Как сделать обычную карту зарплатной в Сбербанк Онлайн?

Сделать дебетовую карточку зарплатной удастся в приложении для смартфонов Сбербанк Онлайн – опция доступна только для Visa Classic и Visa Gold:

Как только будет зачислена первая заработная плата, Сбербанк переведет обещанное вознаграждение. Дополнительных действий от держателя карточки не потребуется. Подключить к Зарплатному Проекту Карту Другого Банка.

Как выбрать банк для оформления зарплатной карточки
При выборе банка с зарплатным проектом обязательно стоит обратить внимание на определенные факторы и критерии:

Какую зарплатную карту лучше оформить

Когда встает вопрос, к какому банку обратиться при оформлении зарплатной карточки, в первую очередь стоит обратить внимание на Сбербанк. Сегодня он лидирует не только в рейтинге лучших банков России. Он предлагает один из наиболее выгодных зарплатных проектов и для компании, и для отдельных работников.

  • до 20% возврата бонусами «Спасибо» при покупках у партнёров;
  • облегчённые условия получения кредита – только по паспорту и всего за два часа;
  • специальная улучшенная ставка по ипотечному кредиту с одобрением за два часа;
  • бесплатное годовое обслуживание;
  • Классическая, Золотая и Премиальная карты «МИР» с соответствующими привилегиями и условиями;
  • выгодные комиссии и проценты при переводах в другие банки и бесплатная оплата услуг;
  • один из лучших онлайн-банков в стране.

Естественно, на одном Сбербанке мир зарплатных карт не заканчивается. Конечно, у последнего – наиболее выгодные условия для всех участников. Но кому-то могут быть удобны другие учреждения. Поэтому стоит помнить, что хорошие условия для зарплатных клиентов есть ещё у таких банков, как:

  • Тинькофф – 7% на остаток, кэшбек до 30%, без комиссии за снятие в чужих банкоматах от 3000 рублей, низкая стоимость обслуживания (99 руб./месяц).
  • ВТБ – четыре разных зарплатных карты (от классики до Black), бесплатное оформление и обслуживание, до 6% на остаток и до 5% кэшбека, улучшенные условия при оформлении кредитов и ипотек.
  • Альфа-Банк – четыре пакета услуг (от «Эконом» до «Максимум»), бесплатные дополнительные карты для семьи, льготные условия для оформления кредитов, бесплатное обслуживание при остатке от 30 тысяч рублей.
  • Хоум Кредит – Visa Platinum, бесплатное обслуживание на год в подарок, нет комиссии на зачисление и снятие денег, до 7% в год на остаток, дешевые переводы (10 рублей).

Эти банки тоже заслуживают внимания, хоть и не объединяют в себе все удобства лучшего финансового учреждения страны.

Можно ли оформить дебетовую карту, если есть зарплатная?

В законодательстве и правилах банков не говорится, что клиент имеет право оформить только 1 карту. Более того, оба вида карт могут быть выпущены в одном банке. Однако процесс выпуска платежных средств имеет отличия.

Если нужна дебетовая карта, изначально нужно убедиться, что клиент соответствует требованиям для её получения. Карту могут выдать, если:

Срок оформления зависит от места проживания клиента. Чем оно дальше от крупных городов, тем больше времени потребуется. На своем сайте Сбербанк приводит подробную таблицу сроков изготовления карт в зависимости от региона. Период варьируется от 2 до 15 дней.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Отзывы это подтверждают – банки обычно успевают изготовить карты в этот срок. Оформлением зарплатной карточки занимается работодатель. Он самостоятельно заключает договор с банком. Сотрудникам на руки выдают готовые карты (и часто в массовом порядке).

Отмена налога на золото в России — вся информация о новом законе

Раньше хранить свои сбережения в иностранной валюте было выгоднее, чем инвестировать в золото. Но после того, как 26 июля 2020 года президент России В. В. Путин подписал ФЗ № 212 (вот ссылка), согласно которому НДС на покупку и продажу драгоценных металлов через банки отменен, ситуация изменилась.

Как было раньше и какой был налог на золото в России

До недавнего времени у физических лиц не было возможности законно приобрести золотой слиток, не обращаясь при этом к банковской системе. При покупке драгоценного металла требовалось заплатить налог 20%, который в 2020 году уменьшился до 18%. В случае продажи слитка банку, физлицу не возвращался налог.

Некоторые пользователи старались избежать переплаты, оставив приобретенный слиток на хранение банку. Но у этого способа есть свои нюансы:

Кроме того, продать золото можно было только тому банку, в котором оно хранилось. В результате физические лица лишались возможности выбрать для себя наиболее выгодные условия.

Что предполагает сделать закон

Предполагается, что согласно новому законодательству будет отменено взимание 20% НДС с внебанковских организаций и физических лиц, приобретающих золотые слитки через банковские системы. Кроме того, планируется освободить граждан от уплаты налогов на доходы, полученные в результате совершения операций с обезличенными металлическими счетами.

баннер

Считается, что такие нововведения увеличат объем инвестиций в золото и уменьшат популярность валютных вкладов. При этом формально приобретение слитка не будет приравниваться к долларовому депозиту.

В настоящее время каждый год покупается от 3 до 4 тонн золота. Предполагается, что после отмены налогов значительная часть долларовых вкладов будет переведена в слитки и спрос на благородный металл вырастет до 50 тонн. По самым оптимистичным прогнозам этот показатель может достигнуть 100 тонн.

По мнению авторов нового закона, отказ от НДС увеличит прибыль золотодобывающих компаний в 12,5 раз.

У многих возникает вопрос – почему эти нововведения не были приняты раньше? Все просто – налоги являются прибылью, с которой государству нелегко расстаться. Сейчас Россия пытается избавиться от долларовой зависимости, поэтому покупает больше драгоценных металлов. Кроме того, налог с золотодобывающих компаний по-прежнему будет взиматься, что не позволит казне опустеть.

Плюсы отмены закона

Отмена налога на приобретение золотых слитков может принести России ряд положительных изменений:

  1. Отрасль, занимающаяся добычей драгоценных металлов, начнет развиваться. До принятия нового закона золотодобывающие компании полностью зависели от Центрального банка и других финансовых организаций, а сейчас у них появилась возможность свободно экспортировать свою продукцию.
  2. Капитал граждан, планирующих вложиться в доллары, вернется в страну.
  3. Возрастет объем покупки золотых слитков.
  4. Увеличится объем отчислений в казну. С каждой тонны проданного золота банковский сектор перечисляет в бюджет не менее 25 млн. рублей. Если предположить, что объем покупок увеличится до 50 тонн, государство получит около 1,5 млрд. рублей. Еще 6,2 млрд. планируется выручить от компаний, специализирующихся на добыче золота.

Что делать, если работодатель заставляет поменять банк для получения зарплаты?

Требования работодателя абсолютно неправомерны. Он нарушает закон, по меньшей мере, дважды.

Во-первых, никто не может заставить вас менять банк, если вы хотите получать заработную плату в прежнем учреждении. До 2015 года на законодательном уровне было определено право работодателя самостоятельно выбирать банк для перечисления денег своим работникам. Тогда у наемных рабочих просто не было никакого выбора, а получать заработную плату они могли только в том банке, который был удобен для работодателя. На сегодняшний день согласно поправкам, внесенным в 136 статью Трудового кодекса Российской Федерации, именно работник, а не работодатель может выбирать банковскую организацию, в которую будут перечислять его заработную плату из бухгалтерии работодателя.

Напоминаю, что у работодателя имеется от вас письменное заявление, в котором каждый указывал тот банк, в котором он хочет получать свою зарплату. Работодатель не имеет права ни заставлять вас написать новое заявление, изменив банк для получения денег, ни изменить его самостоятельно без вашего ведома. Если вы вдруг захотите сами изменить банк, то должны успеть подать соответствующее заявление с указанием новых реквизитов, а сделать это необходимо в течение 5 рабочих дней до дня получения заработной платы.

Несмотря на то что на сегодняшний день работодатель не имеет права заставлять своих работников в принудительном порядке менять банк для получения денег, некоторые все равно продолжают практиковать достаточно жесткую политику в отношении решения подобных вопросов. Как правило, это преподносится в форме обязательного к исполнению требования, которое все сотрудники должны тут же выполнять. Многие, несмотря на явные неудобства, спешат выполнить требование начальства, т.к. не хотят портить отношения на работе, некоторые опасаются надуманных и незаконных угроз со стороны работодателя.

Порядок действий в сложившейся ситуации

Если у вас имеется достаточная группа коллег-единомышленников, которые не хотят переходить в другой банк для получения заработной платы, то напишите заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. К слову, такое заявление вы можете написать и самостоятельно, и его рассмотрят в том же порядке!

Поверьте, такие методы сразу действуют на обнаглевших работодателей и простых расчетчиков, которые часто принимают на себя руководящие функции и считают вправе требовать от людей того, чего они выполнять вовсе не обязаны.

Во-вторых, никаких кредитных договоров на работе с вас требовать никто не имеет право! Это не может служить доказательством вашего нежелания переходить в другой банк для получения заработной платы. Даже в том случае если бы у вас не было кредита в прежнем банке, для отказа от услуг другой банковской организации достаточно просто сказать «нет».

Дело в том, что ваш работодатель не имеет никакого отношения к вашим кредитам. Вопрос о списании средств с заработной платы решается на уровне кредитора и того банка, на чью карту приходят деньги к должнику. Если у вас возникнет желание поменять банк, но кредит у вас останется в прежнем банке, то просто напишите письменное заявление в новый банк, указав, что хотите, чтобы каждый месяц определенного числа на реквизиты кредитора перечисляли определенную сумму.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *