Порядок увольнения из рядов ВС РФ по ОШМ

  • сокращение занимаемой должности при условии, что военнослужащий не может быть назначен на аналогичное место и при этом не желает переходить на низшую или высшую должность;
  • истечение предельного периода времени, в течение которого лицо может находиться в распоряжении командира;
  • признание военно-врачебной комиссией не годным к службе на конкретной должности, при условии, что переходить на другие места военнослужащий не желает;
  • уменьшение количества должностей, относящихся к одной военно-учетной специальности, либо их замещение одним составом;
  • отсутствие возможности устроиться на прежнюю должность, которую занимало конкретное лицо до того, как на него возбудили уголовное дело (если был признан невиновным и дело закрыли).

Организационно-штатные мероприятия: что это такое?

  1. Первым делом руководство конкретного учреждения, в котором планируется проведение реорганизационных или ликвидационных процессов, издает соответствующий приказ об осуществлении ОШМ.
  2. Далее всех сотрудников знакомят с данным документом, и тем лицам, должности которых подлежат сокращению, переформированию и иным изменениям, может быть предложено занять низшее или более высшее место (если перевести их на равную должность невозможно).
  3. Если военнослужащий не согласен перейти на другое место, то он должен заявить о своем желании уволиться. В данном случае с ним предварительно проводится индивидуальная беседа. Как правило, организует ее командир воинской части. Результаты разговора официально фиксируются в специальной форме, которая носит название «лист беседы» (приложение № 9 к приказу Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660).

Начисление материальной помощи производится один раз в году. Ее размер определяется размером довольствия гражданина, служащего Родине. То есть, начисление материальной помощи зависит от должности контрактника.
Материальную помощь по оргштату не начисляют в случаях, если:

Как указано в п. 2 ст. 34 Указа Президента РФ № 1237, увольнение по одному из оснований, перечисленных в ст. 51 Закона № 53-ФЗ, и в т. ч. по ОШМ, как правило, осуществляется с занимаемых должностей без перехода в подчинение командиров.

В каких случаях военнослужащего могут уволить?

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

На случай сокращения по ОШМ без права на пенсию и возможности перевода в другое подразделение, предусмотрена выплата оклада по воинскому званию на протяжении одного календарного года. Размер этого оклада определяется и регулярно увеличивается Правительством РФ.

Что будет подожено военнослужащему при увольнении в 2021 году

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Ошм Для Военнослужащих Что Это.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Где оспаривается увольнение, если военнослужащему незаконно было отказано в выдаче квартиры?

Для подачи иска необходимо обращаться в военный суд по месту нахождения воинской части.

Вопрос №2. Может ли военнослужащий быть уволен по состоянию здоровья без жилья, если в штате есть подходящая должность?

Если здоровье военнослужащего соответствует требованиям, предъявляемым к другой должности, его необходимо перевести на нее до момента предоставления квартиры.

Какие есть сроки для вывода в распоряжение, а также увольнения по ОШМ?

Здравствуйте! Служу по контракту в одной из частей Восточного округа с 2001 года. В мае 2014 года пришли ОШМ в июне признан нуждающимся в жилье. Документы моей частью на вывод в распоряжение до обеспечения жилым помещением в вышестоящую часть отправлялись несколько раз, но постоянно возвращаются по какой либо причине (то нет рапорта об отказе или согласии на ВВК, то не предложены другие должности и т.д.) скажите пожалуйста какие сроки вывода в распоряжение, а также увольнения по ОШМ, и что можно мне этого сделать для скорейшего вывода в распоряжение и увольнение с военной службы?

Уточнение от 22 января 2015 — 07:19
Изменения в штат доведены сразу (сократили должность со званием ефрейтор, ввели должность со званием прапорщик без изменения тарифного разряда) образование не позволяет получить звание прапорщик да и желания нет служить дальше, лист беседы составлен, рапорт написан. 22 января 2015 года опять позвонили с вышестоящего штаба и сказали что возвращают документы, причину не указали. Есть ли на это какое нибудь наказание? В распоряжение до сих пор не выведен, сменщик положительно рассмотрен на должность командованием округа, но не может перевестись пока меня не уберут, армия затягивает.

Уточнение от 23 января 2015 — 07:25
Причина возврата: нет отказа от ВВК на бланке направления на ВВК.

Уточнение от 23 января 2015 — 07:31
3. в распоряжение не выводим, увольнение через 6 месяцев (это было сказано устно по телефону)

Как я могу на направлении на ВВК оформить отказ если направление выдается по рапорту военнослужащего о направлении его на ВВК

я не отказываюсь от субсидии, я хочу на нее переписать, ездил в Востокрегионжилье мне там сказали, что для того чтобы переписать на субсидию необходима копия приказа о выводе в распоряжение и как теперь быть.

Ответы:

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Как только в Вашу часть поступили новые штаты, и Ваша воинская должность подпала под организационно-штатные мероприятия, то с этого дня Вас должны вывести в распоряжение. В Вашем случае два варианта: либо Вы уже находитесь в распоряжение (это легко Вы можете проследить по размеру денежного довольствия, либо ознакомившись с приказом о зачислении в распоряжение командира), либо Ваша занимаемая воинская должность не подпала под ОШМ, и тогда понятна затяжка Вашего вопроса. Вероятней всего кадровики еще сами не поняли ОШМ на Вас распространяется или нет. К сожалению информация от Вас очень скудная. После зачисления Вас в распоряжение в связи с ОШМ, в течение 3-6 месяцев Вас уволят. Однако, если Вами не дано в листе беседы согласия на увольнения без жилья, командование не сможет в этот срок произвести Ваше увольнение с военной службы и исключить из списка личного состава воинской части. Если хотите поскорей уволиться, а квартиру ждать уже на «гражданке», то увольнение Ваше произведут незамедлительно. По ВВК Вы также можете написать свой отказ.

ПРИШЛИ ОШМ — это пришла директива и в ней прописаны сроки проведения ОШМ. С Директивой вас должны ознакомить и с этого момента в течении месяца с вами должны провести беседу, потом соответственно готовить документы на вывод за штат. К Моменту окончания ОШМ вы должны быть за штатом, если в Директиве нет указания об ожидании Штатов.

Действующая законодательная база

Кроме денежных компенсаций, для рядовых солдат и офицеров, лишившихся своей должности, в государственной среде предусмотрены иные гарантии, которые помогают быстрее найти работу и освоиться на гражданке.

Организационно-штатные мероприятия

При проведении в воинской части организационно-штатных мероприятий (аббревиатура — ОШМ), командир подразделения чаще всего занимается штатными сокращениями контрактников. Поэтому следствием таких мер могут стать следующие шаги:

Судебные разбирательства в таких случаях чаще всего заканчиваются согласием судебной инстанции с решением назначения контрактника на равносильную должность и его переводом в другую военную часть.

Выходное пособие при увольнении военнослужащих

Выходное пособие рассчитывается на основании Федерального закона РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и состоит из следующих сумм:

Нужно понимать, что законодательство не позволяет военнослужащему в одностороннем порядке отказаться от выполнения принятых на себя обязательств при заключении контракта о прохождении военной службы, как это предусмотрено Трудовым кодексом РФ, дающим возможность работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели. Все предусмотренные действующим законодательством РФ основания увольнения с военной службы можно поделить на три категории: когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы независимо от желания самого военнослужащего и командования (п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы); когда военнослужащий может быть уволен с военной службы (п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы), для увольнения по указанным основаниям в одних случаях достаточно желания (волеизъявления) самого военнослужащего, в других случаях инициатива исходит от командования, в третьих — увольнение производится на основании волеизъявления военнослужащего, но с согласия командования; когда военнослужащий имеет право на увольнение (п. 5 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.