Как Рассчитать Декретные Если Работаешь Меньше Года

Расчет декретных выплат: формула, нюансы и основные вопросы

Можно самой рассчитать выплаты – это несложно. Обычно вопросом занимается бухгалтерия работодателя, но разумно будет удостовериться, что все посчитано правильно, и перепроверить получившиеся цифры самостоятельно. В статье мы разберем:

Помимо этого – ответим на самые распространенные вопросы, связанные с этой темой. Приятного прочтения!

Декретные выплаты: калькулятор в помощь!

С 2011 года пособие равняется средней зарплате. То есть, дни декрета оплачиваются как полноценные рабочие. Насколько долго женщина может оставаться дома? И с какого момента считать «среднюю зарплату», если, допустим, полгода назад работница пошла на повышение? Как правильно рассчитать декретные – разберемся.

Формула расчета декретных выплат представлена в постановлении Правительства РФ No375 от 2007 года. Для выяснения суммы БиР необходимо:

От этих параметров зависит длительность декретного отпуска и величина пособия.

Рассчитывая объем декретных выплат, бухгалтеры учитывают заработок женщины за два последних календарных года работы – 24 месяца или 730 дней. В этот срок входят также больничные и отпускные. Допустим, 18 месяцев за последние два года женщина получала зарплату 24 000 рублей и еще шесть месяцев – 30 000. Таким образом суммарная зарплата за 730 рабочих дней составит:

Далее необходимо рассчитать среднюю сумму в день по формуле «общая сумма за 2 года, деленная на 730». Итого:

Теперь вы знаете, сколько получите за один день декретного отпуска. Но как надолго отпустит работодатель? От чего это зависит? Какова полная сумма декретных выплат? Все зависит от того, сколько детей родится и как будут протекать роды. По закону отпускные дни начисляются по такой схеме:

В законодательстве также предусмотрены декретные отпуска при усыновлении младенца возрастом до 3 месяцев, либо нескольких детей. При этом срок рассчитывается индивидуально, но составляет не менее 70 дней в первом случае и 110 – во втором.

Итак, допустим, будущая мама ожидает двойню. Какова полная сумма декретной выплаты? Необходимо средний заработок за смену умножить на число декретных суток.

Если вы не можете подсчитать зарплату за последние два года, можно узнать наименьшую и наибольшую допустимую сумму пособия БиР. Если женщина работает на полную ставку, ее сумма как раз окажется в диапазоне между минимальным и максимальным значениями.

Основания для выдачи: как начисляют декретные

Важно успеть предъявить бумаги в предусмотренный законодательством период. На все про все женщине выдается полгода с даты завершения отпуска по беременности и родам.

Заявление должны рассмотреть на ее месте работы максимум за 10 дней, затем выдать деньги в полном объеме в день зарплаты или до 27-го числа последующего месяца.

Как посчитать декретные выплаты – минимум и максимум

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно определенный минимум для выплат сотруднику за определенный период использования труда (неделю, месяц, год). В 2018 году величина равняется 11 163 рублям. Какие Доходы Учитываются При Расчете Декретных.

• дневная зарплата составляет (11 163 х 12) : 365 = 367 рублей;
• при отпуске на 194 дня по беременности двойней БиР составляет 367 х 194 = 71 198 рублей;
• в декрете по родам 1 ребенка с осложнениями – 367 х 156 = 52 252 рубля;
• в декрете по нормальным родам 1 ребенка – 367 х 140 = 51 380 рублей.

Как начисляется детское пособие при осложненных родах?

Если у женщины во время родов появились проблемы со здоровьем, тогда отпуск по БиР продлевают на 16 дней. При рождении двойни либо тройни освобождение от работы пролонгируют на 54 дня. Чтобы получить дополнительную выплату, нужно подать заявление с оформленным больничным листком работодателю.

Обязательно надо указать причину осложненных родов. Это может быть кесарево сечение, развитие послеродовых патологий. На размер пособия по уходу за ребенком возникновение сложностей при родоразрешении никакого влияния не оказывает.

Таким образом, в декретные выплаты входит пособие по беременности и родам, уходу за ребенком. Оно рассчитывается по-разному. Важно руководствоваться положениями ФЗ №81 и 255. Необходимо учитывать, что декретные имеют ограничения по максимальному и минимальному размеру. Они определяются значениями МРОТ и баз ЕСВ. Сколько Процентов Декретные от Зарплаты в 2024.

FAQ: ответы на часто задаваемы вопросы

Сотруднице декретные выплачивает работодатель, но государство выплачивает 100% компенсацию от Фонда Социального Страхования (ФСС). Порядок выплаты установлен законом № 255-ФЗ.

В некоторых регионах действует программа «Прямые выплаты» (пилотный проект ФСС), то в данном случае платит ФСС.

Декретные не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ, письма Минфина от 3 марта 2015 г. № 03-04-05/11080, от 3 июля 2012 г. № 03-04-06/6-196) и страховыми взносами (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Пособие по беременности и родам начисляются в течении 10 календарных дней с момента обращения. Выплата производят в день зарплаты в размере всей суммы декретных.

Беременную женщину невозможно уволить (ст. 261 ТК РФ) только по инициативе работодателя. Даже прогулы и пропуски на работе не являются причиной.

Женщине разрешается выйти на работу до окончания декретного отпуска. Но выплаты в размере 40% от зарплаты в этом случае будут прекращены.

Беременным студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.

Самый большой отпуск по беременности и родам в Болгарии 410. В других странах:

• 365 — Босния и Герцеговина;
• 238 — Словакия;
• 208 — Хорватия;
• 196 — Чехия;
• 182 — Ирландия;
• 168 — Венгрия;
• 150 — Италия;
• 147 — Финляндия;
• 140 — Польша;
• 126 — Дания, Румыния, Украина, Молдавия;
• 119 — Греция;
• 112 — Франция, Испания, Нидерланды, Австрия;
• 105 — Бельгия, Словения;
• 98 — Германия, Швейцария;
• 42 — Великобритания;

Смотрите также видео «ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2024: когда и как оформить, кому положены выплаты.»: Как Начисляются Декретные на Третьего Ребенка.

Женщина-предприниматель (ИП)

Размер пособия

Если ИП добровольно платила
взносы в ФСС — то пособие будет минимальное. C 1 января 2024 году — 58878.25 рублей.

Взносы должны быть уплачены за предшествующий календарный год (Статья 4.5. п.6 255-ФЗ).

Т.е. если вы открываете декретный больничный в 18 году то взносы должны быть уплачены за весь 17 год.

Размер взносов

Все женщины платят(добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.

Платеж ИП в ПФР

Женщина ИП на декретном может не платить взносы в ПФР (письмо Минздравсоцразвития России от 22.03.2011 № 19-5/10/2-2767). Вопрос этот спорный, но суды на стороне ИП. С 2013 года в 212-ФЗ ч.6-7 ст.14 внесли изменения: можно не уплачивать фиксированные взносы в период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности в случае представления документов подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.

Документы

Отчетность

Работа по найму

• на момент наступления страхового случая ИП в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору и одновременно вел деятельность как ИП. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение двух предшествующих календарных лет. В этом случае он получает пособия в двух местах: в территориальном отделении ФСС России по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор;
• на момент наступления страхового случая ИП в двух предшествующих календарных годах работал у других работодателей и не был зарегистрирован как предприниматель (добровольный страхователь). Тогда пособия выплачиваются ему в одном месте – у последнего работодателя, с которым заключен трудовой договор;
• на момент наступления страхового случая ИП в двух предшествующих календарных годах работал как у настоящего работодателя, так и у других работодателей, и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение двух предшествующих календарных лет. В таком случае он вправе выбрать, где ему получать пособие, – по всем местам работы (и в территориальном отделении ФСС России, и у последнего работодателя) или по одному из них (только в территориальном отделении ФСС России или только у последнего работодателя).

Если женщина ИП при этом работала или устроилась на работу позже, то никаких справок о заработной плате от своего ИП она предоставить не может. Ведь доход ИП это не зарплата. Доход ИП для ФСС всегда ноль (даже если ИП добровольно там состоит(ял)), ведь ИП не начисляет сам себе зарплату.

Декретные выплаты неработающим

Выплаты на детей работающим женщинам предоставляют, если они работали по бессрочному или срочному договору. Безработные мамы — это:

Мамы-студентки получают пособие по беременности и родам в размере стипендии, во время ухода за ребенком — минимальные размеры ежемесячных пособий.