Декретный отпуск – время получать новую профессию

Одни молодые мамы не без основания волнуются, смогут ли после выхода из декретного отпуска успешно продолжать трудовую деятельность или найти иное хорошее место работы. Другие же, посвятив себя воспитанию детей, понимают, что хотели бы сменить сферу деятельности и заняться тем, о чём давно мечтали, или найти себя в той сфере, которая, позволив самореализоваться и заработать, всё же оставит достаточно времени, которое они смогут уделять ребёнку.

Начиная с 2012 года в Смоленской области по поручению губернатора Алексея Островского реализуются мероприятия по переобучению женщин, находящихся в декретном отпуске. Ежегодно в рамках этих мероприятий проходили переобучение порядка ста женщин, и на это выделялись средства областного бюджета. А начиная с 2024 года и по 2024 год переобучение будет проходить уже в рамках реализации национального проекта «Демография», и при этом значительно расширена категория тех, кто может пройти переобучение. Это не только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, но и женщины, имеющие детей дошкольного возраста, но не состоящие в трудовых отношениях, то есть безработные. Предполагается, что к 2024 году мероприятия по переобучению охватят не менее 1 200 женщин с детьми соответствующей возрастной группы.

Следует отметить, что обучение для женщин бесплатное и проводится по наиболее востребованным на рынке труда профессиям или компетенциям – таким, как бухгалтер, мастер маникюра, парикмахер, повар, кондитер, продавец, делопроизводитель, медицинская сестра, секретарь, менеджер по кадрам и другие.

Как отметили в областном департаменте государственной службы занятости населения, данный перечень не является исчерпывающим, и если у мам будут востребованы, например, развитие навыков программирования, моделирования, ведения собственного бизнеса, то соответствующие программы можно будет разработать.

Если женщины затрудняются с выбором, им помогают с профориентацией и дают рекомендации о возможных направлениях переобучения и повышения квалификации. Средний период переобучения составляет не более трёх месяцев.

Ещё одним препятствием для переобучения женщины может стать отсутствие возможности оставить ребёнка на это время. Этот вопрос решается путём составления удобного графика обучения, а также применением электронного обучения или дистанционных образовательных технологий.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Таким образом, уже сегодня, если у мамы в декрете или мамы с ребёнком дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, есть желание повысить свою квалификацию или получить новые знания и навыки, она может найти подходящие бесплатные курсы. Для этого необходимо обратиться лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания или же получить всю необходимую информацию на интерактивном портале службы занятости Смоленcкой области (rabota.smolensk.ru).

Служба занятости – не банальная биржа труда

Служба занятости – это не банальная биржа труда, как многие думают, а весьма сложное социально значимое учреждение, которое наряду с оказанием помощи в трудоустройстве предоставляет возможности по обучению новой специальности или по повышению квалификации в той профессии, которой человек уже владеет.

– В течение года мы, как правило, оказываем подобную помощь двадцати безработным гражданам, – рассказывает начальник Центра занятости населения Кардымовского района Надежда КАЛИНИНА. – Как правило, после курсов профессиональной подготовки один из четырёх в обязательном порядке находит работу. Дополнительное Образование Для Мам в Декретном Отпуске.

Жена в декрете, хотела пойти учиться от биржи труда. Там ей сказали, что только после выхода из декрета можно учиться. Это правда?

Здравствуйте. Женщина после беременности и родов считается нетрудоспособной в течении 3 лет. Но до этого она может выйти на работу. Возможно вам нужно сначала встать на учёт как безработная и тогда пойти учиться. Если вам отказывают в постановке на учёт тогда этот отказ вы можете обжаловать.

баннер

Добрый день, да, это верно, так как женщина в отпуске по уходу за ребенком считается трудоустроенной — уход за ребенком. Поэтому, после окончания отпуска по уходу за ребенком она сможет встать на учет в центр занятости населения, и в рамках этого получить дополнительное образование. Курсы Повышения Квалификации После Декретного Отпуска.

Бесплатное обучение от центра занятости

Работаем со всеми регионами на территории РФ. Обучение может быть оплачено центром занятости, если гражданин соответствует установленным законом требованиям.

Кто может пройти обучение

● женщины в декретном отпуске (в случае реализации государственной программы и соответствия требованиям регионального законодательства по месту проживания указанной категории женщин),
● граждане в возрасте 50 лет и старше (в случае реализации государственной программы и соответствия требованиям регионального законодательства по месту проживания указанной категории граждан),
● безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости по месту регистрации (месту жительства).

Направления обучения

● Бухгалтерский учет,
● работа в программе «1С»,
● дефектология,
● дизайн,
● дошкольное образование,
● библиотечная деятельность,
● логопедия,
● маркетинг и продажи,
● менеджмент и управление,
● начальное образование,
● педагогика,
● предметная подготовка учителей,
● психология,
● социальная работа,
● управление персоналом и кадровое делопрозводство,
● физическая культура и спорт.

Для центров занятости

НИИДПО работает по:
● Национальным проектам и с безработными гражданами,
● по постоплатам,
● по Федеральным законам 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Готовы сотрудничать и дорабатывать образовательные программы для целей заказчика или нацпроекта.
Готовы давать дополнительное сопровождение в процессе обучения безработных граждан.

Оставьте заявку на подбор программы или консультацию

Для физических лиц

Процесс поступления и обучения от центра занятости

Оставьте заявку. Специалист приемной комиссии позвонит, ответит на все ваши вопросы и поможет определиться с программой.
Вы сможете выбрать любую программу продолжительностью до 670 часов и 6 месяцев.

● 193+ программ профпереподготовки, чтобы освоить новую специальность, сменить сферу деятельности.
● 330+ программ повышения квалификации, чтобы повысить свой профессиональный уровень.

Специалист приемной комиссии запросит необходимую для поступления информацию и документы.
Мы берем на себя взаимодействие с центром занятости и совместно с ним подготовим договор для вашего поступления на программу.

В день начала обучения на вашу электронную почту придет письмо с доступом к системе дистанционного обучения.
● Обучение полностью дистанционное, необходим только компьютер с доступом в интернет.
● Обучение в соответствии с профстандартами и едиными квалификационными требованиями.
● Тестирования после каждой дисциплины и большое количество практических заданий.
● Общение с преподавателями.
● Доступ к материалам 24/7.
● Бессрочный доступ к материалам после обучения.
● Бессрочный доступ в biblioclub.ru.
● Все учебные материалы – бесплатные.

! Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, получают стипендию от центра занятости во время обучения.

! Женщины в декретном отпуске и граждане в возрасте 50 лет и старше самостоятельно посещают центр занятости по месту регистрации (месту жительства) для согласования вопросов обучения (при необходимости и в установленных законом случаях). Куда Пойти Учиться После Декретного Отпуска.

Бесплатные права от военкомата
По закону выбрать специальность в центре занятости самостоятельно нельзя, поэтому нужно сначала уточнить условия получения такого направления. Если есть такая вакансия, то считайте, что водительское удостоверение у вас в кармане.

Вместо вывода

Как Получить Дополнительное Образование в Центре Занятости в Декретном Отпуске

Бесплатное обучение вполне реально и не требует дополнительных вложений, поскольку для школы все оплачено.

Так же стоит иметь в виду: муниципалитеты подписывают партнерские соглашения с наиболее сильными школами, сдача экзаменов после которых фактически идет по упрощенному сценарию.

  • ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе
  • находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет
  • старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию
  • готовы пару раз в неделю ходить на дополнительное обучение
  • любят активный отдых и военную технику

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *