Какие Документы Нужны Для Устройства на Работу в Налоговую Инспекцию

Какие документы нужны для трудоустройства?

1. Паспорт
   В первую очередь нужен общегражданский паспорт. В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права.
2. Регистрация по месту пребывания
   Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру.
3. Трудовая книжка
   Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное). Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в данную организацию вы устраиваетесь по совместительству. Если это ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами сам оформит такой документ.
4. ИНН и пенсионное свидетельство
   Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика. Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства. А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя.
5. Документы воинского учёта
   Документы воинского учёта являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет). Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
6. Дипломы и свидетельства
   Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.
7. Медицинская книжка
   Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу.

В отдельных случаях с учётом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплён в Трудовом кодексе (статья 65). Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе. Что Нужно При Устройстве на Работу в Налоговую.

Какие документы необходимы (до мелочей) для поступления на работу в федеральную налоговую службу?

Вначале надо пройти огромный конкурс на замещение вакантной (?) должности.. .
А раз у тебя ВЮО, то должна знать:
Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Устройство на Работу в Налоговую Инспекцию.

Опыт работы в резюме налоговика

Покажите свою профессиональную грамотность при перечислении обязанностей, которые вы выполняли на предыдущих должностях. При этом формулировать их желательно в виде глаголов. Не используйте абстрактных фраз, говорите конкретнее. Устройство на Работу в Налоговую Службу.

подскажите, какие документы нужны при устройстве в налоговую инспекцию?

Прием в налоговую на гос. должности, начиная со специалиста-эксперта, производится на основании конкурса на замещение вакантной должности. Нужно следить за информацией в местных СМИ об объявлении конкурса . А документы нужны следующие: анкета, диплом об образовании ( профильным для налоговой считается экономическое и юридическое образование заредким исключением) , свидетельство о присвоении ИНН, страховое св-во пенсионного фонда, сведения о доходах и имуществе, медицинская справка, военный билет, паспорт и т. д. Кандидат должен иметь Российское гражданство. На работу он может быть принят после прохождения конкурсной процедуры и проверки в отделе собственной безопасности

Как устроиться в налоговую ?

«Для работы в качестве Налогового Инспектора выдвигаются следующие требования к образованию: Высшее образование «юридической» или «Экономической» направленности. Есть так же профильные направления в Российских Университетах, называется «Налоги и налогооблажение» — бакалавр. С таким образованием возьмут с руками и ногами в ФНС»

Устроиться на работу сразу же после окончания ВУЗа вполне реально. В налоговых инспекциях всегда есть свободные клетки. А за последние годы повсеместно наблюдается кадровый голод.

Уважаемая Карина, по вопросам поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Федеральную Налоговую Службу вам следует лично обратиться в Управление ФНС Вашего региона или искать информацию о Вакантных должностях на официальных сайтах
Федерального портала управленческих кадров или
УФНС по по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре

Собеседование в налоговой инспекции

Добрый день, Наталья! Не волнуйтесь, везде люди работают. В налоговых инспекциях сейчас идет очень большое обновление кадров, поэтому по составу трудовой коллектив налоговой инспекции мало чем отличается от коллектива коммерческой организации. Тем более, у Вас же есть опыт работы в налоговой.

Срок действия и обязательство

Нормативными актами не регламентирован срок действия бланка 2 НДФЛ так как информация, которая здесь отражена, относится к прошлому отрезку времени, поэтому нет смысла ограничивать действие.

Срок действия и отражаемый период в декларации 2 НДФЛ зависят от конкретных требований юр лиц, которые запрашивают эту информацию.

Помните, что в документах связанных с работой вносятся изменения, поэтому чем больший период времени прошел, тем вероятнее, что информация в справке будет откорректирована.

С каким сроком действия принимать к рассмотрению декларации 2 НДФЛ каждое юр лицо определяет самостоятельно.Поэтому физ. лицо уточняет такую информацию заблаговременно, чтобы не пришлось запрашивать справку вновь. Кредитные учреждения таким сроком для справок определили календарный месяц.