Медкомиссия на работу в другом городе

Мне нужно пройти медкомиссию на работу, я прописан в другом городе, я сделал запрос в другой город, сколько по времени будет идти этот ответ?

Могу ли я пройти медкомиссию северную не по месту жительства а в другом городе, а потом приехать в свой город и устраивается на работу?

Работаю в школе с августа 2016 и в связи с переводом мужа в другой город собираюсь уволиться с 31 марта как раз по окончании 3 четверти, написала уже заявление. На мое место найден учитель, поскольку я проходила медкомиссию в другом учреждении в феврале 2016, была взята на работу по той медкомиссии, но сейчас на каникулах 28 марта проводится медкомиссия и я на нее в нашей школе записалась. Меня вызвала завуч и сказала, что они не хотят чтобы я за их счет проходила медкомиссию, так как на мое место уже придет человек и он тоже нуждается в этой комиссии, а я получается за их счет пройду медкомиссию и устроюсь в другое учреждение. Как мне добиться комиссии за счет учреждения, на какой закон опираться, ведь последний рабочий день мой 31 марта, а комиссия 28 марта 2017?

У меня истекает срок водительского удостоверения, нужно получить медсправку, не давно проходил медкомиссию на работе, работаю и прописан на севере, но сам живу и жил в другом городе. При обращении в нарко и псих диспансер по месту жительству, отправляют по месту прописки, могу я на основании медкомиссии с работы, поставить печати в водительскую справку? Что Нужно Для Устройства на Работу в Другом Городе.

Что говорит закон и как бывает на самом деле
Если человек приехал к родственникам, он должен получить временную регистрацию по их адресу, если приехал отдыхать – по тому, адресу, где он снял комнату. Считается, что никаких ограничений постоянная или временная регистрация не имеет, и, согласно законодательству, при устройстве на работу, работодатель не вправе ставить условие о наличии обязательной регистрации.

Что говорит закон и как бывает на самом деле

В ст. 65 Трудового кодекса РФ четко приписан список документов, который работодателю должен предъявить человек, устраивающийся на работу. В их числе: паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; пенсионное страховое свидетельство; для военнообязанных – документы воинского учета; а также документы о полученном образовании.

Закон прямо запрещает работодателям требовать какие-либо еще документы. Статья 64 ТК РФ говорит, что при заключении трудового договора не должны прямо или косвенно ограничиваться права работника ни в зависимости от пола, возраста или расы, ни в зависимости от места жительства.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Но, как показывает практика, некоторые работодатели идут на прямое нарушение закона и даже указывают в объявлениях о приеме на работу требования регистрации по месту жительства.

Нежелание принимать на работу иногородних, к сожалению, нельзя будет доказать, если вам просто не ответят на присланное резюме или обманут, пообещав связаться после собеседования.

Оформление принятого работника

Рассмотрим основной алгоритм действий после того, как работник принес все документы и написал заявление о приеме.

Для начала работника (под роспись) стоит ознакомить с различными актами и положениями компании, например:

Далее оформляется приказ, сотрудник подписывает его в течение трех дней. На основании приказа в трудовую книжку работника вносится запись. Напомним, для совместителя это действие не требуется.

Сотрудник должен подписать заявление о согласии на обработку персональных данных. Заполняется также личная карточка работника. Обычно форму Т-2 печатают на картоне.

Следуя этим нехитрым правилам, бухгалтер сможет принять нового работника в полном соответствии с законом.

Можно ли принять на работу с пропиской в другом регионе

Полезно знать! По существующему законодательству РФ обязательной процедурой для гражданина является регистрация. По этой причине следует внимательно относиться к ней в случае смены постоянного места проживания более чем на 90 дней, а также при переезде на новое место жительства, которое для вас станет постоянным. В обоих случаях гражданин обязан совершить регистрацию в территориальном управлении или отделе ФМС — органах, которые занимаются непосредственно оформлением постоянной либо временной прописки.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания может повлечь административную ответственность работодателя по ст. Отметим, что в соответствии со ст. Согласно ст.

Регистрация по месту нового проживания
Это основной набор документов. При желании можно также снять копию медицинской карты, чтобы не проходить анализы вновь в поликлинике другого города. Желательно взять также ИНН, договоры и документы по кредитам, покупке недвижимости, транспортных средств, справки об отсутствии судимости и т.д.
При переезде часть документов придется менять, обратившись в соответствующие органы.

Устройство на работу

Важно понимать, что со временем бюрократические процедуры могут усложниться. То есть, могут потребоваться и другие документы. Если вам точно известно, что эту статью нужно изменить или дополнить, то напишите об этом в комментариях ниже. (Чтобы оставить комментарий нужно быть зарегистрированным во «ВКонтакте»).

Документы, обязательные для трудоустройства в любую организацию
Казалось бы, что с этими документами все понятно, но на самом деле здесь имеется множество нюансов. Как быть, если трудовая книжка лежит в другой конторе или ведется в электронном формате? Что делать иностранцам, не имеющим паспорта гражданина РФ? Можно ли вместо него предъявить водительское удостоверение? Откуда взять СНИЛС, если эти карточки уже не выдаются? Давайте разбираться.

На хорошее место всегда найдется несколько соискателей. Выиграть конкурс помогут документы, которые, согласно закону, требовать от гражданина при трудоустройстве никто не вправе. В их число входят:

баннер
  • сведения о наградах, не занесенные в трудовую книжку, о победах в различных конкурсах профессионального мастерства;
  • характеристика с предыдущего места работы;
  • корочки об окончании различных курсов профессиональной подготовки или переподготовки;
  • водительское удостоверение, если род вашей будущей деятельности предполагает частые командировки.

Эти документы вы можете предъявить работодателю, даже если он их и не требовал. Также вы можете познакомить его с результатами вашего труда на предыдущем месте трудовой деятельности (например, с разработанными и реализованными вами проектами).

Собираясь на собеседование, поинтересуйтесь, какие документы вам будут нужны для трудоустройства, и предупредите будущего работодателя, если не можете предъявить какие-то из них. Если вы заинтересованы в новом месте, а руководитель предприятия заинтересован в приеме вас на работу, вы наверняка найдете возможность урегулировать этот вопрос.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

  • медицинское обслуживание.
  • оформление ребенка в ближайший садик или школу.
  • получение различных документов: СНИЛС, ИНН, медицинский полис, загранпаспорт, визы.
  • оформление кредита, ипотеки.
  • поступление в образовательное учреждение.
  • постановка автомобиля на учет в ГИБДД.
  • официальное трудоустройство.

По законам РФ работодатель не несет ответственности за работника, который снялся с учета, не зарегистрировался или сменил адрес регистрации. Подача сведений в отделение МВД – это строго обязательство каждого отдельного гражданина. Но любой работодатель имеет право сообщить о нарушении регистрационного режима, ведь отсутствие регистрации выявится на моменте подачи документов о принятии на работу. И тогда штрафа не избежать.

Причина переезда важна

Опасения работодателей по большей части справедливы насчёт тебя. Им невыгодно инвестировать в человека, который был недоволен своим положением, может чувствовать тоску по дому, либо захочет вернуться назад, поддавшись различным сентиментальным чувствам. Гораздо лучше, с точки зрения компании, брать местных: у них в городе устоявшаяся жизнь, да и терять есть что. Как повысить свои шансы? Стань местным, внедрись в городское сообщество, пойми суть нового места и его особенности. Сделай акцент на том, что ты решил остаться тут, тебе всё нравится, ты стабилен, ответственен и шикарный специалист. Именно тогда фортуна тебе улыбнется.

Можно ли устроиться на работу в другом городе без регистрации
Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения (это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье), который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок.

Можно ли принять на работу человека с пропиской в другом регионе

Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город. Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу.

Так, в соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту пребывания является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *