26 июня 2015 года мне вручили уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Могу ли я участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности директора той же школы?

Конкурс на замещение вакантной должности директора школы

Может ли исполняющий обязанности директора школы участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности директора этой школы.

Могу ли я затребовать обратно пакет документов, поданный для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Директор школы, если я не прошла по конкурсу?

В какие сроки должен быть объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора школы?

Заместителя директора школы, прошедшего конкурс на замещение вакантной должности директора, надо назначить директором. Как правильно оформить документы? Уволить её с должности зама и принять на должность директора? Приказ о назначении подписывает начальник отдела образования.

Скажите пожалуйста, имеет ли право исполняющий обязанности заведующего районного отдела образования назначать и проводить конкурс на замещение вакантной должности директора школы.

Я сегодня участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности директора школы. Претендентов было двое со мной вместе. Я работаю в школе 22 года без перерыва. Мой оппонент, тоже по образованию педагог, но не работал в школе с 1993 года. До начала конкурса он по разговору не имел представления даже о ФЗ — 273. Но выиграл конкурс он, якобы он работает директором учебного комбината. Как можно оспорить результаты конкурса. явно видно было предвзятое отношение комиссии. иначе как объяснить то, что председатель комиссии мне задал вопрос: » Кто является послом Англии в России? Вы же преподаете английский язык..»

26 июня 2015 года мне вручили уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Могу ли я участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности директора той же школы?

Городской отдел образования предложил мне принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора школы. В период проведения конкурса меня информировали о том, что ряд учителей школы написали письмо в городской акимат и просили назначить директором человека, владеющего казахским языком. Данное письмо повлияло на решение комиссии и мне было отказано в должности директора. Представители Город мотивировали свое решение тем, что я не владею казахским языком, хотя они знали об этом до конкурса и тем не менее предложили участвовать в нем.

Полагаю, что в письме были еще какие-то факты, о которых мне не сообщают и они не соответствуют истине. Моя просьба об ознакомлении с письмом отклонена.

После, того как я взяла список документов на конкурса на замещение вакантной должности директора спортивной школы, и.о. директора позвонил сотрудник министерства и сообщил об этом. На следующий день меня не стал пропускать на стадион, т.к. я не являюсь работником этого ведомства. Ни меня, ни детей, занимающихся у меня в группе. Хотя у меня на руках есть разрешение министерства на проведение тренировок. А перед этим мне позвонили и попросили передать, что раз я не понимаю по-хорошему (т.е. принимаю участие в конкурсе) меня не будут пускать. Кстати, я та и не смогла подать т.к. стала заниматься вопросом проведением занятий.

Участковую в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам предъявлены следующие квалификационные требования: — высшее профессиональное образование; — стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием»;

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда
6) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

Конкурс на замещение вакантных должностей

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета — для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( медицинское заключение учетной формы № 001-ГС/у);

9) Cведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году подачи документов для участия в конкурсе.

Дополнительные документы необходимые для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы заместителя председателя департамента градостроительства и архитектуры-главного архитектора города Липецка

10) фото – или видеодокументы, характеризующие профессиональную деятельность гражданина за последние три года;

11) предложение по формированию и реализации единой городской политики в области градостроительной и архитектурной деятельности на территории городского округа город Липецк Липецкой области.

Прием документов осуществляется в кабинете № 211 здания администрации города Липецка (ул. Фрунзе, д.1). Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 16:00.

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Конкурс по формированию кадрового резерва и замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

баннер

*Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года.

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области

(документы принимаются по 15 июня 2021 года включительно)

Наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области

Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет*

Отдел эксплуатации зданий и сооружений и материального обеспечения подведомственных учреждений управления по обеспечению деятельности образовательных организаций

Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет*

Отдел государственного надзора управления по надзору и контролю в сфере образования

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Отдел лицензирования, аккредитации и контроля качества управления по надзору и контролю в сфере образования

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

*Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года.

Общие требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Положения о Департаменте Смоленской области по образованию и науке Смоленской области, Регламента Администрации Смоленской области, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, системы органов государственной власти и управления Российской Федерации и Смоленской области.

Навыки анализа и обобщения информации, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, работы с компьютерной и другой оргтехникой.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Заместитель начальника отдела по организации мероприятий по пожарной безопасности, создания, регистрации и аттестации аварийно-спасательных формирований, надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Консультант отдела по организации мероприятий по пожарной безопасности, создания, регистрации и аттестации аварийно-спасательных формирований, надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *