Срок и место хранения
После того, как проблемы, изложенные в докладной записке решены, ее отправляют на хранение. Хранить ее можно в следующих местах:
Срок хранения докладной записки будет зависеть от того, какие документы будут в результате составлены. В среднем этот срок колеблется от 3 до 5 лет. Поэтому папку, где хранятся все докладные записки можно не сшивать, а хранить просто на скоросшивателе. Если на Вас Написали Докладную Что Делать.
прежде всего запретите себе кричать.
во вторых. попросите завуча. ставящего замену. вам ее не ставить.
или находить подходящее помещение.
все равно за нее не платят.
Как учителю написать докладную записку на учеников?
сочувствую.
писать докладные на учеников.
даже только планировать это-
расписываться в собственном бессилии
и подводить администрацию к мысли о вашей профнепригодности.
да. две группы -большая перегрузка.
прежде всего запретите себе кричать.
во вторых. попросите завуча. ставящего замену. вам ее не ставить.
или находить подходящее помещение.
все равно за нее не платят.
с учениками постарайтесь договориться- если снова поставят-
предварительно сообщив свои требования (условия) для второй группы.
в приличной школе у учителя первогодка должен быть наставник- обсудите с ним. как вам быть.
из вашего текста непонятно-это с каждым классом. в котором вы работаете .такое или с одним-двумя.. думайте. стоит ли продолжать гробить свое здоровье в школе. тем более. что выученный в наших школах язык в англоязычных странах не понимают.
мб лучше худо-бедно дотянуть учебный год. за лето поправить нервы .
купить лицензию репетитора и искать место в фирме. где сотрудников натаскивают на знание языка.
причем. поиском имеет смысл заняться уже вчера.
школа не то место в современных условиях. где стоит работать.
Докладная бумага-это записка, на которой написана жалоба на ученика (или другого) по поводу неприемлемого поведения, либо по причине неуспеваемости ученика. Она обычно пишется заучу, а потом относится к директора.
Как она влияет на репутацию ученика?
1.Тебя автоматический ставят на школьный учёт. Это происходит только по тому предмету, на котором была написана докладная. Она действует до конца года.
2.Но любая докладная хранится 3.5-4 года при замечаниях в дневнике в течении 2.5-3 месяцев. (замечания, связанные с докладной)
3.Учитель, который написал на тебя докладную должен отчитываться заучу о твоих действиях на уроке до конца учебного года. Ну. типо как ты себя ведёшь? Вот так бывает.
4.У тебя появляются шансы на исправление. Ты можешь показать себя полным отморозком, либо выдающимся или примерным учеником. Просто договорись с учителем, что такого больше не повторится.
5.После изменений с тебя снимают особый контроль и ты живёшь спокойно, но докладная не исчезнет. Упрощённый контроль над тобой будет. Не повторяй больше своих ошибок.
5.5 Если ты продолжишь так себя вести, то на тебя будут продолжать писать докладную, позвонят родителям, поставят тебя на школьный учёт по всем предметам (до конца учёбы) или тебя просто выгонят из школы с треском. Для уничтожения докладных надо переходить в другую школу. Всё.
Чем грозит докладная на ученика?
Короче, сейчас мы будем с тобой разбираться, ЧТО ТАКОЕ ДОКЛАДНАЯ?
Докладная бумага-это записка, на которой написана жалоба на ученика (или другого) по поводу неприемлемого поведения, либо по причине неуспеваемости ученика. Она обычно пишется заучу, а потом относится к директора.
Как она влияет на репутацию ученика?
1.Тебя автоматический ставят на школьный учёт. Это происходит только по тому предмету, на котором была написана докладная. Она действует до конца года.
2.Но любая докладная хранится 3.5-4 года при замечаниях в дневнике в течении 2.5-3 месяцев. (замечания, связанные с докладной)
3.Учитель, который написал на тебя докладную должен отчитываться заучу о твоих действиях на уроке до конца учебного года. Ну. типо как ты себя ведёшь? Вот так бывает.
4.У тебя появляются шансы на исправление. Ты можешь показать себя полным отморозком, либо выдающимся или примерным учеником. Просто договорись с учителем, что такого больше не повторится.
5.После изменений с тебя снимают особый контроль и ты живёшь спокойно, но докладная не исчезнет. Упрощённый контроль над тобой будет. Не повторяй больше своих ошибок.
5.5 Если ты продолжишь так себя вести, то на тебя будут продолжать писать докладную, позвонят родителям, поставят тебя на школьный учёт по всем предметам (до конца учёбы) или тебя просто выгонят из школы с треском. Для уничтожения докладных надо переходить в другую школу. Всё.
Образец докладной записки на сотрудника
- «Шапка» документа: Руководителю АХО Иванову И.И. от старшего специалиста АХО Петровой В.В.
- Название документа: «Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины».
- Фактическое содержание: «Довожу до Вашего сведения, что 20.01.2015 г. технический работник Смирнова Алевтина Николаевна отсутствовала на рабочем месте с 14:00 до 18:00. На следующее утро Смирнова вышла на работу без опоздания. По своему отсутствию пояснила, что была вызвана в школу классной руководительницей своего сына Ивана в связи с произошедшей дракой. По случившемуся инциденту в школе присутствовали сотрудники полиции. Пока длились разбирательства, рабочий день подошел к концу. На вопрос, почему не поставила в известность своего непосредственного руководителя, Смирнова ответила, что была очень расстроена и забыла позвонить начальнику».
- Аналитическая часть: «Смирнова Алевтина Николаевна на нашем предприятии работает более 10 лет, всегда добросовестно относилась к своим обязанностям, дисциплинарных взысканий не имела. По ситуации с прогулом готова предоставить контакты учителя, который подтвердит факт вызова Смирновой в школу. Отсутствие технического работника в период с 14:00 до 18:00 20.01.2015 г. никак не повлияло на работу подразделения».
- Рекомендации: «В связи с вышеизложенным предлагаю не наказывать Смирнову А.Н., прогул не фиксировать, время отсутствия оформить как административный отпуск. Провести беседу о недопустимости таких ситуаций впредь».
- Исполнитель: «Старший специалист АХО Петрова В.В., подпись, дата».
Как видно из приведенного примера, составление докладной записки не обязательно влечет за собой карательные меры по отношению к виновному. Однако сотрудник, имеющий в подчинении персонал или отвечающий за определенный фронт работ, не вправе «отпускать грехи» работникам, замалчивая их проступки, и скрывать обстоятельства, способные привести к срыву выполнения поставленных задач. Оперативно и полно довести информацию до вышестоящего руководства – его прямая обязанность.
Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение?
Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу.
Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.
Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д.
На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.д.
Пример оформления докладной записки на ученика при его хамском поведении можно скачать ниже.
Образец оформления
Как пишется докладная на студентов не пришли на занятия
Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству. Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению.
Загрузка...
