Конкурсы на замещение вакантных должностей
Управление Республики Северная Осетия-Алания по проведению закупок для государственных нужд объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
Для замещения должности консультанта Отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня: бакалавриат.
2.1.2. Для должности консультанта Отдела требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, не предъявляются.
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 г. № 75-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания»;
Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 г. № 16-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания»;
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта Отдела, включают следующие:
умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня «бакалавриат» по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания:
Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
другие правовые акты Российской Федерации и Республики Северная Осетия- Алания, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности консультанта Отдела. Конкурс на Замещение Вакантной Должности Начальника Отдела Государственного.
Приложения к документу
О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст. 3215; 2006, №6, ст. 636; 2007, №10, ст. 1151, №16, ст. 1828, №49, ст. 6070; 2008, №13, ст. 1186), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст. 439) и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе приказываю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, подлежащих замещению на конкурсной основе (приложение №1).
2. Образовать Конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих в Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Конкурсная комиссия).
3. Административному департаменту (Духовницкий) в месячный срок представить мне предложения по персональному составу Конкурсной комиссии.
4. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (приложение №2).
5. Департаменту экономики и финансов (Нарукавников) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
6. Признать утратившим силу Приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 06.02.2007 №16 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации».
7. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Приложение №1
Утверждено
Приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 06.11.2008 №91
Перечень
должностей государственной гражданской службы
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации, подлежащих замещению на конкурсной основе
Высшая группа должностей
Директор департамента
Заместитель директора департамента
Главная группа должностей
Начальник отдела в департаменте
Референт
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела в департаменте
Ведущий советник
Советник
Ведущий консультант
Консультант
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 2 разряда
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда Конкурс на Замещение Вакантной Должности Главного Специалиста Эксперта.
Загрузка...
