Заключение
Составить жалобу в Роструд можно при нарушении любых трудовых прав работников. Подать обращение гражданин вправе как в случае выявления неправомерных действий работодателя, так и специалистов трудовой инспекции. Обращение направляется в бумажном или электронном варианте. При отсутствии ответа или принятии решения, не удовлетворяющего заявителя, он может обратиться в суд.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Комиссия по Трудовым Спорам Липецкой Области.
Официальный адрес трудовой инспекции в Ростове-на-дону
Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду. Трудовая Комиссия по Трудовым Спорам Липецк.
Самые частые нарушения трудового права
Юридическая консультация юриста по трудовому законодательству востребована не только наемными сотрудниками, но и работодателями. Дело в том, что нарушения права допускают обе заинтересованные стороны.
Работниками
К числу распространенных нарушений положений ТК со стороны работников относятся такие:
Работодателями
Перечень нарушений, которые допускают наниматели, значительно длиннее, чем приведенный выше для работников. Он включает:
- задержку или сокращение заработной платы;
- незаконное увольнение или принуждение к нему;
- выплату так называемой «серой» зарплаты;
- отсутствие документального оформления приема сотрудника на работу;
- отказ в предоставлении отпуска;
- требование сверхурочной работы, а также требование работать в праздничный или выходной день без согласия сотрудника и выплаты соответствующей компенсации;
- требование выполнения обязанностей, не относящихся к должности сотрудника, и т.д.
Выбрать юриста предоставляющего помощь в решении возможных нарушений и, как следствие, спорных ситуаций можно на сайте сервиса Тандем, специалисты которого работают по всему городу Липецк и пригороду.
На что обратить внимание при выборе юриста
На консультации юриста по трудовому законодательству важно правильно выстроить отношения с ним. Первое, что требуется уточнить – наличие опыта успешного урегулирования трудовых конфликтов в судебном или досудебном порядке. Второй важный вопрос – перспективы дела. Нередко лучшим решением проблемы становится достижение договоренности со второй стороной конфликта без привлечения к разбирательству третьих лиц.
Наш сайт помогает выбрать профессионального специалиста в городе Липецк и пригороде. Для начала работы со службой подбора специалистов Тандем заполните заявку на сайте, указав номер контактного телефона. Наш менеджер выйдет на связь и обсудит условия сотрудничества. Комиссия по Трудовым Спорам г Липецка.
Загрузка...