Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Тест направлен на выявление знаний, необходимых для замещения любой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

    • государственный язык Российской Федерации;
    • Конституция Российской Федерации и основы конституционного устройства Российской Федерации;
    • законодательство Российской Федерации о гражданской службе;
    • законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
    • информационно-коммуникационные технологии. Время прохождения теста, состоящего из 40 вопросов, ограничено 40 минутами.

    Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный.

    Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.

    Начало приема документов: 2 июня 2024 г. в 9.00
    Окончание приема документов: 22 июня 2024 г. в 18:00
    Предполагаемая дата проведения конкурса 13 — 15 июля 2024 года. Сообщение о конкретной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

    Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы Московской области

    Конкурс проводится в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области, утвержденной распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2012 № .

    Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
    ДаНет, никогда
    • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской
    • службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
    • при заключении срочного служебного контракта;
    • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей государственной гражданской службы;
    • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Администрации Губернатора Московской области;
    • при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому постановлением Губернатора Московской области;
    • при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    баннер

    🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *