Где и как оформить патент
Патент на работу — документ, разрешающий работать на территории РФ. Иностранный гражданин, имеющий патент, вправе подписать трудовой договор как с физическим, так и юридическим лицом. Право на работу по патенту имеют граждане следующих государств: Украина, Молдова, Узбекистан, Азербайджан и Таджикистан.

Где и как оформить патент

Разрешение, дающее право занятия трудовой деятельностью, получается в ГУВМ МВД, находящееся по месту постоянной или временной регистрации в Казани. Начиная с 2016 года, введена законодательная норма, ограничивающая действие патента на работу регионом выдачи. Поэтому запрашивать трудовой патент следует в регионе, где предложена работа. Чтобы иметь право на оформление патента, при прохождении паспортного и таможенного контроля при въезде на территорию РФ, в миграционной карте в пункте «цель поездки», необходимо указать: «Работа». Если при заполнении отметить, что поездка имеет другие цели, в приёме документов на оформление разрешения будет отказано.

После пересечения границы, иностранец должен встать на учёт по месту регистрации и в течении 30 дней сдать документы в территориальное отделение ГУВМ МВД (ранее выдачей патентов занимались органы миграционной службы). Оформление патента связано с обязанностью уплаты авансового платежа и других взносов. Для продления разрешения необходимо своевременно оплачивать государственную пошлину, иначе патент будет аннулирован.

После оформления разрешения и трудоустройства, владелец иностранного паспорта должен в течение 60 дней предъявить в контролирующие органы в Казани собственоручно либо отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения, копию трудового договора с организацией, либо гражданского договора, если работа осуществляется по найму физ. лица.

Рассмотрение возможности выдачи трудового разрешения происходит после предъявления следующего пакета документов:

Действия работодателя:
С 2015 года данный документ выдается только работникам из визовых стран. Гражданам из безвизовых государств следует оформить патент. Жителям ЕАЭС, требуется увеличить срок миграционного учета работодателем на время действия трудового договора.

Действия работодателя:

  1. Получение квоты на возможность трудоустраивать работников из визовых стран;
  2. Размещение в центре трудовых ресурсов вакансии на 30 суток;
  3. Подача на разрешение на привлечение иностранных граждан;
  4. Регистрация и аккредитация в ГУВМ МВД;
  5. Оформление приглашения на въезд рабочего из другой страны.
Необходимо предоставить в МВД:

Особенности получения разрешения на работу ВКС

Высококвалифицированный иностранный специалист – это гражданин визового, безвизового государства, работу которого российский работодатель готов оценить в 2 млн рублей в год (около 167 000 ₽ в месяц) и более. Отчитываться о выплате зарплаты нужно будет каждый квартал.

На получение разрешения на работу для ВКС уйдет меньше времени, чем для других категорий иностранных работников. Обычно разрешение на работу иностранного гражданина с высокой квалификацией в одной из профессий из перечня одобренных правительством оформляется в срок до 3 недель.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Разрешения на работу оформляются независимо от квот. Главное чтобы должность отвечала списку, который имеется в соответствующем законодательном акте. Список документов, которые ВКС должен предоставить чтобы получить разрешение на работу меньше, чем для претендентов, которым нужно оформлять разрешение на общих основаниях.

Разрешения на работу ВКС действительны, как и рабочая виза, в течение 3-лет. При этом гражданин другого государства после получения разрешения на работу может осуществлять трудовую деятельность в разных регионах РФ. Чтобы продлить многократную рабочую визу нет необходимости выезжать из страны.

Описание Сроки Стоимость
Подача вакансии в центр занятости Единоразово 50 000 руб.
Получение согласия на привлечение мигранта Единоразово
Подача документов на приглашение иностранца Единоразово
Получение многократной визы Единоразово
Подача документов на РНР Единоразово

Медкомиссия для трудоустройства иностранных граждан — цены в Казани

Медкомиссия для устройства иностранных граждан включает осмотры психиатра, нарколога, дерматовенеролога, терапевта, фтизиатра.

Мы не смогли обнаружить ни одной клиники — возможно, плохо искали. Если у Вас есть информация о том, где выполняют медкомиссию для трудоустройства иностранных граждан в Казани — напишите нам.

Как иностранные гости могут получить разрешение на трудовую деятельность на территории Казахстана и какие документы требуются для оформления услуги.

Для получения разрешения понадобятся следующие документы:
Если у вас первичное оформление услуги то:
Заявление и анкета от встречающей стороны о выдаче разрешения трудовому мигранту
Квитанция об оплате предварительного платежа по ИПН
Удостоверение личности
Оригинал документа о прохождении дактилоскопирования и фотографирования
Медицинская страховка
Медицинская справка по форме 086
Если ранее получали разрешение, то нет необходимости сдавать документ о дактилоскопировании и медицинскую справку. Вместо этого сдаем трудовой договор с работодателем.

Стоимость платежа:
На 1 месяц – 2 МРП (5 556 тг)
На 2 месяца — 4 МРП (11 112 тг)
На 3 месяца — 6 МРП (16 668 тг)

Время оказания услуги без учёта дня сдачи документов – 1 рабочий день.
Не забудьте!
✔️Встречающая сторона должна в течение 3 дней уведомить сотрудников миграционной полиции о прибытии иностранца в страну. Без официального уведомления ЦОН документы не принимает.
✔️В ЦОН иностранцу необходимо приходить со встречающей стороной.
✔️Чтобы осуществить платежи иностранцу нужно иметь ИИН. В случае отсутствия ИИН, его необходимо получить заранее.

баннер

Разрешение трудовому мигранту через ЦОН, выдается только гражданам Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана. После уведомления о прибытии, граждане Узбекистана и Азербайджана должны сдать документы на разрешение в течение 30, а граждане Таджикистана — в течение 60 календарных дней.

Казань Разрешение на Работу Иностранному Гражданину

1. Квота на выдачу иностранным гражданам, за исключением иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Российской Федерации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

Формирование квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, распределение указанной квоты по субъектам Российской Федерации, увеличение или уменьшение ее размера и установление резерва указанной квоты осуществляются в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

2. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного работника, за исключением иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствующий орган.

Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо непосредственно в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, если выдача приглашения осуществляется указанным федеральным органом:

При рассмотрении ходатайства о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо непосредственно федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел проверяет на основании имеющихся в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел сведений наличие у работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или такое разрешение не было представлено работодателем или заказчиком работ (услуг) самостоятельно.

2.1. Ходатайство о выдаче приглашения, а в случаях и в порядке, установленных федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, и документы, указанные в настоящем пункте, могут быть поданы в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, а также форма такого заключения утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел при наличии заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей российских морских судов (за исключением экипажей судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *