Куда подавать онлайн
Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция.рф.
1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами. На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение. При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть. Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.
2. Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.рф. На главной странице портала выбирайте окно «Работнику». Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.
3. Сайт Онлайнинспекция.рф позволит вам не только отправить жалобу на работодателя. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения. Инспекция по Трудовым Спорам в Туле.
Заключение
Составить жалобу в Роструд можно при нарушении любых трудовых прав работников. Подать обращение гражданин вправе как в случае выявления неправомерных действий работодателя, так и специалистов трудовой инспекции. Обращение направляется в бумажном или электронном варианте. При отсутствии ответа или принятии решения, не удовлетворяющего заявителя, он может обратиться в суд.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Трудовая инспекция тульской области официальный сайт написать жалобу
Оглавление: Где в туле находится трудовая Трудовая Тула Тульская область Адрес: 300012, г. Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62 Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими: Прием сведений (извещений) о происшедших несчастных случаях осуществляется по тел/ф (4872) 35-96-67 Гострудинспекция в Тульской области Тульской области Хотите обратиться в?
Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО! Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут! Трудовая Тульской области осуществляет плановые и внеплановые проверки областных работодателей.
Трудовая инспекция в тульской области адрес и телефон Трудовая инспекция Тульской области Хотите обратиться в трудовую инспекцию? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО! Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
8 (4872) 36 71 25 300012, Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62 Государственная труда в Тульской области провела проверку в ГУЗ «Донская городская больница № 1».
Государственная инспекция труда в Тульской области провела проверку в АО «Агропромышленный комплекс «Орловская Нива». В ходе надзорно — контрольных Уважаемые клиенты Государственная труда в Тульской области, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос – мы обязательно вам ответим!
Государственная труда в Тульской области занимается: государственным надзором.
Компания Государственная труда в Тульской области находится в городе Туле, по адресу: Фридриха Энгельса, 62 — 5 этаж.
Адвокат по трудовым спорам
трудовые споры о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда;
споры о возмещении вреда жизни и здоровью работника причинённых в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Более подробную информацию и консультацию по любым трудовым спорам, вы можете получить на личном приеме за плату, согласовав время по телефонам: 8 (4872) 28-52-56, 8 (910) 943-18-91.
Как правильно пожаловаться в трудовую инспекцию, когда следует и не следует это делать?
Если с начальством не удается договориться мирно, то жалоба в трудовую инспекцию становится доступным и эффективным способом защитить собственные права. Как написать и подать ее правильно, и чем руководству грозит проверка трудинспекцией?
Когда стоит жаловаться?
Нередко столкнувшиеся с несправедливостью со стороны руководства решают, что лучший вариант – смириться, закрыть глаза на задержку зарплаты, незаконное увольнение или необоснованный отказ в отпуске. А между тем, индивидуальная или коллективная жалоба в трудовую инспекцию на работодателя поможет восстановить справедливость.
Защищать права работников – основная задача трудинспекции, которая является одним из подразделений Минтруда и соцзащиты. Процедура обращения и разбирательства предусматривает внесудебный характер, позволяя обиженному не тратить время и деньги на попытки защититься через суд.
На заметку! Трудинспекция (Роструд) проверяет работодателей планово и внепланово – во втором случае речь как раз и идет о проверках по обращениям граждан.
Главное, что следует запомнить – при нарушении хотя бы одного из пунктов трудового договора, жаловаться можно и нужно. Перечислим основные причины для обращения в ТИ:
- задержка заработков, нарушение периодичности выплат;
- неправильное начисление отпускных, больничных, компенсации при сокращении;
- невыплата пособий;
- нежелание начальства предоставлять очередной отпуск, отпускать на больничный или в декрет;
- принуждение к работе во внеурочное время.
Полномочия трудовой инспекции при проверке по жалобе распространяются на оценку деятельности соцорганов, когда обращается нетрудоспособный гражданин, его коллеги или родственники. Кроме этого, в обязанности инспекторов входят консультации – они обязаны разъяснить обратившемуся его права и предложить оптимальные пути выхода из сложной ситуации.
Важно! Трудинспекцию привлекают для досудебного урегулирования споров не только сотрудники частников, но и служащие государственных учреждений.
Что грозит начальнику?
К нанимателю, который не уважает права подчиненных, применяются следующие меры воздействия:
- выписывается предписание для устранения подтвержденных нарушений, например, ликвидировать задержку по заработной плате или восстановить в должности уволенного специалиста;
- налагается штраф;
- возбуждается уголовное дело при таких грубых нарушениях, как нарушение правил техбезопасности с вредом для здоровья или смертью подчиненного, расчет сотрудницы в положении с ребенком до 3 лет, задержка по выплате заработка более 90 дней.
Как составить претензию правильно?
Понять, как составить жалобу в трудовую инспекцию правильно, поможет образец. Как и в случае обращения в другие госорганы, необходимо воздержаться от эмоций. Постарайтесь оперировать только фактами. Солиднее и убедительнее претензия будет выглядеть, если каждое нарушение вы подкрепите ссылками на статьи Трудового кодекса.
На заметку! С ущемлением трудовых прав, по статистике, сталкивается каждый пятый россиянин.
Официальный адрес трудовой инспекции в Набережных Челнах
Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.
Официальный адрес трудовой инспекции в Альметьевске
Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.
Загрузка...
