Увольнение военнослужащего по собственному желанию
Увольнение военнослужащего по собственному желанию редкая и достаточно сложная процедура. Трудовые отношения военнослужащих регулируются не трудовым законодательством, а Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Основания для увольнения такого работника приведены в ст. 51 вышеуказанного закона.
- по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию. Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. 49 этого закона;
- по истечению срока службы, указанного в контракте;
- если уполномоченная комиссия признает его негодным;
- если есть основания для лишения его звания. Здесь основания аналогичны увольнению гражданского лица по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ;
- если военнослужащий приговорён судом к лишению свободы;
- по другим основаниям, указанным в п. 1 ст. 51 вышеуказанного закона.
Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям:
В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию. Только в п. 6 ст. 51 указано. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин .
Точно так же, как в ТК РФ, в Законе не указано, какие причины являются уважительными, поэтому и увольнение по собственному желанию является редкостью. Право решать, является ли причина расторжения контракта по инициативе военнослужащего уважительной, возложено на непосредственного командира.
Увольнение военнослужащего по контракту по собственному желанию начинается с подачи рапорта командиру. Этот документ аналогичен по юридической силе заявлению об увольнении по собственному желанию для гражданских лиц.
Рапорт можно передать лично в руки непосредственному командиру, а можно через кадровую службу.
В рапорте необходимо указать мотивированную причину увольнения. Нельзя указывать «по собственному желанию». Причина увольнения должна быть действительно уважительной. Например, переезд на постоянное место жительства в другой округ, что не даёт возможности продолжать службу в этой части.
После того, как командир получит рапорт, он направляет его в аттестационную комиссию, которая будет создана специально для рассмотрения этого увольнения.
В состав этой комиссии входит командир воинской части, его заместитель, командиры всех подразделений, которые имеются в части, а также представители юридических органов.
Комиссия должна рассмотреть заявление военнослужащего в течение срока, установленного вышеуказанным Законом для различных военных подразделений в зависимости от численности состава. Например, в воинских частях этот срок равен 7 дням.
Если нужна дополнительная проверка, то срок рассмотрения рапорта могут продлить максимум на 15 дней.
Если комиссия выносит решение не в пользу военнослужащего, то командир доносит решение до заявителя. Если же комиссия принимает положительное решение, то командир должен оповестить об этом военнослужащего.
После этого, непосредственный командир принимает решение о сроках увольнения, и выдаёт окончательное решение на увольнение. Как Уволиться из Армии Контрактнику по Собственному.
Организационно-штатные мероприятия
Данная причина увольнения указывается с наступлением нескольких факторов: сокращении занимаемой офицером должности при отсутствии таковой в новом штатном расписании. Такое состояние может длиться до полугода. Уволить по ОШМ могут при отказе офицера переводиться на низшую либо высшую должность либо при изменении его статуса. Прекращение службы согласно ОШМ предусматривает получение военным единовременных компенсационных выплат. Отслужившим более десяти лет положено предоставление жилплощади либо равноценной компенсации на покупку квартиры. Как Уволиться из Армии по Собственному Желанию.
Привилегии
Размер денежных выплат и льгот зависит от выслуги лет, наград, звания и определяется индивидуально для каждого увольняющегося. Он определяется на основании ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…».
Какие положены выплаты?
При увольнении по этому основанию военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат:
Обеспечение жильем
Вопросы обеспечения военнослужащих жильем регулируются ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». После увольнения гражданин должен освободить служебную квартиру в течение трех месяцев.
Граждане, уволенные по истечении срока контракта, могут рассчитывать на помощь от государства в решении жилищного вопроса, если отвечают двум критериям:
Военная пенсия
Льготы для тех, кого уволили из армии по истечении периода службы
Военный стаж включается в общий трудовой. Уволенный по окончании контракта может рассчитывать на льготы при дальнейшем трудоустройстве: Как Уволиться с Контрактной Службы Без Статьи.
Как уволиться военнослужащему по контракту по собственному желанию
Устав РФ указывает на особые правила приёма на службу и увольнения. Поэтому при желании уволится необходимо объяснить свой поступок уважительными причинами. Разрешение на это даёт аттестационная комиссия после рассмотрения вопроса. Существует несколько способов решения проблем.
| Раздел рапорта | Состав данных |
| Шапка, расположенная в правом верхнем углу | Должность, ФИО командира, должность, звание, ФИО в/с |
| Оглавление документа, располагаемое по центру | «Рапорт об увольнении» |
| Первая часть основного раздела | Просьба об увольнении с военной службы, указание причины, ссылка на статью закона. Обстоятельства, побудившие к досрочному увольнению, описываются подробно |
| Вторая часть | Просьба о рассмотрении просьбы о досрочном увольнении аттестационной комиссией |
| Третья часть основного раздела | Приложения – документы, подтверждающие уважительность причины |
| Заключительная часть | Дата, подпись лица |
Выходное пособие при увольнении военнослужащих
Выходное пособие рассчитывается на основании Федерального закона РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и состоит из следующих сумм:
Порядок увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию
В случае увольнения по окончанию срока действия контракта, соответствующий приказ подготавливается заранее, а сама процедура не имеет каких-либо особенностей. При этом, согласно трудовому законодательству, запись в трудовой производится с указанием даты, номера приказа. Чтобы уйти в отставку по собственному желанию, военнослужащему необходимо выполнить такие действия:
- за месяц до желаемой даты подать рапорт-прошение об освобождении от выполняемых обязанностей;
- собрать документы, подтверждающие перечень серьезных причин и крайнюю необходимость в отставке и приложить их к рапорту;
- подождать около 14 дней пока специальная комиссия примет решение;
- в случае положительного решения аттестационной комиссии доработать до даты, указанной в рапорте;
- в дату отставки получить все подтверждающие это документы и оставить службу.
После завершения своей карьеры, военнослужащий имеет право на государственные выплаты, размер которых зависит от его среднемесячного оклада, воинского звания, а также от причины отставки.
Как написать рапорт на увольнение военнослужащего по собственному желанию?
Рапорт военнослужащего, увольняющегося по причине его собственного желания, имеет форму стандартного заявления. При его заполнении следует изложить такие данные:
- название подразделения, в котором проводилась служба;
- в теле документа расписать просьбу об отставке с указанием весомых причин;
- адрес о расположении комиссариата, в который для постановки на учет необходимо отправить дело;
- в случае прошения об отставке по состоянию здоровья, выразить свою готовность для проведения медэкспертизы или аргументировать причины отказа от нее;
- список документов, приложенных к рапорту.
Как показывает практика, часто аттестационная комиссия отказывается признавать причины, предъявленные служащими. Тогда человеку остается решать вопрос в органах судебной власти, являться на заседания и отстаивать свое право.
Похожее
ТК РФ предусматривает ситуации, при которых увольнение трудящегося по собственному желанию возможно без назначения ему…
Государственная служба не означает, что человек не сможет уволиться с нее по собственному желанию. Такая…
В ТК РФ в статье 282 сказано, что работник, имеющий основную работу, при полном рабочем…
Многие граждане из-за ущемления рабочих прав увольняются с места труда по собственному волеизъявлению, начинают поиск новой…
Болезнь никогда не бывает вовремя, а уж если в это время человек увольняется, проходит отработку…
Каждый директор компании должен платить сотруднику после предоставления документа о временной нетрудоспособности работника, если он уволился…
Какие привилегии положены лицам в запасе?
Уволившимся в запас положен ряд преференций на обустройство в гражданской жизни (п. 5 ст. 23 № 76-ФЗ):
- первоочередное право на обеспечение работой в центрах занятости;
- сохранение на протяжении трех месяцев после ухода со службы права трудоустроиться в учреждение, где уволенный работал до поступления в армию;
- при поступлении на работу впервые получают защиту от увольнения по сокращению штатов;
- на протяжении одного месяца после увольнения детям должны быть предоставлены места в детсадах, школах, а также в оздоровительных лагерях и пр.
Если ставший гражданским военнослужащий пожелает переквалифицироваться, то ему предоставят такую возможность, но без выплаты стипендии.
Загрузка...
