Эксперт оценил последствия для экономики от длинных майских праздников

Период нерабочих дней между майскими праздниками окажет косвенное влияние на экономику России, однако в масштабах 2021 года их влияние будет ограниченным, заявил РИА Новости директор Института экономики роста имени Столыпина Антон Свириденко.

Президент РФ Владимир Путин согласился с идеей сделать нерабочими днями период между майскими праздниками и сообщил, что в пятницу подпишет соответствующий указ. Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова предложила сделать майские праздники выходными непрерывными. Она отметила, что это было бы правильно для эпидемиологической ситуации.

"Длинные праздники — это рост для туристической отрасли и падение производства продукции в обработке. То есть, это потеря ежедневного оборота для предприятий, которые останавливаются. Пожалуй, это мера, скорее, социального и противоэпидемического характера. Косвенное влияние на экономику она окажет, однако в масштабах года ее влияние будет ограниченным", — прокомментировал события Свириденко.

"Вообще же, в мире существует тенденция к сокращению рабочего времени, но эта тенденция очень тесно связана с ростом производительности труда. Говоря проще, праздновать можно и нужно, но количество праздничных дней должно быть связано с ростом инвестиций в производительность", — добавил собеседник агентства. Какие Дни Рабочие на Майские Праздники 2021.

Когда выдадут отпускные

Отпускные выдают в срок, установленный частью 9 статьи 136 ТК РФ: не позднее 3 дней до даты начала отдыха. Раньше выплачивать можно, позже — нет.

Если организация задержит выплату по своей вине, то работнику полагается компенсация.

Если третий день является выходным или нерабочим, выплаты следует совершать с учетом этого, то есть за 4 или 5 дней. При безналичных расчетах необходимо помнить о графике работы банков. Какие Дни Объявлены Нерабочими в Мае 2021.

Выходные данные

 Фото: iStock

Как напомнили "Российской газете" в Роструде, День защитника Отечества 23 февраля сократит рабочую неделю до трех дней (с 24 по 26 февраля). Отдыхать будем с 21 по 23 февраля. Такие трехдневные выходные стали возможны в связи с переносом рабочего дня 22 февраля на субботу 20 февраля. С 15 по 20 февраля будет единственная в следующем году длинная шестидневная рабочая неделя. Международный женский день 8 марта сократит рабочую неделю до 4 дней — с 9 по 12 марта. А отдыхать будем с 6 по 8 марта. В мае первые две рабочие недели также будут четырехдневными. Рабочими будут дни с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. Нерабочими — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.

Летом россиян ожидает всего одна короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России 12 июня. Праздник выпадает на субботу, и поэтому выходной переносится на понедельник, 14 июня.

В начале ноября россиян ожидает трехдневная рабочая неделя и длинные выходные в связи с празднованием Дня народного единства (4 ноября) и переносом выходного дня с субботы 2 января на пятницу 5 ноября. Таким образом, в первую ноябрьскую неделю на работу выходим с 1 по 3 ноября, а отдыхаем с 4 по 7 ноября. Последняя рабочая неделя 2021 года завершится в четверг, 30 декабря. 31 декабря 2021 года объявлен нерабочим днем. Какие Дни Считаются Нерабочими в Мае 2021.

Когда перечислять НДФЛ, если выплаты пройдут 30 апреля

Компании и ИП перечисляют НДФЛ с зарплаты и выплат работникам на гражданско-правовых договорах не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты.

Если выплата прошла 30 апреля, а компания на пятидневке, следующий рабочий день — 11 мая.

НДФЛ можно заплатить и раньше, если бухгалтер выходит на работу на майских. Но необязательно.

Кого могут вызвать на работу в майские праздники

Выйти на работу могут сотрудники, которые вписаны в соответствующий приказ. Это обязанность всех работодателей, при этом должность значения не имеет.

Если компания работать не будет, то и необходимости в приказе нет. В выходные и праздничные дни нужно получить согласие сотрудников, с 4 по 7 апреля в этом нет необходимости, так как такое не прописано в указе президента.

В компании может быть установлен шестидневный график. Тогда работодатель сам решает, как поступить 3 и 8 мая.

Всего в 2021 году у россиян будет семь праздничных периодов: с 1 по 10 января (10 дней — с пятницы по воскресенье), с 21 по 23 февраля (3 дня — с воскресенья по вторник), с 6 по 8 марта (3 дня — с субботы по понедельник), с 1 по 3 мая (3 дня — с субботы по понедельник), с 8 по 10 мая (3 дня — с субботы по понедельник), с 12 по 14 июня (3 дня — с субботы по понедельник), с 4 по 7 ноября (4 дня — с четверга по воскресенье).

В правительстве решили, что 31 декабря будет выходным днём

В этом году 31 декабря будет рабочим

Всего в 2021 году у россиян будет семь праздничных периодов: с 1 по 10 января (10 дней — с пятницы по воскресенье), с 21 по 23 февраля (3 дня — с воскресенья по вторник), с 6 по 8 марта (3 дня — с субботы по понедельник), с 1 по 3 мая (3 дня — с субботы по понедельник), с 8 по 10 мая (3 дня — с субботы по понедельник), с 12 по 14 июня (3 дня — с субботы по понедельник), с 4 по 7 ноября (4 дня — с четверга по воскресенье).

Новые даты праздников в 2021 году в начале сентября предложил Минтруд. Новогодние каникулы в министерстве предлагали установить с 1 по 10 января, а майские праздники — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.

Что касается этого года, 31 декабря будет рабочим. В Минтруде объяснили, что его перенос на один из предшествующих календарных дней не будет соответствовать нормам.

Как отдыхаем в мае 2021 года
То есть, если взять на эти четыре рабочих дня отгулы или короткий отпуск, можно организовать себе десятидневные каникулы. Отсюда и разговоры, особенно на фоне слухов о новом подъеме заболеваемости COVID-19 в Европе, что государство просто «подарит» россиянам эти четыре дня, сделав их официально нерабочими.

Как на самом деле?

На самом деле такого решения нет, но эпидемическая ситуация настолько изменчива, что, как говорится, зарекаться нельзя. Так пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отказался подтвердить или опровергнуть информацию о десятидневных каникулах в мае.

«Нет, я не могу это подтвердить, — сказал Песков, отвечая на брифинге на соответствующий вопрос. — Не могу это ни подтвердить, ни опровергнуть».

При этом он отметил, что эпидемическая обстановка может меняться и оперативный штаб будет готов реагировать на изменения.

«Правительственный штаб принимает соответствующие решения», — подчеркнул Песков.

Отметим, следующие длинные выходные россиян ждут в июне на День России, который в 2021 году выпадает на субботу. Таким образом, выходными будут дни с субботы, 12 июня, по понедельник, 14 июня, включительно. В пятницу, 11 июня, рабочий день будет сокращен на час.

Работа рекомендована, зарплата тоже будет рекомендательная?
В ряде регионов приняты правила, согласно которым к очной работе допускаются только привитые сотрудники, которым за 65. Подтвердить свой статус они должны справкой о наличии антител, выданной не раньше 1 января 2021 года. Также транспортные карты разблокируют в первую очередь привитым. Остальным придется работать удаленно или взять отпуск. Люди за 65, имеющие противопоказания к вакцинации, остаются в самом невыгодном положении. Пока неясно, как будет допускаться к привычной форме труда эта группа лиц.

Локдауны и работоспособность

Россияне в ходе опроса отметили влияние пандемии и локдаунов на работоспособность. Более 50% опрошенных пояснили, что стали хуже себя чувствовать в психологическом отношении, появилась раздражительность, тревога. Еще 35% считают, что продуктивность, упавшая в течение 2020 года, пока не восстановилась. 19% отмечают сохранение напряженности на рабочем месте. Тревожность прошла у 15% опрошенных, выросла – у 54%.

Коронавирус отрицательно повлиял на внутрисемейные отношения. У 20% отношения со второй половинкой стали хуже. У 15%, наоборот, пандемия улучшила личную жизнь.

Кто будет работать на майские праздники, несмотря на указ президента

Майские Праздники 2021 Когда Выходить на Работу

Как сообщает издание www.1rre.ru, перед майскими праздниками, то есть 30 апреля, у россиян должен быть сокращенный рабочий день. Тех сотрудников, которые трудятся на пятидневной рабочей неделе, можно привлекать к деятельности в нерабочие дни только в том случае, если они предоставят письменное согласие. В случае выхода на работу в праздник, людям должны заплатить за это время в двойном тарифе, после чего предоставить отгул.

В ТК отмечено, что работа в праздничные дни вовсе запрещена. Но есть исключение: проведение непредвиденных работ, от срочности выполнения которых зависит налаженная работа организаций в общем. Однако и в таких случаях понадобится письменное разрешение сотрудника.

Некоторые работники могут лишиться своего выходного дня даже без предварительного согласия. К примеру, нужно предотвратить какую-то катастрофу, производственное ЧП или стихийное бедствие. Это относится и к работам, что имеют связь с введением чрезвычайной или военной ситуации, а также в случае бедствия, к примеру, пожара, наводнения или землетрясения.

Несмотря на длительные выходные, на своих рабочих местах и на службе всегда остаются пожарные, медицинские специалисты и сотрудники правоохранительных органов. Их работу ни в коем случае останавливать нельзя.

Привлекать на работу инвалидов и женщин, которые имеют маленьких детей, можно только при том условии, что им это не запрещено по состоянию здоровья. В этом случае должно быть медицинское заключение. Такие сотрудники должны поставить подпись под документом, что они знают свои права и могут отказаться работать в выходные.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *