Заказчик же в период действия договора обязан отчислять взносы в Пенсионный Фонд и в Фонд медицинского страхования. Договор о сотрудничестве заключается на определенный срок, по истечении которого стороны вправе заключить новый. Если Работал по Трудовому Договору Без Трудовой Книжки Можно Встать на Биржу.
Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки при сокращении
Сокращение всегда представляет собой не слишком приятную для сотрудника процедуру, при которой работодатель принимает одностороннее решение относительно разрыва ранее возникших профессиональных отношений. Увольнение на основании сокращения автоматически устанавливает в отношении руководителя некоторые дополнительные обязательства. К основным из них можно отнести, например, выплату выходного пособия за определенное количество месяцев и т.д.
Естественно, после сокращения практически для каждого человека первоочередным вопросом становится поиск новой подходящей работы. Для таких случаев действующими законодательными нормами были установлены некоторые особые правила и привилегии. В частности, лишившееся постоянного дохода физическое лицо может быть признано безработным в официальном порядке. Такой статус даст человеку определенные преимущества. Основное из них, безусловно, будет заключаться в возможности регулярного получения денежного пособия, которое поможет в первое время «продержаться на плаву».
Обратиться в отделение службы занятости человек может сразу же после официального сокращения с работы. Более того, заинтересованный гражданин сможет посетить абсолютно любое отделение по своему собственному усмотрению. Главное, чтобы это отделение располагалось на территории нашей страны. То есть при наличии такого желания заявитель сможет посетить отделение центра занятости в другом городе.
В соответствии с установленным порядком, обращение в службу занятости всегда начинается с предварительной подготовки всех необходимых документов. Перечень требуемых бумаг установлен на официальном уровне. В него входят такие бумаги, как трудовая книжка физического лица, его паспорт для удостоверения личности и т.д.
Во время посещения центра занятости гражданину необходимо будет написать и соответствующее заявление в установленной форме. В документе указываются все важные сведения относительно намерений человека по постановке на официальный учет в данную организацию.
Если все бумаги, вместе с письменным заявлением, были сформированы гражданином верно – специалистом принимается положительное решение о постановке на официальный учет. После этого человеку может быть присвоен статус безработного лица. Это, в свою очередь, даст ему законное право на регулярное получение небольшого денежного пособия.
Как долго можно получать пособие?
Необходимо понимать, что фрилансер (как, впрочем, и любой другой безработный россиянин) не сможет длительное время стоять на учете по безработице исключительно для получения выплат без намерения трудоустроиться. Выплата пособия рассчитана максимум на шестимесячный срок.
Закон «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает основания для приостановления или прекращения выплат и снятия безработного с учета. «Лицам, вставшим на учет, будут предложены вакансии для работы именно по трудовому договору. В случае отказа от двух вакансий выплаты приостанавливаются на месяц. Если долгое время трудоустроить фрилансера не удастся, его направят на профессиональное переобучение, при отказе от прохождения которого фрилансер будет снят с учета», — говорит Постанюк.
Какие документы нужно предоставить для постановки на учет
Чтобы встать на учет на бирже труда для студентов-заочников в Москве или других регионах, понадобятся следующие документы:
После предоставления всех бумаг, инспектор оформит личное дело. С этого момента человек будет считаться официально безработным и может рассчитывать на регулярные выплаты и предоставление работы, как только появится соответствующая вакансия.
Помните: биржа труда – это не панацея от безработицы. Старайтесь сами не сидеть на месте и искать работу для студентов. В любом случае это будет быстрее, чем ее вам найдут на бирже.
Если вы учитесь на дневном, забудьте о пособии по безработице. Лучше займитесь учебой, это долгосрочный вклад в вашу будущую профессию и зарплату. И не позволяйте чему-то вставать между вами и обучением.
А если станет совсем тяжело, рядом всегда есть сервис студенческой помощи. Его специалисты быстро подхватят неподъемный груз хлопот, а вы вдохнете полной грудью и немного успокоитесь.
Наталья – контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.
Могу ли я встать на биржу труда без трудовой книжки или договора?
Мне 20 лет, закончила 11 классов и сразу пошла работать не официально. Так как работала у частного лица, на время карантина они закрылись и теперь до ноября вряд ли откроются. Могу ли я встать на биржу труда без трудовой книжки или договора не по месту регистрации? Спасибо заранее за ответ.
Ответы юристов (1)
Статус безработного предоставляется лицу по его заявлению. Все, чему должно это лицо соответствовать — быть трудоспособным, не иметь работы и подать заявление. Это независимо от места жительства или регистрации. Т.е. Вы, как трудоспособный 20-летний человек не имеющий работы, вполне можете обратиться на биржу труда и получить статус безработного.
Однако, необходимо понимать, что в связи с отсутствием у Вас официального трудового стажа, выплаты будут минимальными.
Ответственность за мошенничество на бирже труда
Совмещение неофициальной трудовой деятельности и получения пособия по безработице является нарушением действующего законодательства.
По факту нарушения сотрудники биржи труда обязаны составить иск в суд на имя мошенника. В ходе судебных тяжб к нарушителю могут примяться штрафы или исправительные работы. Кроме этого, мошенник обязан будет компенсировать ущерб, нанесенные бирже труда. То есть вернуть все начисления с момента постановки на учет.
Загрузка...
