Пишем жалобу на руководителя: как написать и куда обращаться?
Если у вас есть разногласия с руководством или коллегами, то не нужно сразу бить тревогу и обивать пороги инстанций, куда можно пожаловаться на работодателя. Есть разные пути решения:

Образец жалобы на руководителя

Запросить шаблон вы можете в бухгалтерии либо составить самостоятельно. Важно указать следующие данные:

От кого: Ф.И.О., должность, адрес, контактные данные. Если жалоба на руководителя коллективная, необходимо предоставить данные о каждом на отдельном листе с их подписями.

Изложение сути. Четко и ясно изложить факты и события в той последовательности, в которой они имели место быть. Укажите точные даты.

Если вы оказались в сложной ситуации, связанной с трудовыми отношениями, наши адвокаты готовы помочь. Обратитесь за подробной консультацией по телефонам +375 (29) 952–68–69 или (29) 653–94–22 – и запишитесь на консультацию, чтобы получить исчерпывающие ответы на волнующие вопросы.

Как осуществляется подача жалобы на сотрудников полиции и каким образом происходит ее рассмотрение

После написания вами жалобы (административного иска в суд) вы можете отправить ее в соответствующую инстанцию двумя традиционными способами: лично или же почтовым отправлением. Помимо этого, в наше время появилось возможность подачи жалобы по электронной почте (в суд не всегда такая возможность предусмотрена). В частности, если вы посетите официальный сайт любой прокуратуры вашего города, то обратите внимание на то, что там есть так называемая онлайн-приемная. Такой электронный сервис создан как раз для подачи различных жалоб. Если вы решили воспользоваться этим сервисом, то в обязательном порядке укажите электронный адрес, на который можно будет отправить вам сведения о принятых по вашему обращению мерах.

Если вы пожелали подать жалобу лично, то обычно это делается через канцелярию того или иного органа. Так, в канцелярии прокуратуры при регистрации вашей жалобе на ее копии, которая будет дана вам на руки, ставится отметка с указанием даты ее принятия и должностного лица, который будет заниматься вашим делом. У него вы и можете уточнять о его продвижении по телефону или записавшись на прием.

По результатам проведенной проверки должно быть вынесено соответствующее решение, о котором в обязательном порядке должен быть уведомлен автор жалобы. Такое уведомление обычно направляется в конверте по почте или же электронным письмом. Помимо этого, можно указать в обращении о том, что ответ на него вы желаете забрать лично в руки. Тогда его можно будет получить в канцелярии соответствующего органа под роспись. В случае, если принятым по жалобе решением заявитель остался недоволен, он имеет полное право обжаловать его в вышестоящую инстанцию или в суд. Еще раз напомню, что при обращении в суд необходимо соблюдать процессуальный порядок.

Ответственность по статье 286 УК РФ
Толкование понятия “превышение должностных полномочий” дается в статье 286 Уголовного Кодекса Российской Федерации. Согласно статье 286 Уголовного Кодекса РФ, под превышением должностных полномочий понимаются действия должностных лиц, которые выходят за рамки допустимых полномочий и которые существенным образом нарушают гражданские и трудовые права лица.

В краю непуганых госслужащих. Махинации с регистрацией и пределы должностных полномочий

Вводные. Липецкая обл., Задонский р-н. Жилое помещение — индивидуальный жилой дом — в общей долевой собственности (по 1/2 доле) А. и Н. Права зарегистрированы. Понятное дело, дом неделим в силу закона, в нем нет иных жилых помещений, равно как и частей — об’ектов обременения.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Собственник А. случайно узнает, что в доме с подачи Н. зарегистрирована толпа людей. Разумеется, заявляет в полицию о фиктивной регистрации (ст. 322.2 УК), т.к. она осуществлена без намерения собственника предоставить жилое помещение кому-либо для проживания и, вероятно, на основании недостоверных сведений.

Полиция, поскольку начальник органа регистрации — её сотрудник, включает дурака, тянет время и отказывает в возбуждении дела об административном правонарушении (!).

А. знакомится с материалами проверки и обнаруживает дописки «часть ll» к своему адресу в паспортах зарегистрированных граждан.

Т. е. одно должностное преступление полиция пытается скрыть другим — служебным подлогом и/или фальсификацией документов (ст. 292, 327 УК). При этом паспорта с фиктивным адресом, с допиской, не предусмотренной ни установленной структурой адреса, ни Перечнем адресообразующих элементов, ни реквизитами паспорта и формой штампа о регистрации, недействительны в силу п. 6 Положения о паспорте гражданина РФ.

Итак, полиция придумывает фиктивные адреса, фальсифицирует паспорта, граждане живут по таким недействительным паспортам и в ус не дуют, указывая своим местом жительства настоящий адрес А., и даже регистрируют по нему ИП. Кого волнует ничтожная дописка в паспорте?

Нач. районного ОМВД и УМВД по области в упор не видят ничего незаконного, МВД (Горовой) затаился и не отвечает.

МСО СК РФ отказывает в регистрации заявления о должностных преступлениях, нахально отвечая, что заявления в отношении сотрудников полиции не подлежат регистрации по Инструкции. Пересылает заявление в прокуратуру в порядке 59-ФЗ, а материалы из районного ОМВД — в УМВД по области с текстом такого содержания: «вы уж там разберитесь сами, есть ли признаки преступлений, и тогда нам сообщите, если что; а мы от заявителя оборону держим».

баннер

Прокуратура немотивированно отказывает А. в удовлетворении жалоб, Генпрокуратура по обыкновению делает вид, что она просто никчемная вишенка на торте.

Судья Задонского районного суда Стребков А.М. не хочет рассматривать жалобу А., поданную в порядке ст. 125 УК. Отсидев неделю, до подачи А. заявления председателю суда об ускорении дела, задним числом возвращает жалобу с мотивировкой: рассмотреть невозможно, т.к. не приложено обжалуемое решение, не указано заинтересованное (!) должностное лицо, принявшее решение, и нет ответа прокуратуры (!).

Апелляционная жалоба: обжалуется не решение, а его непринятие в порядке УПК (бездействие органа). Если что, уведомление процессуальным решением не является и не обжалуется, но его реквизиты указаны в жалобе. Ответа прокуратуры нет, и это не препятствует рассмотрению судом жалобы на ОМСУ СК. Об истребовании материалов у органов заявитель ходатайствовал. Судья неправомерно уклонился от подготовки дела к рассмотрению. (Практика по отмене таких возвратных постановлений обширна.)

Судьи Липецкого областного суда умеют валять дурака ещё лучше судей Задонского райсуда. Они это делают постоянно. Собственно, только это. Судья Борисенок Ю.Ф. тоже не представляет, как можно рассмотреть жалобу. Так и сквозит его непонимание через текст постановления: ну нет обжалуемого письма (!), что рассматривать-то?

Причины
Некоторые люди считают, чтобы работники их уважали, следует быть жестким, властным и непримиримым. В некоторых ситуациях это оправдано, например, в мужских коллективах, которые работают в тяжелых условиях. Но не стоит забыть, что надо быть строгим, но справедливым.

Если оскорбления обрели постоянный характер

Постоянные оскорбления выступают поводом для привлечения к ответственности. Запрет на унижение чести и достоинства личности закреплен в Конституции РФ. Грубость или унижение влекут за собой привлечение к административной ответственности. Если оскорбление затрагивают национальность, действия классифицируются, как расизм, нацизм и разжигание межнациональной розни. Рекомендуется привлечь к разбирательству адвоката. Юрист поможет правильно классифицировать действия руководителя, подготовит обращение в суд или в полицию.

Практикуйте независимость

Токсичными боссами движет жажда власти. Чтобы заполучить власть, они отбирают ее у других и контролируют окружающих — моя начальница следила, сколько раз ее помощница покидала рабочее место, чтобы сходить в уборную.

Если вы ушли от дурного начальника, то будете чувствовать себя в растерянности. И наверное, даже будете немного скучать по его контролю. Проблема в том, что вы можете забыть, каково это — работать самостоятельно.

Придется заново учиться самостоятельности. Вот несколько идей, как это сделать:

  • Выделите целый рабочий день (или несколько) на то, чтобы заниматься только тем, что вам хочется. Если вы уже устроились на новую работу, то возьмите выходной. Это лишь укрепит чувство самостоятельности — вместо работы вы будете делать то, что хотите. Заниматься желаемым делом в выходной не так эффективно.
  • Проведите отпуск в одиночестве — отправьтесь одни куда-нибудь, где вы никогда не были, хотя бы на один день. Сходите в музей, который вы ни разу не посещали. Закажите блюдо, которое давно хотели попробовать.
  • Разведите праздничный костер в честь своей новой независимости. Распечатайте письма от своего токсичного босса, его отчеты о вашей продуктивности или даже фотографии. Возьмите все, что напоминает вам о дурном начальнике и бросьте в огонь. Почувствуйте, как сковывающие вас цепи обращаются в пепел.

Вы вырвались из плена своего начальника. Практикуйте независимость и вы снова почувствуете себя взрослым, самостоятельным человеком.

Подводим итоги

Прежде чем решать, куда писать жалобу на школу, — в департамент образования или сразу в суд, взвесьте все как следует.

Поговорите с директором еще раз, попытайтесь решить проблему мирно. Помните: как только в дело вступает «бумага с входящим номером», отыграть ситуацию назад очень трудно или невозможно.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *